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metodologia do Grupo, e garantir a coerência na classificação em todo o Grupo e face às referências externas.\n* Gerir a implementação do Quadro de Carreiras da Euronext nas potenciais novas empresas integradas no Grupo.\n* Manter e atualizar a política do Quadro de Carreiras e assegurar a sua contínua implementação em todos os locais e entidades.\n* Criar ou melhorar ferramentas e materiais de comunicação para apoiar a adoção do Quadro de Carreiras por parte dos profissionais de RH, gestores e colaboradores.\n\n\nImplementação da Diretiva da UE sobre Transparência Salarial* Apoiar a implementação pela Euronext da Diretiva da UE sobre Transparência Salarial e atuar como especialista em requisitos de transparência salarial relacionados com o mapeamento coerente do Quadro de Carreiras.\n* Monitorizar os desenvolvimentos legislativos nos países da Euronext, propondo adaptações ao plano de ação para assegurar a conformidade.\n* Colaborar com os Parceiros de Negócio de RH (HRBP) na 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Especializamo-nos em mercados multilíngues, tornando o processo de recrutamento dos candidatos mais suave e agradável.\n \n \n\nO Seu Próximo Emprego, Sem Limites!\n \n \n\nA Função\n \nEstamos à procura de falantes de inglês com nível C1\\+/C2 ou nativo que desejem iniciar ou continuar a sua carreira em Suporte ao Cliente em Lisboa, para integrar uma equipe multicultural que atende às necessidades dos usuários de plataformas de mídia social.\n \nMesmo sem experiência prévia, esta função oferece a oportunidade de crescer num ambiente profissional e internacional. 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Teremos uma conversa amigável, explicaremos detalhes sobre a função e garantiremos que você se sinta confiante quanto ao que está por vir.\n \nSuas perguntas respondidas\n \nTem dúvidas ou curiosidades? Pergunte à vontade. Nossos recrutadores estão aqui para esclarecer tudo e fornecer uma visão completa da oportunidade.\n \nConectando você ao lugar certo\n \nQuando você estiver animado e pronto, prepararemos você para os próximos passos e o apresentaremos ao nosso cliente. Somos a ponte entre a sua ambição e a carreira que você procura.\n \nAqui para você, sempre\n \nNosso apoio não termina na apresentação. 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Trabalhamos a cada momento para entregar o pacote mais importante do dia de alguém. Nossa equipe de pessoas apaixonadas sabe que seu trabalho diário é indispensável para oferecer uma experiência excepcional aos nossos clientes. Com 530.000 membros da equipe, somos tão diversos quanto o mundo que atendemos. Adoramos o que fazemos e fazemos bem. Nossa abrangência é grande, e nossos sonhos também. Junte-se a nós e vamos escrever nosso próximo capítulo juntos. \n\n \n\n**O que você fará:**\n\n\nComo **Consultor de Serviços de Recursos Humanos**, você desempenhará um papel fundamental na coordenação e implementação de projetos e programas centrais e globais de RH na Europa. 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A equipe de atendimento ao cliente trabalha em parceria com os clientes para oferecer suporte rápido e proativo, além de sucesso contínuo, assegurando a adoção eficaz das soluções e a entrega de valor aos negócios.\n\n**Como Consultor de Suporte ao Cliente você irá:**\n\n* Prestar suporte funcional e resolver incidentes relacionados ao processo de folha de pagamento no modelo SaaS.\n* Documentação funcional: análise de alterações e avaliação de seu impacto (manutenção proativa/corretiva).\n* Aplicar a metodologia de trabalho definida pelo departamento.\n* Apoiar os clientes na transição entre modalidades de serviço.\n\n \n\n* Dois anos de experiência como técnico/consultor funcional em folha de pagamento portuguesa.\n* Conhecimento de nível médio/alto em procedimentos de folha de pagamento, processos de administração de pessoal e legislação portuguesa aplicável à folha de pagamento (desejável).\n* Nível avançado em MS Office (valorizado).\n* Competências: capacidade de aprendizagem, análise, trabalho em equipe, proatividade, planejamento e organização, flexibilidade, comunicação assertiva e orientação para o cliente.\n* Conhecimento conversacional em espanhol é uma competência valiosa e desejável.\n\n \n\n\nO nosso compromisso \n\n \n\nNa Cegid, **a diversidade dos nossos talentos** é uma riqueza que valorizamos, recrutando com base nas suas **competências** e no seu **potencial** de aprendizado e crescimento connosco. Oferecemos um ambiente profissional onde cada pessoa pode prosperar e expressar sua singularidade. \n\nO nosso compromisso assenta em **três pilares fundamentais**: **igualdade** de género, **inclusão** de pessoas com deficiência e representação de **todas as diversidades**. \n\n \n\nAs nossas vantagens \n\n \n\n\\> **Remuneração atraente** e transparente desde a contratação \n\n\\> **Modelo de trabalho híbrido** e **horários de trabalho flexíveis** \n\n\\> **22 dias de férias** por ano \n\n\\> Seguro de saúde \n\n\\> Acesso a **plataformas online de aprendizagem** e academia interna \n\n\\> Integração em **uma equipe dinâmica, entusiasta e em constante crescimento**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762568076000","seoName":"customer-support-consultant-f-m-nb","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-consulting-generalist-hr/customer-support-consultant-f-m-nb-6432871378726612/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4477958f-d5ba-497e-86fb-5599672dbfab","sid":"585abb9d-e69e-42ed-92e8-2c26b98e8dc0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoiar o processo de folha de pagamento no modelo SaaS","Suporte proativo aos clientes","Modelo de trabalho híbrido com horários flexíveis"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guimaraes,Braga","unit":null}]},"addDate":1762568076463,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"HJ3Q+2W Braga, Portugal","infoId":"6432871382028912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Customer Support Consultant - F/M/NB","content":"Let's Shape the Future Together!\n\n\n**À propos de nous**\n--------------------\n\nCegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. 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Combinamos insights de negócios e setoriais com tecnologia inovadora para impulsionar o crescimento do seu negócio. Ampliamos nossas capacidades tecnológicas e comerciais por meio de um ecossistema de alianças poderosas compostas por líderes de mercado e inovadores, fornecendo aos nossos clientes as melhores habilidades especializadas e soluções personalizadas.\n\n**Resumo da Vaga**\n\n\nA Accenture está procurando um Consultor Workday qualificado e entusiasta para trabalhar em nossos escritórios localizados em Lisboa, Braga e Coimbra. 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Acreditamos em um futuro sem fronteiras para o trabalho — e estamos procurando mentes ousadas e criativas para ajudar a contar essa história.\n \n \n\n:\n \n \n\nEstamos à procura de um Especialista em Comunicação prático e movido por ideias, para moldar a forma como a Atlean World é vista, sentida e lembrada nas plataformas digitais.\n \nVocê será o motor da nossa máquina de marketing — desde campanhas e redes sociais até comunicações internas e desenvolvimento da marca — com liberdade para criar, testar e construir o extraordinário, sem limites.\n \n \n\n**O Que Você Fará::** \n\n* Captar e identificar proativamente os melhores talentos por meio do LinkedIn, sites de emprego, redes sociais e redes profissionais.\n* Transformar necessidades de contratação em estratégias de busca direcionadas e campanhas de abordagem.\n* Acompanhar métricas de captação (por exemplo, taxas de resposta, qualidade do funil) para avaliar a eficácia e ajustar estratégias.\n* Colaborar estreitamente com Recrutadores, RH e Gestores de Contratação para alinhar perfis de candidatos aos requisitos das vagas.\n* Apoiar iniciativas de employer branding, promovendo vagas abertas e destacando a cultura da empresa nos canais relevantes.\n* Manter bancos de dados de candidatos e funis atualizados e organizados para necessidades atuais e futuras de contratação.\n* Ser o ponto de referência diário para manter um fluxo constante de candidatos qualificados, garantindo uma abordagem de captação proativa e criativa.\n\n\n**Requisitos:** \n\n**Habilidades Obrigatórias (Principais Habilidades)::** \n\n* Grande capacidade de realizar buscas direcionadas e criar strings Booleanas eficazes.\n* Habilidade em identificar e engajar candidatos potenciais por meio de múltiplos canais de captação.\n* Boas habilidades de gestão de tempo e tarefas.\n* Alta responsabilidade: quando você assume algo, cumpre.\n* Proatividade: você não espera por instruções, propõe soluções.\n* Morar na região de Famalicão ou ter condições de deslocamento até lá.\n* Fluência em inglês (mínimo B2).\n\n\n**Não Priorizamos::** \n\n* Anos de experiência\n* Experiência em gestão\n\n\nEstamos mais interessados em como você pensa, cria e resolve problemas do que no tamanho do seu currículo.\n \n \n\n**Benefícios:** \n\n**O Que Você Ganha::** \n\n* Autonomia para planejar e executar estratégias de captação.\n* Mentoria de profissionais experientes de recrutamento internacional.\n* Horário de trabalho flexível (com prazos claros e organizados).\n* Uma equipe dinâmica e uma cultura internacional e colaborativa.\n* Um plano de carreira claro com espaço para crescer rapidamente.\n\n\n**Acha que tem o que é preciso?:** \n\nProcuramos caçadores de talentos proativos, resolvedores de problemas e construtores de relacionamentos. Se você está pronto para conectar grandes talentos a excelentes oportunidades e gosta do desafio, esta vaga é para você.\n \n \n\nInscrever-se leva cerca de 5 a 10 minutos do seu tempo! Vamos tornar isso valioso!\n \nSeu próximo emprego, sem fronteiras.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760693938000","seoName":"sourcing-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-consulting-generalist-hr/sourcing-specialist-6408882413529812/","localIds":"298","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b7da44a4-a4af-4500-a43c-c83cb56f69c8","sid":"585abb9d-e69e-42ed-92e8-2c26b98e8dc0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Captação proativa de talentos","Autonomia no design de estratégias","Horário de trabalho flexível"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vila Nova de Famalicao,Braga","unit":null}]},"addDate":1760693938556,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"HJQ8+9G Adaúfe, Portugal","infoId":"6408881071833912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista em Cobrança de Receitas","content":"**Instantâneo da Vaga**\n\n\nLocalização: Braga/Lisboa (Portugal)\n \n\nEmpresa: Nestlé Business Services (NBS)\n \n\nPeríodo integral/Trabalho Híbrido – 2 dias por semana no escritório (alinhado com a nossa Política atual) \n\nFluência em inglês\n\n **Sobre nós**\n\n**Nestlé Business Services (NBS)** está no coração do **Grupo Nestlé**. Oferecemos serviços de Cadeia de Suprimentos, Financeiros, RH, Digitais e de Mídia Social, CRM e Engajamento ao Consumidor para permitir que a Nestlé se conecte com milhões de consumidores em todo o mundo. Somos uma equipe multicultural e diversificada de profissionais. Temos paixão pela inovação digital e impulsionamos processos de melhoria contínua com colegas ao redor do mundo.\n\n\nEstamos procurando talentos ansiosos para aprender, trabalhar em equipe, com domínio digital, mentalidade empreendedora e que possam prosperar em um ambiente dinâmico e acelerado. **Se isso descreve você e você está buscando ingressar em uma empresa onde realmente possa agregar valor, é hora de considerar ingressar na NBS!**\n\n **Na Nestlé Business Services (NBS), diversidade e inclusão são valores centrais. Se você tiver necessidades especiais, conte conosco para adaptar sua posição.**\n\n **Resumo da Vaga**\n\n\nPara o nosso departamento NBS Order to Cash (O2C), estamos atualmente procurando um Especialista em Cobrança de Receitas. Subordinado ao Especialista Líder em Cobrança, este profissional será responsável por gerir saldos vencidos e em atraso nas contas de clientes e maximizar o pagamento pontual para todos os clientes.\n\n **Um dia na vida de...**\n\n \n\n* Gerir consultas de clientes/contas para garantir que os saldos do livro razão de vendas estejam corretos nas contas dos clientes\n* Gestão eficaz de saldos vencidos e em atraso nas contas dos clientes, maximizando o pagamento pontual para todos os clientes\n* Notificar os mercados sobre riscos de dívidas incobráveis e mitigá-los quando possível\n* Atividades de cobrança com base na estratégia de cobrança do mercado\n* Responder às preocupações recebidas de clientes e partes interessadas internas sobre cobranças\n* Foco em Atendimento ao Cliente, assegurando bons níveis de comunicação para identificar e resolver problemas nas contas dos clientes\n* Analisar e verificar KPIs sobre a qualidade dos serviços prestados e apresentá-los durante as Revisões Operacionais Diárias (DOR’s)\n* Participar da análise de tendências de KPIs (SLAs), análise das causas raiz de erros/falhas e resolução de problemas\n* Executar os controles internos e comerciais identificados nos processos de cobrança\n* Rever e propor atualizações, através da empresa, às Rotinas Padrão decorrentes de mudanças legais ou processuais\n\n **O que fará você ter sucesso**\n\n \n\n* Formação em Administração, Finanças, Economia ou áreas afins preferencialmente, mas não essencial;\n* Conhecimento obrigatório de terminologia financeira básica e conceitos exigidos (regras contábeis de débito e crédito)\n* Nível avançado em inglês\n* Boas habilidades em informática, incluindo aplicativos Microsoft Office;\n* Boas habilidades analíticas e de resolução de problemas;\n* Pensamento positivo, disposição para aprender e atitude de trabalho em equipe exigidos;\n* Boas habilidades de organização e priorização para lidar com um ambiente acelerado;\n* Ética profissional forte e respeito exigidos\n\n **O que oferecemos**\n\n \n\nAqui na NBS, nos importamos com nossos Talentos e trabalhamos continuamente para manter nossas equipes engajadas e nossas pessoas alcançando seu melhor desempenho profissional, sem esquecer o desenvolvimento pessoal e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Ingressar na NBS trará a você:\n\n \n\n* Desenvolvimento de expertise no negócio de Serviços Compartilhados da Nestlé\n* Imersão em uma equipe culturalmente diversificada\n* Experiência local e internacional\n* Ambiente de trabalho flexível\n* Atividades de engajamento e bem-estar\n* Salário competitivo e bônus anual conforme seu desempenho\n* Cartão de vale-refeição\n* Benefícios Flexíveis \\- Na NBS você pode escolher quais benefícios são mais adequados para você\n* Fazer parte do Nestlé Club e obter descontos em diversos parceiros\n* Café grátis (e bom café) no escritório.\n* Equipamentos da empresa conforme necessidades profissionais\n* Cursos de e\\-learning e programas de treinamento para ajudá-lo a alcançar seus objetivos\n* Progressão na carreira e possibilidades de carreira internacional","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760693833000","seoName":"cash-collection-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-consulting-generalist-hr/cash-collection-specialist-6408881071833912/","localIds":"4","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"be89c358-a9e0-443b-9a17-8501bbaeb3b6","sid":"585abb9d-e69e-42ed-92e8-2c26b98e8dc0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerir saldos de contas de clientes","Maximizar pagamentos pontuais","Ambiente de trabalho híbrido flexível"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Braga","unit":null}]},"addDate":1760693833736,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. Barão de Esposende 6, 4740-236 Esposende, Portugal","infoId":"6382284276454712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrativa (o)","content":"Empresa cliente está a recrutar para integrar a sua equipa para a posição de Administrativa (Construção Civil) para a zona de Esposende\n \n\n \n\nFunções: \n\n* Atendimento presencial, telefónico e via email a clientes, fornecedores e parceiros;\n* Apoio administrativo a equipas de obra,\n* Gestão documental de obra (contratos, autos, medições, mapas de trabalhos, entre outros);\n* Gestão da faturação (emissão, organização e arquivo de faturas);\n* Apoio na coordenação de compras e controlo de materiais;\n* Verificação, organização e arquivo de toda a documentação administrativa;\n* Preparação de relatórios de apoio à Administração e Direção de Obra;\n* Outras tarefas inerentes à função administrativa no contexto da construção civil.\n\n \n\nPrincipais Requisitos: \n\n* Bons conhecimentos na ótica do utilizador;\n* Elevado poder de comunicação e boa dicção;\n* Autonomia, Iniciativa, proatividade e dinamismo;\n* Boa capacidade de trabalho sob pressão e resistência ao stress;\n* Boa capacidade de planeamento e organização;\n* Orientação para a excelência e melhoria contínua;\n* Proatividade e Orientação para Resultados;\n* Facilidade de relacionamento (com equipas de trabalho);\n* Carta de condução( preferêncial)\n\n \n\nSe pensa ter este perfil não hesite em enviar o seu curriculo","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758706168000","seoName":"administrativa-o","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-consulting-generalist-hr/administrativa-o-6382284276454712/","localIds":"87","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65a2a063-5304-402c-9838-65781ef01531","sid":"585abb9d-e69e-42ed-92e8-2c26b98e8dc0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrative support for construction projects","Customer and supplier communication","Document management and reporting"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Esposende,Braga","unit":null}]},"addDate":1758615959098,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal","infoId":"6382284246515312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Engenheiro Civil - Técnico de Orçamentação (m/f) | Guimarães","content":"ISPROX \\- somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.\n\n#### **O Nosso Cliente**\n\n\nEmpresa do setor da construção civil, com mais de 15 anos de experiência no mercado e uma visão ambiciosa para o futuro. 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Especializamo-nos em mercados multilíngues, tornando a jornada de recrutamento dos candidatos mais fluida e agradável.\n\nOferecemos uma excelente experiência profissional como Consultor de Recrutamento especializado em indústrias BPO (como Atendimento ao Cliente, Call\\-Center, Vendas \\& Marketing), integrado a uma equipe local, mas com mentalidade internacional e inovadora.\n\n**Por Que Ser um Recrutador na Atlean World?**\n\n* Integre uma missão para criar um mundo mais multicultural e conectado\n* Transforme vidas conectando candidatos a oportunidades que possam mudar seus futuros\n* Liberte-se do microgerenciamento tradicional e das ferramentas ultrapassadas e aproveite um ambiente inovador, com ferramentas de IA e mentalidade global que permitirão o seu crescimento.\n\n**Sua Jornada como Consultor Recrutador**\n\n* Gerenciar vagas atribuídas e buscar candidatos utilizando diversas ferramentas de recrutamento e marketing.\n* Pré-selecionar candidatos, conduzir entrevistas e selecionar os indivíduos mais qualificados para o seu Gestor de Recrutamento.\n* Manter acompanhamentos regulares com os candidatos durante todo o processo de contratação até sua colocação bem-sucedida.\n* Aproveitar bônus atrativos por colocação bem-sucedida de candidatos e avançar continuamente na sua carreira.\n\nRequisitos\n\n* Morar em Vila Nova de Famalicão\n* Experiência em ambiente multicultural\n* Experiências internacionais são valorizadas\n* Experiência prévia em recrutamento ou vendas\n* Boas habilidades de comunicação e bom nível de inglês\n* Experiência em BPO (Call Centers, Atendimento ao Cliente, Vendas\\&Marketing)\n\nBenefícios\n\n**Por Que Este é o Próximo Passo Certo para Sua Carreira?**\n\n* Salário competitivo com contrato permanente\n* Integração certificada em Especialização de Recrutamento\n* Bônus progressivos por candidatos colocados\n* AtleanClub: benefícios como seguro saúde privado, desenvolvimento profissional, desenvolvimento pessoal, etc\n* Bônus e prêmios adicionais\n* Desenvolvimento rápido da carreira\n* Conheça e mantenha conexões com uma rede multicultural e colegas de todo o mundo\n\n***Transforme este no Seu Próximo Emprego Sem Fronteiras!***\n\n***:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::***\n\nConheça mais sobre a Atlean World\n\nA Atlean World será sua parceira de recrutamento durante toda a jornada:\n\n**Guiando Sua Odisseia com a Atlean World**\n\nPonto de Contato Pessoal:\n\nAssim que você clicar em “Candidatar-se”, um dos nossos recrutadores especializados entrará em contato. Espere uma conversa amigável onde exploraremos os detalhes do cargo, ajudando você a entender todos os aspectos.\n\nSessão de Perguntas \\& Respostas:\n\nTem dúvidas? Curiosidades? Nossos recrutadores são seu recurso principal. Respondemos a todas as suas perguntas, garantindo que você tenha uma compreensão completa da oportunidade à qual está aderindo.\n\nTornando Isso Realidade:\n\nUma vez bem informado e entusiasmado com o cargo, preparamos você para os próximos passos e o conectamos ao nosso cliente prestigiado. Considere-nos a ponte que liga suas aspirações à oportunidade certa.\n\nSuporte Contínuo:\n\nSua jornada não termina com a introdução. Permanecemos à disposição para quaisquer dúvidas ou assistência necessária durante todo o processo de recrutamento. 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Oferecemos serviços de Cadeia de Suprimentos, Financeiros, RH, Digitais e de Mídia Social, CRM e Engajamento do Consumidor para permitir que a Nestlé se conecte com milhões de consumidores em todo o mundo. Somos uma equipe multicultural e diversificada de profissionais. Temos paixão por inovação digital e pela promoção contínua de processos de melhoria com colegas ao redor do mundo.\n\nEstamos à procura de talentos ansiosos para aprender, trabalhar em equipe, com domínio digital, mentalidade empreendedora e que possam prosperar em um ambiente dinâmico e acelerado.\n\n**Se isso descreve você e está buscando ingressar em uma empresa onde realmente pode agregar valor, chegou a hora de considerar ingressar na NBS!**\n\n**Na Nestlé Business Services (NBS), diversidade e inclusão são valores fundamentais. Se você tiver alguma necessidade especial, conte conosco para adaptar sua posição.** \n\n**Resumo da Vaga** \n\nPara a nossa Nestlé Business Services, estamos atualmente procurando um **Especialista em Atendimento ao Cliente**. Este profissional será responsável por todos os contatos presenciais com clientes.\n\n**Um Dia na Vida de...** \n\n* Receber clientes e identificar efetivamente suas necessidades para oferecer soluções personalizadas.\n* Orientar clientes e potenciais clientes sobre nossa ampla gama de produtos e serviços, promovendo decisões informadas.\n* Despertar o interesse dos clientes apresentando nossas ofertas completas de produtos e seus benefícios.\n* Priorizar a resolução no primeiro contato para melhorar a experiência do cliente e agilizar a entrega do serviço.\n* Elevar a satisfação do cliente em todas as interações, garantindo uma impressão positiva e duradoura.\n* Garantir uma gestão eficaz de reclamações, tratando as reclamações dos clientes com empatia e eficiência, transformando feedbacks em oportunidades de melhoria de serviço.\n\n**O Que Irá Torná\\-lo Bem\\-sucedido** \n\n* Experiência de um ou dois anos em atendimento ao cliente (obrigatório)\n* Domínio do Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel...)\n* **Nível C1/C2 em alemão \\- Obrigatório**\n* Bom nível em inglês (B1/B2\\) \\- Obrigatório\n* Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas efetivamente\n* Mentalidade positiva com forte disposição para aprender e colaborar como membro de equipe\n* Habilidades sólidas de organização e priorização para se destacar em um ambiente acelerado\n* Ética de trabalho demonstrada e respeito\n\n**O Que Oferecemos**\n\nNa NBS, priorizamos nossos talentos e estamos comprometidos em fomentar um ambiente envolvente onde nossas equipes possam se destacar em seu desempenho profissional, além de apoiar o desenvolvimento pessoal e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Ao se juntar a nós, você terá acesso aos seguintes benefícios:\n\n* Desenvolvimento de expertise nos Negócios de Serviços Compartilhados da Nestlé\n* Imersão em uma equipe culturalmente diversificada\n* Oportunidades de exposição local e internacional\n* Ambiente de trabalho flexível\n* Atividades de engajamento e bem\\-estar\n* Salário competitivo com bônus anual baseado no desempenho\n* Cartão de vale refeição\n* Acesso a um clube de crédito\n* Benefícios flexíveis: Escolha as opções que melhor atendam às suas necessidades (por exemplo, seguro saúde, academias, treinamentos profissionais, etc.)\n* Associação ao Clube Nestlé, oferecendo descontos com diversos parceiros\n* Café de alta qualidade gratuito no escritório\n* Descontos especiais para funcionários em varejistas selecionados\n* Fornecimento de equipamentos da empresa adequados às necessidades profissionais\n* Suporte médico no local disponível em nosso escritório\n* Acesso a cursos de e\\-learning e programas de treinamento para ajudá\\-lo a alcançar seus objetivos de carreira\n* Oportunidades de progressão na carreira e possibilidades internacionais\n\nParece interessante? 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Se você tiver alguma necessidade especial, conte conosco para adaptar sua posição.** \n\n**Resumo da Função** \n\nPara a nossa Nestlé Business Services, estamos atualmente procurando um **Especialista em Atendimento ao Cliente**. Este profissional será responsável por todos os contatos front office com os clientes.\n\n**Um Dia na Vida de...** \n\n* Receber os clientes e identificar efetivamente suas necessidades para oferecer soluções personalizadas.\n* Orientar clientes e potenciais clientes sobre nossa ampla gama de produtos e serviços, promovendo decisões bem informadas.\n* Despertar o interesse dos clientes apresentando nossas ofertas completas de produtos e seus benefícios.\n* Priorizar a resolução no primeiro contato para aprimorar a experiência do cliente e agilizar a prestação de serviços.\n* Elevar a satisfação do cliente em cada interação, garantindo uma impressão positiva e duradoura.\n* Garantir uma gestão eficaz de reclamações, tratando as reclamações dos clientes com empatia e eficiência, transformando feedbacks em oportunidades de melhoria do serviço.\n\n**O Que Irá Torná-lo Bem-Sucedido** \n\n* Experiência de um ou dois anos em atendimento ao cliente (obrigatório)\n* Domínio do Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel...)\n* **Nível C1 ou C2 em francês \\- Obrigatório**\n* Bom nível em inglês (B1/B2\\) \\- Obrigatório\n* Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas de forma eficaz\n* Mentalidade positiva com forte desejo de aprender e colaborar como membro de equipe\n* Fortes habilidades organizacionais e de priorização para se destacar em um ambiente acelerado\n* Ética de trabalho demonstrada e respeito\n\n**O Que Oferecemos**\n\nNa NBS, priorizamos nossos talentos e estamos comprometidos em criar um ambiente envolvente onde nossas equipes possam se destacar em seu desempenho profissional, além de apoiar o desenvolvimento pessoal e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Ao se juntar a nós, você terá acesso aos seguintes benefícios:\n\n* Desenvolvimento de expertise nos Negócios de Serviços Compartilhados da Nestlé\n* Imersão em uma equipe culturalmente diversificada\n* Oportunidades de exposição local e internacional\n* Ambiente de trabalho flexível\n* Atividades de engajamento e bem-estar\n* Salário competitivo com bônus anual baseado em desempenho\n* Cartão de vale-refeição\n* Acesso a clube de crédito\n* Benefícios flexíveis: Escolha as opções que melhor atendam às suas necessidades (por exemplo, seguro saúde, academias, treinamentos profissionais, etc.)\n* Associação ao Clube Nestlé, oferecendo descontos com diversos parceiros\n* Café de alta qualidade gratuito no escritório\n* Descontos especiais para funcionários em varejistas selecionados\n* Fornecimento de equipamentos da empresa adaptados às necessidades profissionais\n* Suporte médico no local disponível em nosso escritório\n* Acesso a cursos de e\\-learning e programas de treinamento para ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira\n* Oportunidades de progressão na carreira e possibilidades internacionais\n\nTipo de emprego: Tempo integral","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758692258000","seoName":"costumer-service-specialist-french-speaker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-consulting-generalist-hr/costumer-service-specialist-french-speaker-6382269242329912/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"82fdbaa5-a619-489d-8ec2-797eaf1daccc","sid":"585abb9d-e69e-42ed-92e8-2c26b98e8dc0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Nível C1/C2 em francês exigido","Ambiente de trabalho flexível","Salário competitivo com bônus anual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guimaraes,Braga","unit":null}]},"addDate":1758614784556,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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Somos um líder global em tecnologia e serviços que impulsiona as marcas do futuro. Ajudamos marcas conhecidas — aquelas que você usa todos os dias — a melhorar seus negócios com tecnologia e soluções integradas, em mais de 70 países. E temos orgulho de sermos reconhecidos com prêmios como \"Melhores Locais de Trabalho do Mundo\", “Melhores Empresas para Crescimento Profissional” e “Melhor Cultura Organizacional”, ano após ano.\n\nSe você está procurando crescer e se inspirar, como **Líder de Equipe** **no Porto, Portugal (Presencial)**, você garantirá que as metas de desempenho sejam atingidas em todas as operações. E que cumprimos as expectativas dos clientes relacionadas à excelência operacional: altos níveis de qualidade, eficiência e melhoria na jornada do cliente.\n\n**Crescimento profissional e desenvolvimento pessoal**\n\nOfereceremos todo o treinamento, tecnologias avançadas e o suporte contínuo necessários para o seu sucesso. Na Concentrix, há um grande potencial de crescimento profissional e pessoal. Cerca de 80% dos nossos gestores e líderes foram promovidos internamente! É por isso que oferecemos uma variedade de programas GRATUITOS de Aprendizado e Desenvolvimento de Liderança projetados para colocá-lo no caminho da carreira que sempre imaginou.\n\n**O que você fará nesta função**\n\nComo Líder de Equipe, você:\n\n* Liderará, supervisionará e orientará uma equipe de especialistas em F&A, garantindo que as tarefas diárias sejam entregues dentro dos SLAs/KPIs acordados.\n* Supervisionará operações completas de F&A, incluindo AP, AR/O2C, R2R e atividades do Livro Razão (dependendo da atribuição da equipe).\n* Garantirá a precisão e pontualidade do processamento de faturas, pagamentos, cobranças, reconciliações, provisões e relatórios.\n* Gerenciará escalonamentos, resolverá consultas complexas e coordenará com partes interessadas internas e externas.\n* Monitorará e relatará o desempenho da equipe em relação aos KPIs e padrões de serviço definidos.\n* Garantirá conformidade com IFRS / GAAP local, SOX, auditoria e políticas da empresa.\n* Apoiará as atividades de fechamento mensal, trimestral e anual com relatórios precisos.\n* Impulsionará melhorias de processos, automação e melhores práticas para aumentar a eficiência.\n* Trabalhará em conjunto com RH/Treinamento para desenvolver habilidades da equipe e apoiar a progressão na carreira.\n* Atuará como substituto do Gerente de Operações Financeiras quando necessário.\n\n**Seus requisitos**\n\nA Concentrix é uma ótima opção se você:\n\n* Tem fluência em inglês (escrito e falado no nível C2)\n* Tem 5–7 anos de experiência em F&A em SSC/GBS ou finanças corporativas.\n* Tem pelo menos 2–3 anos em um cargo de líder/supervisor de equipe.\n* Ter experiência em operações multipaís e multimoeda é uma vantagem.\n* Possui conhecimento aprofundado dos processos de F&A (AP, AR, R2R, GL) em um ambiente de Shared Services/GBS.\n* Tem grande domínio de sistemas ERP (SAP, Oracle, NetSuite, Workday ou similares).\n* Tem Excel avançado e familiaridade com ferramentas de BI/relatórios.\n* Tem excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.\n* Habilidades sólidas de liderança, coaching e gestão de pessoas.\n\nSe sentir que não preenche todos os requisitos, ainda assim encorajamos você a se candidatar. 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Prof. Leopoldino Loureiro 10, 4490-677 Póvoa de Varzim, Portugal","infoId":"6437335251660912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"OPERADOR(A) DE PRODUÇÃO - PÓVOA DE VARZIM","content":"**IMAN**, empresa Multinacional Especialista em Gestão de Recursos Humanos, encontra\\-se a recrutar um(a) **OPERADOR(A) DE PRODUÇÃO** para empresa cliente no setor industrial, situada na **PÓVOA DE VARZIM.**\n\n**Requisitos:**\n\n\\- Experiência anterior na função;\n\n\\- Conhecimentos básicos de serralharia e soldadura (preferencial);\n\n\\- Carta de condução e viatura própria.\n\n**Principais tarefas:**\n\n\\- Proceder à montagem de componentes metálicos;\n\n\\- Efetuar o controlo de qualidade;\n\n\\-Garantir a limpeza do local de trabalho.\n\n**Oferta:**\n\n\\- Vencimento de acordo com a experiência demonstrada;\n\n\\- Subsídio de alimentação de 10,20€ em cartão de refeição;\n\n\\- Possibilidade de integração nos quadros da empresa cliente.\n\n\\#IMANPORTO\n\nTodas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Alvará nº 776/15, concedido pelo IEFP.\n\nTipo de oferta: Período Integral\n\nPagamento: 900,00€ \\- 950,00€ por mês\n\nBenefícios:\n\n* Cartão/Ticket refeição","price":"€ 900-950/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762916818000","seoName":"production-operator-povoa-de-varzim","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-consulting-generalist-hr/production-operator-povoa-de-varzim-6437335251660912/","localIds":"143","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3a9aa903-161b-4939-a933-2777fb8ad42e","sid":"585abb9d-e69e-42ed-92e8-2c26b98e8dc0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operator in production","Metal components assembly","Quality control","Food allowance provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Povoa de Varzim,Porto","unit":null}]},"addDate":1762916816535,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Tv. do Salgueiro 4, 4900-323 Viana do Castelo, Portugal","infoId":"6437335142221012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HR Consultant | Viana do Castelo","content":"Gostarias de trabalhar numa empresa, considerada pelos seus clientes como sendo a empresa com melhor reputação no seu setor? Gostarias de trabalhar numa equipa jovem e dinâmica, onde reina o espírito de entreajuda?\n\n\nHoje, procuramos um profissional apaixonado por pessoas e com vontade de fazer a diferença nas suas vidas, um Hr Consultant para a nossa equipa de Trabalho Temporário de Viana do Castelo.\n\n\nQual será a tua missão?\n\n\nComo Hr Consultant irás apoiar a equipa no processo de recrutamento e seleção de colaboradores adequados às exigências e necessidades dos clientes, tendo a missão diária de assegurar a receção e satisfação de pedidos de recrutamento de clientes, garantindo o feedback diário sobre a evolução do mesmo, o acolhimento de candidatos, assegurando o seu processo de inscrição e disponibilização de informações e o acompanhamento de colaboradores, assegurando a sua adequada integração na empresa cliente.\n\n \n\nO que te fará triunfar nesta posição?\n\n\nTeres experiência em recrutamento e seleção.\n\n\nPlaneamento e organização: Será uma mais valia se tiveres a capacidade de planear eficazmente o trabalho, realizando\\-o de uma forma sistemática, metódica e organizada e controlando o seu progresso com vista ao cumprimento dos objetivos dentro dos prazos estipulados.\n\n\nCapacidade de comunicar eficazmente: O teu dia a dia vai ser contactar com pessoas por isso é importante expressares as tuas opiniões ou argumentos de modo claro, fluente, assertivo e persuasivo, sendo capaz de falar em público com confiança e competência.\n\n\nCapacidade de adaptação e resistência à pressão: Será importante teres a capacidade de lidar eficazmente com elevados níveis de pressão, mantendo uma postura positiva perante as dificuldades. 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No mundo em rápida transformação atual, a Cegid \\& seus **6.000 funcionários** tornam mais coisas possíveis, ajudando seus 750.000 clientes a desbloquear seu potencial graças a soluções empresariais inovadoras e com propósito.\n\n**Tornar mais possível**, essa é nossa vocação. Reflete quem somos, como e por que fazemos as coisas da maneira que fazemos para nossos clientes. Graças a isso, podemos afirmar que trabalhamos todos os dias para **formar seu futuro**, o nosso e o futuro dos setores de nossos clientes. Um futuro que temos definido ao longo dos anos com nossos funcionários, inventando soluções que mudam a forma como as pessoas trabalham, para um desempenho sustentável.\n\n**@Equipe HCM**\n\n\nA equipe HCM da Cegid desenvolve, implementa e suporta soluções em nuvem de RH \\& folha de pagamento que simplificam a gestão de pessoas e garantem conformidade regulatória. A equipe de atendimento ao cliente trabalha em parceria com os clientes para oferecer suporte rápido e proativo, além de sucesso contínuo, assegurando adoção eficaz das soluções e entrega de valor aos negócios.\n\n**Como Consultor de Suporte ao Cliente você irá:**\n\n* Oferecer suporte funcional e resolver incidentes relacionados ao processo de folha de pagamento no modelo SaaS.\n* Documentação funcional: análise de alterações e avaliação de seus impactos (manutenção proativa/corretiva).\n* Aplicação da metodologia de trabalho definida pelo departamento.\n* Apoiar os clientes na transição entre modalidades de serviço.\n\n \n\n* Dois anos de experiência como técnico/consultor funcional em folha de pagamento portuguesa.\n* Conhecimento de nível médio/alto sobre procedimentos de folha de pagamento, processos de administração de pessoal e legislação portuguesa aplicável à folha de pagamento (desejável).\n* Nível avançado em MS Office (valorizado).\n* Habilidades: capacidade de aprender, analisar, trabalhar em equipe, ser proativo, planejar e organizar, ser flexível, comunicar-se assertivamente e ter orientação voltada ao cliente.\n* Conhecimento conversacional em espanhol é uma habilidade valiosa e desejável.\n\n \n\n\nNosso compromisso \n\n \n\nNa Cegid, **a diversidade de nossos talentos** é uma riqueza que valorizamos, recrutando com base em suas **habilidades** e seu **potencial** de aprendizado e crescimento conosco. Oferecemos um ambiente profissional onde cada pessoa pode prosperar e expressar sua singularidade. \n\nNosso compromisso baseia\\-se em **três pilares fundamentais**: **igualdade de gênero**, **inclusão** de pessoas com deficiência e representação de **todas as diversidades**. \n\n \n\nNossos benefícios \n\n \n\n\\> **Remuneração atraente** e transparente desde a contratação \n\n\\> **Modelo de trabalho híbrido** e **horários de trabalho flexíveis** \n\n\\> **22 dias de férias** por ano \n\n\\> Plano de saúde \n\n\\> Acesso a **plataformas de aprendizado online** e academia interna \n\n\\> Integração em **uma equipe dinâmica, entusiasta e em constante crescimento**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762915732000","seoName":"customer-support-consultant-payroll-f-m-nb","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-consulting-generalist-hr/customer-support-consultant-payroll-f-m-nb-6437321372390612/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f4099b3-6d57-4723-af09-fda5fa827b9f","sid":"585abb9d-e69e-42ed-92e8-2c26b98e8dc0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Suporte ao processo de folha de pagamento em modelo SaaS","Dois anos de experiência em folha de pagamento portuguesa","Modelo de trabalho híbrido com horários flexíveis"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto,Porto","unit":null}]},"addDate":1762915732217,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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Transition é a nossa promessa de viabilizar isso no futuro, ao mesmo tempo em que utilizamos nossa expertise para apoiar mercados novos e existentes na economia azul. Tudo começa com Avançar nosso Cerne: continuar avançando na descarbonização da produção tradicional de energia. Ao mesmo tempo em que Inovamos Mais: ajudando a viabilizar a transição energética e utilizando nossas capacidades únicas em infraestrutura oceânica para apoiar mais indústrias a crescerem de forma sustentável. Compartilhando nossa experiência para um amanhã azul melhor.\n\nPropósito\n* Como Assessor de Operações Regional, você é responsável por apoiar operações seguras, confiáveis e eficientes em todos os ativos da sua região. Você atua como especialista sênior e parceiro de confiança das equipes de liderança de Operações e RH, fornecendo suporte operacional de alto nível, supervisão de riscos e análises de desempenho. 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As empresas nas quais a SBM Offshore N.V. detém investimentos direta e indiretamente são entidades separadas.\nA SBM Offshore tem orgulho de ser uma Empregadora que Oferece Igualdade de Oportunidades e Ação Afirmativa. A SBM Offshore não discrimina com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não incapacitante, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra base coberta por lei aplicável. 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Atuando no Reino Unido, Portugal, Emirados Árabes Unidos, Malta e Chipre, trabalhamos em colaboração com uma ampla rede de parceiros para oferecer um suporte excepcional aos nossos clientes.\n\nCom uma equipe internacional em crescimento, estamos procurando um Consultor de RH dedicado e proativo para apoiar nossa equipe e nos ajudar a manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.\n\n**Principais Responsabilidades** \n\n* **Recrutamento e demissão:** Gerenciar todo o processo de contratação para novas vagas e conduzir os procedimentos de rescisão com profissionalismo e cuidado.\n* **Integração e indução:** Desenvolver e liderar sessões completas de integração para novos funcionários, garantindo sua boa adaptação à equipe do RHJ Group. Realizar entrevistas de boas-vindas para coletar feedback inicial.\n* **Entrevistas de desligamento:** Conduzir entrevistas com colaboradores que estão deixando a empresa para obter insights valiosos e identificar áreas de melhoria na companhia.\n* **Gestão de férias:** Supervisionar e gerenciar pedidos de férias dos funcionários e acompanhar os direitos anuais de licença.\n* **Engajamento dos colaboradores:** Realizar discussões e check-ins com a equipe a cada dois meses para avaliar o clima organizacional, coletar feedbacks e abordar proativamente eventuais preocupações.\n* **Políticas e procedimentos:** Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH, assegurando conformidade e boas práticas.\n* **Suporte geral de RH:** Atuar como ponto de contato para os funcionários em questões relacionadas a dúvidas sobre RH.\n\n**O Que Procuramos** \n\n* Experiência comprovada em cargos de recursos humanos, preferencialmente como Generalista ou Consultor de RH.\n* Bom conhecimento do ciclo de vida do funcionário, incluindo recrutamento, integração e desligamento.\n* Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de criar relacionamentos com colaboradores em todos os níveis.\n* Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas com eficácia.\n* Experiência em conduzir entrevistas e sessões de feedback.\n* Postura proativa e empática nas relações com os funcionários.\n* Capacidade de lidar com informações sensíveis com confidencialidade e discrição.\n* Experiência em ambientes de equipes multinacionais ou remotas será um diferencial.\n\n**O Que Oferecemos**\n\n* A oportunidade de moldar a área de RH em uma empresa internacional em crescimento.\n* Uma função flexível de meio período, adaptável ao seu horário.\n* Um ambiente de equipe colaborativo e solidário.\n* Exposição a um cenário empresarial dinâmico e internacional.\n\n**Detalhes da Vaga** \n\n* Localização: **Porto, Portugal**\n* Horas: **20 horas por semana**\n* Local de trabalho: **Presencial**\n\n**Por Que Se Juntar a Nós?** \n\nAo se juntar ao RHJ Group, você fará parte de uma equipe internacional comprometida em apoiar empresas e indivíduos além das fronteiras. 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Junte-se ao RHJ Group e faça parte de uma organização que levará sua carreira e desenvolvimento a um novo patamar!**\n\nTipo de emprego: Meio período\n\nRemuneração: A partir de 5,20€ por hora\n\nHoras esperadas: 20 por semana","price":"€ 5/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762271089000","seoName":"hr-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-consulting-generalist-hr/hr-consultant-6429069943014512/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11c9daa0-2a30-4336-bed7-df3ed90ec14c","sid":"585abb9d-e69e-42ed-92e8-2c26b98e8dc0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Suporte à função internacional de RH","Função de meio período flexível","Ambiente colaborativo de equipe"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto,Porto","unit":null}]},"addDate":1762271089297,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 31 de Janeiro 73, 4600-752 Amarante, Portugal","infoId":"6427803947379512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsável de Armazém (m/f) - Amarante","content":"A BSA \\- Business Solutions for All, empresa especialista em Recursos Humanos, está a recrutar:\n\n**Responsável de Armazém (m/f)**\n\n**FUNÇÕES**\n\n\\- Verificar se os produtos recebidos correspondem à encomenda e à documentação, inspecionando a qualidade e a quantidade dos materiais;\n\n\\- Assegurar que os produtos estão armazenados de forma adequada para facilitar o acesso e a movimentação, mantendo a limpeza e a organização do armazém;\n\n\\- Monitorizar a entrada e saída de mercadorias e ferramentas elétricas;\n\n\\- Fazer inventários regulares e garantir o reabastecimento dos produtos necessários;\n\n\\- Preparar, embalar e organizar os produtos para saída, coordenando a sua expedição, garantindo que chegam ao destino em boas condições;\n\n\\- Controlo rigoroso dos materiais, mercadorias e ferramentas elétricas para evitar perdas e garantir que o nível de stock está adequado às necessidades da empresa;\n\n\\- Processa a documentação relacionada com a entrada e saída de mercadorias, como guias de remessa e faturas;\n\n\\- Outras tarefas inerentes à categoria.\n\n**REQUISITOS**\n\n\\- Experiência na área mínima de 3 anos (obrigatório);\n\n\\- Valorizada Formação em condução de empilhador;\n\n\\- Escolaridade mínima: 12º ano;\n\n\\- Autonomia, proatividade e responsabilidade;\n\n\\- Carta de condução e transporte próprio.\n\n**OFERTA**\n\n\\- Horário: segunda a sexta\\-feira das 7h às 19h com 3 horas para almoço;\n\n\\- Vencimento de acordo com a experiência \\+ SA\n\n\\- Possibilidade de progresso na carreira e aprendizagem;\n\n\\- Contrato de Trabalho com possibilidade de integração direta no cliente.\n\nSe consideras que preenches os requisitos acima mencionados e pretendes dar um novo rumo ao teu futuro:\n\n\\- Entra em contacto connosco através do número: 913 793 406 ou envia SMS com NOME\\+CARGO\\+ZONA\n\nTipo de oferta: Período Integral\n\nPagamento: 900,00€ \\- 1 200,00€ por mês\n\nBenefícios:\n\n* Cartão/Ticket refeição","price":"€ 900-1,200/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762172183000","seoName":"responsavel-de-armazem-m-f-amarante","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-consulting-generalist-hr/responsavel-de-armazem-m-f-amarante-6427803947379512/","localIds":"84","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d054f2d4-efda-4e69-a127-a7b92c540373","sid":"585abb9d-e69e-42ed-92e8-2c26b98e8dc0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage warehouse operations","Ensure product quality and organization","Process inventory and documentation"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amarante,Porto","unit":null}]},"addDate":1762172183389,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"4","pageTitle":"Consultoria e RH Generalista em Braga","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229,4230","cateName":"Empregos,Recursos Humanos e Recrutamento,Consultoria e RH Generalista","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","item":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Consultoria e RH Generalista","item":"http://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-consulting-generalist-hr/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"consulting-generalist-hr","total":99,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/"},{"name":"Empregos","link":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","link":"https://pt.ok.com/pt/city-braga/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Consultoria e RH Generalista","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Braga Consultoria e RH Generalista Vagas de Emprego - 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Consultoria e RH Generalista em Braga
Melhor correspondência
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Consultoria e RH Generalista
Braga
Salário
Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
Unidade
Localização:Braga
Categoria:Consultoria e RH Generalista
Gestor de Remuneração e Arquitetura de Cargos64840402279683120
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Gestor de Remuneração e Arquitetura de Cargos
Principais responsabilidades: Como Gestor de Remuneração e Arquitetura de Cargos, as suas principais responsabilidades serão: Gestão do sistema de classificação de cargos* Liderar a administração do Quadro de Carreiras da Euronext para o Grupo, em conformidade com as orientações internas da Euronext. * Garantir uma revisão e atualização anuais coerentes em todas as funções e países. * Assegurar, em colaboração com as equipas de RH, a correta atribuição dos funcionários aos respetivos cargos e níveis, garantindo a fiabilidade dos dados no seio do Grupo e armazenados nos sistemas de RH, em parceria com a nossa equipa de RHIS. * Certificar-se de que o Quadro de Carreiras reflete a diversidade de cargos da Euronext e propor ajustamentos sempre que relevante. * Apoiar a avaliação de novos cargos, alinhada com a metodologia do Grupo, e garantir a coerência na classificação em todo o Grupo e face às referências externas. * Gerir a implementação do Quadro de Carreiras da Euronext nas potenciais novas empresas integradas no Grupo. * Manter e atualizar a política do Quadro de Carreiras e assegurar a sua contínua implementação em todos os locais e entidades. * Criar ou melhorar ferramentas e materiais de comunicação para apoiar a adoção do Quadro de Carreiras por parte dos profissionais de RH, gestores e colaboradores. Implementação da Diretiva da UE sobre Transparência Salarial* Apoiar a implementação pela Euronext da Diretiva da UE sobre Transparência Salarial e atuar como especialista em requisitos de transparência salarial relacionados com o mapeamento coerente do Quadro de Carreiras. * Monitorizar os desenvolvimentos legislativos nos países da Euronext, propondo adaptações ao plano de ação para assegurar a conformidade. * Colaborar com os Parceiros de Negócio de RH (HRBP) na resolução de questões relacionadas com a transparência salarial e a classificação de cargos. * Apoiar a implementação de comunicações destinadas a gestores e colaboradores. * Fornecer recomendações sobre diversas ações salariais (ofertas de emprego, promoções, etc.), recorrendo a fontes de inquéritos salariais, referências de mercado e equidade interna. * Gerir a interação diária com fornecedores (AON, Mercer), em parceria com outros membros da equipa de Remuneração e Benefícios (C&B), assegurando a aplicação adequada aos requisitos da Euronext. Análise de Dados e Relatórios* Impulsionar a recolha e análise de dados, incluindo a identificação das causas subjacentes às lacunas salariais e a apresentação de fundamentação clara. * Preparar relatórios para a alta direção sobre classificação de cargos, lacuna salarial entre géneros e progresso na transparência salarial. * Identificar oportunidades para melhorar os processos e ferramentas de classificação de cargos. As principais responsabilidades descrevem apenas as atividades principais e não são exaustivas. Evoluem consoante o nível de especialização e os projetos em curso. Procuramos o seguinte perfil:* Fortes capacidades analíticas e numéricas, com domínio avançado do Excel e do PowerPoint. * Experiência comprovada em remuneração/recompensas — idealmente 5 anos — com sólidos conhecimentos em classificação/avaliação de cargos ou análise de inquéritos. * Rigoroso, organizado e dinâmico. Orientado para resultados e cumprimento de prazos. * Forte experiência internacional e perfil multicultural. * Excelente domínio oral e escrito da língua inglesa. * Disposição para compreender os cargos e competências da Euronext. * Capacidade de trabalhar tanto ao nível dos pormenores como ao nível conceitual. * Capacidade de traduzir linguagem técnica especializada numa linguagem empresarial clara e concisa, acessível a não especialistas. * Mestrado ou equivalente numa área relevante. * Conhecimentos especializados em sistemas Workday constituem uma vantagem adicional. Valores da Euronext Unidade* Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos. * Estamos unidos por um propósito comum. * Valorizamos a diversidade e esforçamo-nos pela inclusão. Integridade* Valorizamos a transparência, comunicamos com honestidade e partilhamos informações abertamente. * Agimos com integridade em tudo o que fazemos. * Não ocultamos os nossos erros e aprendemos com eles. Agilidade* Agimos com sentido de urgência e decisão. * Somos adaptáveis, responsivos e acolhemos a mudança. * Assumimos riscos calculados. Energia* Somos positivamente motivados para fazer a diferença e desafiar o status quo. * Concentramo-nos e incentivamos a liderança pessoal. * Motivamo-nos mutuamente com a nossa ambição. Responsabilidade* Entregamos valor máximo aos nossos clientes e partes interessadas. * Assumimos a propriedade e somos responsáveis pelos resultados. * Reconhecemos e celebramos o desempenho. Temos orgulho em ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, género, idade, nacionalidade, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de género, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todas as nossas pessoas, que provêm de origens diversas, com diferentes experiências pessoais e pontos de vista, e estamos empenhados em proporcionar um ambiente de respeito mútuo. Informações Adicionais Esta descrição de funções apenas descreve as principais atividades inerentes a determinado cargo e não é exaustiva. Não impede a atribuição de tarefas ou projetos adicionais.
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
Salário Negociável
HR Consultant | Porto64840349165442121
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HR Consultant | Porto
Gostarias de trabalhar numa empresa, considerada pelos seus clientes como sendo a empresa com melhor reputação no seu setor? Gostarias de trabalhar numa equipa jovem e dinâmica, onde reina o espírito de entreajuda? Hoje, procuramos um profissional apaixonado por pessoas e com vontade de fazer a diferença nas suas vidas, um Hr Consultant para a nossa equipa de Trabalho Temporário do Porto. Qual será a tua missão? Como Hr Consultant irás apoiar a equipa no processo de recrutamento e seleção de colaboradores adequados às exigências e necessidades dos clientes, tendo a missão diária de assegurar a receção e satisfação de pedidos de recrutamento de clientes, garantindo o feedback diário sobre a evolução do mesmo, o acolhimento de candidatos, assegurando o seu processo de inscrição e disponibilização de informações e o acompanhamento de colaboradores, assegurando a sua adequada integração na empresa cliente. O que te fará triunfar nesta posição? Teres experiência em recrutamento e seleção. Planeamento e organização: Será uma mais valia se tiveres a capacidade de planear eficazmente o trabalho, realizando\-o de uma forma sistemática, metódica e organizada e controlando o seu progresso com vista ao cumprimento dos objetivos dentro dos prazos estipulados. Capacidade de comunicar eficazmente: O teu dia a dia vai ser contactar com pessoas por isso é importante expressares as tuas opiniões ou argumentos de modo claro, fluente, assertivo e persuasivo, sendo capaz de falar em público com confiança e competência. Capacidade de adaptação e resistência à pressão: Será importante teres a capacidade de lidar eficazmente com elevados níveis de pressão, mantendo uma postura positiva perante as dificuldades. Adaptando\-te às alterações ocorridas, reagindo construtivamente e encontrando nos erros oportunidades de aprendizagem. Para te oferecer, temos uma empresa, que apesar de multinacional, tem um ambiente próximo e acolhedor e que se dedica diariamente a garantir que os seus colaboradores têm a melhor experiência possível. Para tal, proporcionamos benefícios ao nível da saúde física e mental, formação inicial e continua, medidas que visam a conciliação da vida pessoal e familiar, possibilidade de desenvolvimento de carreira nacional e internacional. Trabalhamos para que outros o possam fazer, junta\-te a nós, naquele que é um propósito bastante inspirado! **Posting date:** 16\-12\-2025
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
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Especialista em Serviços para Pessoas (falante de francês)64748931663105122
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Especialista em Serviços para Pessoas (falante de francês)
Somos a principal empresa mundial de dados, insights e consultoria; moldamos as marcas do futuro ao compreender melhor as pessoas em todo o mundo. As nossas equipas Funcionais estão no centro mesmo do nosso negócio, garantindo que podemos sempre melhorar, todos os dias. Ao apoiar a empresa em áreas como Marketing, Recursos Humanos, Finanças, Jurídico e Tecnologia, os nossos colegas das Funções são profissionais qualificados cujo papel é assegurar que continuamos a ser um parceiro indispensável para marcas em todo o mundo. Detalhes da vaga Por que esta vaga é importante Como Especialista em Serviços para Pessoas (falante de francês), fará parte de uma dinâmica equipa global de Operações para Pessoas, prestando serviços de RH de alta qualidade e colaborando com equipas de Aquisição de Talento, Remuneração, RH Digital, Mobilidade Global, Finanças, Formação e Liderança. Será a pessoa de referência para gestores, oferecendo orientação ao longo do ciclo de vida do colaborador — desde a integração e benefícios até à gestão de desempenho e ao trabalho flexível. O que irá fazer Ajudará gestores e colaboradores a navegar nos nossos sistemas de RH (Workday, ServiceNow, Portais de Benefícios e Recibos de Vencimento), apoiará melhorias de processos e garantirá uma gestão precisa dos registos. Desempenhará também um papel fundamental na mentoria e na capacitação do autoatendimento, tornando os serviços de RH mais acessíveis e eficientes para todos. O que traz* Formação ao nível universitário ou equivalente *Fluência em inglês e francês é essencial *Experiência em administração de RH dentro de uma função grande e diversificada *Conhecimentos de serviços partilhados globais de RH e de sistemas digitais de RH O que tem para si* Modelo flexível de trabalho híbrido *Até 25 dias de férias, licença de vida, além do seu aniversário livre e dois dias remunerados para voluntariado *Cartão refeição e benefícios flexíveis, nos quais lhe são atribuídos fundos para gastar numa variedade de benefícios, tais como custos de transporte, educação e muito mais País Portugal Por que se juntar à Kantar? Moldamos as marcas do futuro ao compreender melhor as pessoas em todo o mundo. Ao compreender as pessoas, conseguimos entender o que impulsiona as suas decisões, ações e aspirações em escala global. E ao potenciar a nossa experiência aprofundada na compreensão humana, aliada a tecnologias inovadoras, podemos ajudar as marcas a obter insights concretos que as auxiliem a ter sucesso num mundo acelerado e em constante mudança. E, como conhecemos as pessoas, gostamos de garantir que também os nossos próprios colaboradores são bem tratados. A igualdade de oportunidades para todos é a nossa prioridade máxima e apoiamos os nossos colegas no sentido de trabalharem de forma que promova a sua saúde e bem-estar. Embora incentivemos as equipas a passarem parte da sua semana laboral no escritório, reconhecemos que não existe uma solução única para todos; a nossa abordagem é flexível, para garantir que todos se sintam incluídos, aceites e capazes de vencer em conjunto. Estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva e valorizamos a diversidade das nossas pessoas, clientes, fornecedores e comunidades, encorajando candidaturas de todos os perfis e sectores da sociedade. Mesmo que sinta que não corresponde exatamente ao perfil descrito, ficaremos felizes em receber a sua candidatura e conversar consigo sobre esta vaga ou outras existentes na Kantar.
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
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Agente de Suporte ao Cliente64531887821314123
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Agente de Suporte ao Cliente
Sobre a Atlean World A Atlean World é uma consultoria em RH baseada em SaaS que tem como objetivo promover ambientes multiculturais como nova realidade. Especializamo-nos em mercados multilíngues, tornando o processo de recrutamento dos candidatos mais suave e agradável. O Seu Próximo Emprego, Sem Limites! A Função Estamos à procura de falantes de inglês com nível C1\+/C2 ou nativo que desejem iniciar ou continuar a sua carreira em Suporte ao Cliente em Lisboa, para integrar uma equipe multicultural que atende às necessidades dos usuários de plataformas de mídia social. Mesmo sem experiência prévia, esta função oferece a oportunidade de crescer num ambiente profissional e internacional. Você ajudará clientes, resolverá problemas e criará experiências positivas todos os dias. **Requisitos:** * Inglês nativo ou nível avançado * Motivação para aprender e crescer * Atitude amigável e positiva * Disponibilidade para começar em breve **Benefícios:** * Fazer parte de uma grande organização e participar de todas as atividades gratuitas * Treinamento abrangente gratuito * Contratos renováveis * Seguro de saúde privado :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✨ Conheça a Atlean World A Atlean World será sua parceira no recrutamento em cada etapa do processo. Pense em nós como seu guia nesta jornada emocionante. Sua jornada conosco Uma recepção acolhedora No momento em que você se candidatar, um dos nossos recrutadores entrará em contato. Teremos uma conversa amigável, explicaremos detalhes sobre a função e garantiremos que você se sinta confiante quanto ao que está por vir. Suas perguntas respondidas Tem dúvidas ou curiosidades? Pergunte à vontade. Nossos recrutadores estão aqui para esclarecer tudo e fornecer uma visão completa da oportunidade. Conectando você ao lugar certo Quando você estiver animado e pronto, prepararemos você para os próximos passos e o apresentaremos ao nosso cliente. Somos a ponte entre a sua ambição e a carreira que você procura. Aqui para você, sempre Nosso apoio não termina na apresentação. Estaremos ao seu lado durante todo o processo, prontos para ajudar com qualquer necessidade, desde esclarecer detalhes até fornecer orientações.
Rua José da Silva Castro 238, 4760-019 Vila Nova de Famalicão, Portugal
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HR & Payroll Consultant | Lisboa64628147327233124
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HR & Payroll Consultant | Lisboa
Na Forvis Mazars procuramos pessoas dinâmicas, criativas e comprometidas com o seu crescimento técnico e profissional. Valorizamos profundamente o trabalho em equipa e a vontade de aprender, e estamos à procura de quem partilhe o nosso compromisso com a excelência e a inovação. Enquanto Organização, assumimos o compromisso de contribuir para o desenvolvimento da tua carreira, fazendo da aprendizagem Forvis Mazars uma experiência única, que te acompanhará e impulsionará ao longo de toda a tua vida profissional, onde quer que esta te leve. Recrutamos no momento um perfil experiente para integrar a nossa equipa especializada em HR \& Payroll da área Outsourcing do escritório de Lisboa. **O que terás como responsabilidade:** * Processamento salarial para clientes de natureza diversa; * Declarações fiscais e mapas de reporting; * Gestão de tarefas relacionadas com Payroll; * Acompanhamento e formação dos elementos mais juniores; * Apoio ao desenvolvimento do departamento e novas ferramentas; * Contributo para a consolidação dos conhecimentos da equipa. **Procuramos alguém que tenha:** * Experiência profissional até 3 anos na função na vertente de outsourcing (fator eliminatório) * Formação académica superior em Gestão de Recursos Humanos ou similares (fator preferencial); * Conhecimentos sólidos de Legislação Laboral e outros instrumentos acessórios; * Fluência na língua inglesa (fator eliminatório); * Forte orientação para o cliente; * Fortes capacidades de comunicação, adaptação e de organização; * Dinamismo espírito positivo e iniciativa; * *Team player*; * Interesse pela aprendizagem, procura de novas soluções e melhoria contínua. **O que oferecemos:** * Integração numa empresa global, jovem e dinâmica; * Integração numa equipa e negócio em crescimento; * Oportunidade de contactar com um amplo leque de setores e mercados diversificados; * Remuneração compatível com as aptidões e experiência evidenciadas. * Regime híbrido de trabalho; * Dias adicionais de férias; * Seguro de Saúde; * Benefícios flexíveis; * Oportunidades de formação e certificações. **Como podes candidatar\-te:** Enviar CV atualizado para **emprego.pt@forvismazars.com** mencionando a referência a referência "**Payroll**". **\#GrowBelongImpact**
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
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Consultor de Serviços de Recursos Humanos64520278615297125
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Consultor de Serviços de Recursos Humanos
* Temos uma excelente oportunidade para você se juntar à nossa equipe como Consultor de Serviços de Recursos Humanos. **Quem somos:** A FedEx é a maior empresa de transporte expresso do mundo, conectando mais de 220 países e territórios. Trabalhamos a cada momento para entregar o pacote mais importante do dia de alguém. Nossa equipe de pessoas apaixonadas sabe que seu trabalho diário é indispensável para oferecer uma experiência excepcional aos nossos clientes. Com 530.000 membros da equipe, somos tão diversos quanto o mundo que atendemos. Adoramos o que fazemos e fazemos bem. Nossa abrangência é grande, e nossos sonhos também. Junte-se a nós e vamos escrever nosso próximo capítulo juntos. **O que você fará:** Como **Consultor de Serviços de Recursos Humanos**, você desempenhará um papel fundamental na coordenação e implementação de projetos e programas centrais e globais de RH na Europa. Para isso, colaborará estreitamente com equipes locais e globais de RH, parceiros de negócios de RH da Europa e Relações Trabalhistas. **O que você traz consigo:** * Formação em RH, idealmente em Centros de Excelência de RH (CoE) e funções operacionais * Mínimo de 7 anos de experiência em uma organização global * Habilidades sólidas em gestão de projetos e organização, com histórico comprovado de gerenciamento de projetos simultâneos * Capacidade de pensar estrategicamente ao conduzir e implementar projetos complexos * Excelentes habilidades de gestão de partes interessadas, garantindo colaboração e coordenação positivas entre as equipes * Jogador de equipe proativo com mentalidade voltada a soluções * Habilidades sólidas em apresentações e capacidade de comunicar informações complexas de forma clara e concisa para diferentes públicos * Habilidades avançadas no Excel, incluindo análise de dados e criação de relatórios, para permitir uma coordenação e implementação eficazes dos projetos * Graduação universitária e proficiência elevada em inglês * Direito de trabalhar na UE. A FedEx não patrocina requisitos de visto **O que oferecemos:** * Pacote salarial atrativo * Treinamento para começar e oportunidades de aprendizado no trabalho * Recursos extensivos de aprendizagem para desenvolver ainda mais suas habilidades e conhecimentos * Programa de Auxílio Educacional (\*aplicável a cargos na FedEx com contrato permanente) * Programa de Assistência ao Empregado para você e sua família em situações difíceis da vida * Frete com taxa reduzida para funcionários * Ótimas oportunidades de carreira * A FedEx é uma das empresas mais admiradas do mundo e marcas mais confiáveis ano após ano Traga suas ideias, individualidade e sonhos para a nossa comunidade global. Sinta-se bem com o lugar onde trabalha. Escolha seu caminho de carreira — estamos prontos para investir no seu desenvolvimento. Junte-se à FedEx. A FedEx foi construída sobre uma filosofia que coloca as pessoas em primeiro lugar, algo que levamos a sério. Somos um empregador que valoriza a igualdade de oportunidades e estamos comprometidos com uma força de trabalho diversa e inclusiva, na qual oferecemos oportunidades de crescimento para todos **Nossa Empresa** --------------- A FedEx é uma das maiores empresas de transporte expresso do mundo e consistentemente classificada entre as 10 empresas mais admiradas do mundo pela revista "Fortune". Todos os dias, a FedEx entrega soluções de transporte e negócios para seus clientes, atendendo mais de 220 países e territórios ao redor do globo. Conseguimos atender essa rede global graças à nossa extraordinária equipe de colaboradores da FedEx, encarregados de tornar cada experiência FedEx excepcional. **Nossa Filosofia** ------------------ A filosofia Pessoas-Serviço-Lucro (P-S-L) descreve os princípios que governam todas as decisões, políticas ou atividades da FedEx. A FedEx cuida de seus colaboradores; eles, por sua vez, entregam o serviço impecável exigido pelos nossos clientes, que nos recompensam com a rentabilidade necessária para garantir nosso futuro. O elemento essencial para tornar a filosofia Pessoas-Serviço-Lucro uma força tão positiva para a empresa é fecharmos esse ciclo, reinvestindo esses lucros de volta no negócio e investindo novamente em nossos colaboradores. Nosso sucesso na indústria é atribuído às nossas pessoas. Por meio da nossa filosofia P-S-L, temos um ambiente de trabalho que incentiva os colaboradores a serem inovadores ao entregar a mais alta qualidade possível de serviço aos nossos clientes. Cuidamos do seu bem-estar e valorizamos suas contribuições para a empresa. **Nossa Cultura** --------------- Nossa cultura é importante por muitas razões, e a vivenciamos intencionalmente por meio de nossos comportamentos, ações e atividades em todas as partes do mundo. A cultura e os valores da FedEx têm sido a pedra angular do nosso sucesso e crescimento desde o início dos anos 1970. Enquanto outras empresas podem copiar nossos sistemas, infraestrutura e processos, nossa cultura nos torna únicos e é frequentemente um fator diferenciador à medida que competimos e crescemos no mercado global atual.
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Customer Support Consultant (Payroll) - F/M/NB
Let's Shape the Future Together! **À propos de nous** -------------------- Cegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. In today’s rapidly changing world, Cegid \& its **6,000 employees** make more possible by helping their 750,000 customers unleash their potential thanks to innovative and purposeful business solutions. **Make more possible**, is our vocation. It reflects who we are, how and why we do things the way we do them for our clients. Thanks to this, we can affirm that we work every day to **shape your future**, ours and our clients’ industries’ future. A future we have been defining for years with our employees, by inventing solutions that change the way people work, for a sustainable performance. **@HCM Team** The HCM team at Cegid builds, implements and supports cloud HR \& payroll solutions that simplify people management and ensure regulatory compliance. The customer service team partners with customers to deliver fast, proactive support and ongoing success, ensuring solutions are adopted effectively and deliver business value. **As a Customer Support Consultant you will:** * Functional support and resolution of incidents related to the payroll process in the SaaS model. * Functional documentation: analysis of changes and assessment of their impact (proactive/corrective maintenance). * Application of the working methodology defined by the department. * Supporting clients in the transition between service modalities. **À propos de vous** -------------------- * Two years' experience as a technician/functional consultant in Portuguese payroll. * Medium/high level of knowledge of payroll procedures, personnel administration processes and Portuguese legislation applicable to payroll (desirable). * Advanced level of MS Office (valued). * Skills: ability to learn, analyse, work in a team, be proactive, plan and organise, be flexible, communicate assertively and be customer\-oriented. * Spanish conversational skills are valuable and desirable skill. **Notre engagement** -------------------- Chez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**. Pascal GUILLEMIN DRH
HJ3Q+2W Braga, Portugal
Salário Negociável
Consultor de Suporte ao Cliente - F/M/NB64328713787266127
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Consultor de Suporte ao Cliente - F/M/NB
A Cegid é líder europeia em **soluções de gestão empresarial na nuvem** para finanças (fluxo de caixa, impostos, ERP), recursos humanos (folha de pagamento, gestão de talentos), contabilistas, retalho e setores empresariais. No mundo em rápida transformação atual, a Cegid \& os seus **6.000 funcionários** tornam mais coisas possíveis, ajudando os seus 750.000 clientes a libertarem o seu potencial graças a soluções empresariais inovadoras e com propósito. **Tornar mais coisas possíveis** é a nossa vocação. Reflete quem somos, como e por que fazemos as coisas da maneira que fazemos pelos nossos clientes. Graças a isso, podemos afirmar que trabalhamos todos os dias para **formar o seu futuro**, o nosso e o futuro dos setores dos nossos clientes. Um futuro que temos definido há anos com os nossos colaboradores, inventando soluções que mudam a forma como as pessoas trabalham, para um desempenho sustentável. **@Equipe HCM** A equipe HCM da Cegid desenvolve, implementa e apoia soluções em nuvem de RH e folha de pagamento que simplificam a gestão de pessoas e garantem conformidade regulatória. A equipe de atendimento ao cliente trabalha em parceria com os clientes para oferecer suporte rápido e proativo, além de sucesso contínuo, assegurando a adoção eficaz das soluções e a entrega de valor aos negócios. **Como Consultor de Suporte ao Cliente você irá:** * Prestar suporte funcional e resolver incidentes relacionados ao processo de folha de pagamento no modelo SaaS. * Documentação funcional: análise de alterações e avaliação de seu impacto (manutenção proativa/corretiva). * Aplicar a metodologia de trabalho definida pelo departamento. * Apoiar os clientes na transição entre modalidades de serviço. * Dois anos de experiência como técnico/consultor funcional em folha de pagamento portuguesa. * Conhecimento de nível médio/alto em procedimentos de folha de pagamento, processos de administração de pessoal e legislação portuguesa aplicável à folha de pagamento (desejável). * Nível avançado em MS Office (valorizado). * Competências: capacidade de aprendizagem, análise, trabalho em equipe, proatividade, planejamento e organização, flexibilidade, comunicação assertiva e orientação para o cliente. * Conhecimento conversacional em espanhol é uma competência valiosa e desejável. O nosso compromisso Na Cegid, **a diversidade dos nossos talentos** é uma riqueza que valorizamos, recrutando com base nas suas **competências** e no seu **potencial** de aprendizado e crescimento connosco. Oferecemos um ambiente profissional onde cada pessoa pode prosperar e expressar sua singularidade. O nosso compromisso assenta em **três pilares fundamentais**: **igualdade** de género, **inclusão** de pessoas com deficiência e representação de **todas as diversidades**. As nossas vantagens \> **Remuneração atraente** e transparente desde a contratação \> **Modelo de trabalho híbrido** e **horários de trabalho flexíveis** \> **22 dias de férias** por ano \> Seguro de saúde \> Acesso a **plataformas online de aprendizagem** e academia interna \> Integração em **uma equipe dinâmica, entusiasta e em constante crescimento**
HJ3Q+2W Braga, Portugal
Salário Negociável
Customer Support Consultant - F/M/NB64328713820289128
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Customer Support Consultant - F/M/NB
Let's Shape the Future Together! **À propos de nous** -------------------- Cegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. In today’s rapidly changing world, Cegid \& its **6,000 employees** make more possible by helping their 750,000 customers unleash their potential thanks to innovative and purposeful business solutions. **Make more possible**, is our vocation. It reflects who we are, how and why we do things the way we do them for our clients. Thanks to this, we can affirm that we work every day to **shape your future**, ours and our clients’ industries’ future. A future we have been defining for years with our employees, by inventing solutions that change the way people work, for a sustainable performance. **@HCM Team** The HCM team at Cegid builds, implements and supports cloud HR \& payroll solutions that simplify people management and ensure regulatory compliance. The customer service team partners with customers to deliver fast, proactive support and ongoing success, ensuring solutions are adopted effectively and deliver business value. **As a Customer Support Consultant you will:** * Functional support and resolution of incidents related to the payroll process in the SaaS model. * Functional documentation: analysis of changes and assessment of their impact (proactive/corrective maintenance). * Application of the working methodology defined by the department. * Supporting clients in the transition between service modalities. **À propos de vous** -------------------- * Two years' experience as a technician/functional consultant in Portuguese payroll. * Medium/high level of knowledge of payroll procedures, personnel administration processes and Portuguese legislation applicable to payroll (desirable). * Advanced level of MS Office (valued). * Skills: ability to learn, analyse, work in a team, be proactive, plan and organise, be flexible, communicate assertively and be customer\-oriented. * Spanish conversational skills are valuable and desirable skill. **Notre engagement** -------------------- Chez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**. Pascal GUILLEMIN DRH
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Salário Negociável
Técnico de RH64278039490051129
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Técnico de RH
A SICI93\- Luxury Division da Nextil Group, referência na produção de vestuário têxtil de alta qualidade, está a recrutar um(a) Técnico de RH para integrar a sua equipa. **Principais Responsabilidades:** Conduzir processos de recrutamento e seleção (responsabilidade prioritária), garantindo a atração e contratação de talento adequado às necessidades da empresa. Gestão da pasta de formação, incluindo organização e acompanhamento das atividades relacionadas. Otimização de processos internos do departamento, contribuindo para a organização e melhoria contínua dos procedimentos. Suporte à Direção de RH em tarefas administrativas e operacionais diversas, conforme necessário. Requisitos Obrigatório Experiência mínima de 2 anos em recrutamento. Domínio da língua inglesa, falada e escrita. **Requisitos Valorizados:** Experiência no setor têxtil. Conhecimentos em legislação laboral. Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipa. Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria de processos. Se tem interesse nesta oportunidade, envie a sua candidatura por email. Caso não receba resposta no prazo de 15 dias úteis, considere que a sua candidatura não foi selecionada para esta vaga.
R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal
Salário Negociável
People Ops Specialist642284355264031210
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People Ops Specialist
**Coverflex** ------------- **Work changed. Pay didn’t.** Coverflex exists to make compensation work for everyone. Pay is still rigid, fragmented, and hard to feel. We turn compensation into choice \- one platform, one card, one app \- for benefits, meal allowance, insurance, and more. Our platform is simple for HR and meaningful for employees. We provide choice, smarter compensation tools, and empowerment. **TL;DR (The Essentials)** -------------------------- **Role:** People Operations Specialist **Seniority Level:** Intermediate **Type:** Individual Contributor **Languages:** English (main) / Portuguese (required) / Italian or Spanish (nice\-to\-have) **Main Tools:** HiBob, Notion, Slack, ChatGPT, Google Sheets, Figures, Teamtailor **Location:** Remote (Portugal) **Compensation:** * **Salary Range:** 28\.000 \-33\.000€ * **Bonus / Commissions:** No * **Equity:** Yes * **Benefits:** All Coverflex Benefits apply * **Contract Type:** Permanent **Your Impact** --------------- Your role will be essential to how we scale our People operations with precision, clarity, and humanity. You’ll own the processes that make Coverflex a great place to work – ensuring that data, systems, and workflows run smoothly and that every Coverflexer’s journey, from onboarding to offboarding, is consistent, compliant, and a great experience. You’ll act as the operational brain and heart of the People Team: transforming complexity into structure, information into insight, and routine into excellence. You’ll know you’re successful when, after 90 days, you’ve: * audited and streamlined key People processes in HiBob and Notion. * created stronger bridges between Finance, Legal, and People for contracts and payroll data flow. * elevated the accuracy and usability of our HR data for decision\-making. * **How we’ll measure success:** * **Main KPI 1**: HRIS data accuracy and reliability * **Main KPI 2**: Process SLAs – speed and quality of People Ops support * **Main KPI 3**: Cross\-team alignment and compliance consistency * **Secondary KPI 1**: Efficiency gains through automation or documentation * **Secondary KPI 2**: Internal stakeholder satisfaction (via pulse or feedback) * **Reality Check \- What Makes This Role Hard** ---------------------------------------------- Let’s be real \- here’s what makes this role challenging: * We’re a remote\-first, multi\-country scale\-up, so context shifts quickly and priorities evolve weekly. * You’ll need to connect dots across People, Finance, and Legal, ensuring smooth workflows without direct authority. * You’ll often face ambiguity – your job is to bring clarity, not wait for it. * Although you won’t process payroll directly, you’ll need a strong grasp of payroll logic and compliance to act as an intelligent bridge between teams and vendors. **You** ------- ### **Must\-haves (evidence, not years)** * Proven experience in People Operations, HR Administration, or HRIS management within a fast\-paced or international environment. * Strong knowledge of payroll principles and employment law (Portugal required; Spain or Italy a plus). * Mastery of HR systems and automation tools – ideally HiBob, Notion, Google Sheets, Slack, and ChatGPT. * Track record of improving processes, building documentation, and driving efficiency. * A structured and analytical thinker who thrives in autonomy and takes pride in operational excellence. ### **Nice\-to\-have** * Experience in SaaS, Fintech, HRTech, or start\-up environments. * Familiarity with multi\-country compliance and contractor/EoR models. * Proficiency in Spanish or Italian. * Experience in building dashboards or automations (e.g. Sheets, Notion, or Zapier). **Your DNA** ------------ * **C****uriosity** – you constantly ask *why* before *how*. * **O****wnership** – you act like a founder, not a follower. * **Rigour** – you care about precision and quality over speed. * **Clarity** – you simplify complexity and communicate it cleanly. * **Collaboration** – you work transparently, share credit, and elevate others. * **You’ll probably find this frustrating if…** * You expect rigid hierarchies or micromanagement. * You dislike async communication or frequent feedback. * You see People Operations as “support” rather than a strategic enabler. **Manager \& Team** ------------------- ### **Meet Your Manager** **Hiring Manager:** João Franqueira – Chief People Officer **Location:** Portugal **LinkedIn Profile:** https://www.linkedin.com/in/joaofranqueira **Profile Snapshot:** * **Energy:**High and passionate, with bursts of humour and intensity * **Communication:** Empathetic, transparent, and intellectually demanding * **Feedback Style:** Fair, kind, and direct – focused on growth, not blame **How to work with me \- in the Manager's own words:** “I expect excellence, not perfection. I believe empathy, rigour, and humour can coexist at work – and I live by that. I protect my team fiercely and expect the same ownership from them. I accept mistakes made in curiosity, not in carelessness. I’m often juggling many things, so I value people who act autonomously, think deeply, and use technology to make things better. I love curious, self\-starting people who challenge the status quo and bring their whole self to work. You’ll find me pushing hard, laughing hard, and always open to feedback – even when I’m stressed.” ### **Your Team** **You’ll work day\-to\-day with:** * **Laura,** HR Principal / BP \- https://www.linkedin.com/in/lauramoreira/ * **Marisa,** HR Principal / BP \- https://www.linkedin.com/in/marisamerces/ * **Eleonora,** Talent Acquisition Partner \-https://www.linkedin.com/in/eleonora\-tomatis/ **Key Stakeholders:** * Nuno Lourenço, Finance Specialist \- https://www.linkedin.com/in/nunofalourenco/ * Sandro Sandri, Legal, Compliance and Privacy Manager \- https://www.linkedin.com/in/sandro\-sandri\-64bb0787/ * Sandro Santos, IT Support Specialist \- https://www.linkedin.com/in/sandroasantos/ * **Team Rituals:** * Weekly 1:1s with João * Weekly People Pulse (Team) * People Team Alignment (Sync or Async) * People Ops Meeting (Fortnightly) * Monthly Retrospective * Quarterly People Review **Access \& Belonging (Equal Opportunity)** ------------------------------------------- We hire for **impact and potential, not pedigree.** We welcome applications from people with non\-linear careers, career breaks, caregiving gaps, and those changing fields. No discrimination on the basis of **age, disability, gender identity/expression, marital or family status, pregnancy, neurodivergence, race/ethnicity, religion/belief, gender, sexual orientation**, or any other protected ground. **Assessment fairness:** We anchor on *evidence of outcomes* (what you shipped, moved, or influenced). We actively de\-bias by using structured rubrics, multiple assessors, and blind screening most of the time (we won’t know your name, gender, or personal info until the interview stage). **Application Clarity** ----------------------- No cover letter required. Apply with your **LinkedIn** or upload your **CV**. You may be asked a few short, relevant questions. **Total candidate time investment:** \~4–5 hours end\-to\-end. **Hiring Stages (What to Expect, Why \& How Long)** --------------------------------------------------- **1\. CV / LinkedIn Screen** — *Signal check vs must\-haves* * Done by People \+ Hiring Manager. * You’ll hear from us within **7** **business days.** **2\. Role\-Fit Questionnaire (async)** Purpose: capture signals your CV can’t (languages, tools, scenario judgement) and calibrate seniority. Format: multiple choice \+ short answers. Accessibility: prefer a call? Tell us \- we’ll swap for a short chat. **3\. Quick Interview (Intro Call)** \- *Mutual fit \& context • 20 min* With People. Covers role scope, salary, location, and timeline. **4\. Hiring Manager Interview** \- *Deep dive into your work • 45–60 min* Structured around outcomes, decisions, and collaboration. **5\. Behavioural Interview** \- Allow us to know you! *• 45\-60 min* Stress\-free virtual coffee, focused on getting to know you as a person. We talk about culture, beliefs, and purpose. **6\. Case / Work Sample** \- *Show how you think • 90 min* Use our case or bring a real artefact (deck, PR, analysis, playbook). We assess clarity, decision quality, stakeholder thinking, and ethics. **7\. Case Review \& Team Chat** \- *Walkthrough \+ Q\&A • 20–30 min* You’ll get actionable feedback either way. **8\. Final Conversation (CEO / C\-Level)** \- *Values, strategy, and company growth • 30–45 min* **Optional:** References (2–3 people who’ve seen your recent work) \- async. **️ Speed \& Communication** ---------------------------- * **D****ecision:** within **4 weeks** of your application. * **U****pdates:** weekly if the process runs longer. * **S****cheduling:**interviews between 10:00–16:00 CET (flexible across Europe). * **F****eedback:**from the Case stage onwards, you’ll always receive written or verbal feedback \- what went well, and what to strengthen next time.
R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal
€ 28,000-33,000/Ano
Assistente Administrativa(o) (Estágio INICIAR)641213262293771211
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Assistente Administrativa(o) (Estágio INICIAR)
Assistente Administrativo \- Área Comercial, Finanças, RH, Logística Estágio profissional IEFP \- INICIAR \- Nível 4 e 5 (QNC) 12ª Ano Candidatura: recursoshumanos@greendye.pt Tipo de oferta: Full\-time, Estágio
R. Silva Vieira 71, 4750-334 Barcelos, Portugal
Salário Negociável
Consultor Workday640914148325131212
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Consultor Workday
**Accenture Technology** capacita nossos clientes a alcançarem alto desempenho. Combinamos insights de negócios e setoriais com tecnologia inovadora para impulsionar o crescimento do seu negócio. Ampliamos nossas capacidades tecnológicas e comerciais por meio de um ecossistema de alianças poderosas compostas por líderes de mercado e inovadores, fornecendo aos nossos clientes as melhores habilidades especializadas e soluções personalizadas. **Resumo da Vaga** A Accenture está procurando um Consultor Workday qualificado e entusiasta para trabalhar em nossos escritórios localizados em Lisboa, Braga e Coimbra. Os candidatos devem ter experiência com soluções Workday. Os candidatos selecionados participarão de projetos Workday para empresas globais \& líderes em toda a Europa. **Responsabilidades:** * Implementar, configurar e manter módulos Workday HCM * Analisar requisitos de negócio e traduzi-los em soluções Workday * Fornecer suporte técnico \& funcional nos módulos Core HCM, Compensação, Recrutamento, Benefícios, Aprendizado, Talent e Desempenho, Controle de Tempo e Ausência * Otimizar fluxos de trabalho de RH, relatórios e integrações para aumentar a eficiência **Qualificações:** * Experiência em implementação e suporte Workday * Experiência prática com configuração Workday, papéis de segurança e ferramentas de relatórios * Experiência com integrações Workday, APIs e soluções middleware (desejável) * Fluência em inglês (escrito e falado) **Qualificações Desejáveis:** * Certificação Workday em um ou mais módulos (altamente desejada) * Experiência com Workday Payroll ou Workday Financials (desejável) * Familiaridade com soluções de RH baseadas em nuvem \& integração
R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal
Salário Negociável
Técnico/a de Recursos Humanos640888426652171213
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Técnico/a de Recursos Humanos
A JJS Stand Lda, é uma empresa com mais de 30 anos de experiência. É uma empresa sólida e que se encontra em forte expansão. Sediada em Fiscal, Amares (entrada em Sabariz, Vila Verde), procura um/a **Técnico/a de Recursos Humanos.** **Tarefas a desenvolver:** \- Recrutamento e seleção de novos colaboradores; \- Apoio aos diversos departamentos (contratos, faltas, férias, horários); \- Apoio em acções de formação e segurança no trabalho; \- Organização da informação do pessoal; \- Reservas de viagens e alojamento para o trabalho no exterior; \- Planeamento e organização dos recursos humanos para as necessidades do serviço; **Requisitos:** * Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou área similar (preferencial). * Domínio de ferramentas informáticas (MS Office); * Capacidade de organização e planeamento. * Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal. * Proatividade e dinamismo. · Contribuir para um bom ambiente organizacional e motivação da equipa · Conhecimento de línguas \- Inglês (obrigatório) e Francês (preferencial) Enviar CV para geral@jjs\-stand.com Tipo de oferta: Período Integral Experiência: * Atividades de recursos humanos: 1 ano (Preferencial)
Rua Dr. Adolfo Vilela 35, 4720-019 Amares, Portugal
Salário Negociável
Especialista em Captação640888241352981214
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Especialista em Captação
A Atlean World é uma consultoria internacional de RH baseada em SaaS que ajuda empresas a adotarem equipes multiculturais e contratações multilíngues. Acreditamos em um futuro sem fronteiras para o trabalho — e estamos procurando mentes ousadas e criativas para ajudar a contar essa história. : Estamos à procura de um Especialista em Comunicação prático e movido por ideias, para moldar a forma como a Atlean World é vista, sentida e lembrada nas plataformas digitais. Você será o motor da nossa máquina de marketing — desde campanhas e redes sociais até comunicações internas e desenvolvimento da marca — com liberdade para criar, testar e construir o extraordinário, sem limites. **O Que Você Fará::** * Captar e identificar proativamente os melhores talentos por meio do LinkedIn, sites de emprego, redes sociais e redes profissionais. * Transformar necessidades de contratação em estratégias de busca direcionadas e campanhas de abordagem. * Acompanhar métricas de captação (por exemplo, taxas de resposta, qualidade do funil) para avaliar a eficácia e ajustar estratégias. * Colaborar estreitamente com Recrutadores, RH e Gestores de Contratação para alinhar perfis de candidatos aos requisitos das vagas. * Apoiar iniciativas de employer branding, promovendo vagas abertas e destacando a cultura da empresa nos canais relevantes. * Manter bancos de dados de candidatos e funis atualizados e organizados para necessidades atuais e futuras de contratação. * Ser o ponto de referência diário para manter um fluxo constante de candidatos qualificados, garantindo uma abordagem de captação proativa e criativa. **Requisitos:** **Habilidades Obrigatórias (Principais Habilidades)::** * Grande capacidade de realizar buscas direcionadas e criar strings Booleanas eficazes. * Habilidade em identificar e engajar candidatos potenciais por meio de múltiplos canais de captação. * Boas habilidades de gestão de tempo e tarefas. * Alta responsabilidade: quando você assume algo, cumpre. * Proatividade: você não espera por instruções, propõe soluções. * Morar na região de Famalicão ou ter condições de deslocamento até lá. * Fluência em inglês (mínimo B2). **Não Priorizamos::** * Anos de experiência * Experiência em gestão Estamos mais interessados em como você pensa, cria e resolve problemas do que no tamanho do seu currículo. **Benefícios:** **O Que Você Ganha::** * Autonomia para planejar e executar estratégias de captação. * Mentoria de profissionais experientes de recrutamento internacional. * Horário de trabalho flexível (com prazos claros e organizados). * Uma equipe dinâmica e uma cultura internacional e colaborativa. * Um plano de carreira claro com espaço para crescer rapidamente. **Acha que tem o que é preciso?:** Procuramos caçadores de talentos proativos, resolvedores de problemas e construtores de relacionamentos. Se você está pronto para conectar grandes talentos a excelentes oportunidades e gosta do desafio, esta vaga é para você. Inscrever-se leva cerca de 5 a 10 minutos do seu tempo! Vamos tornar isso valioso! Seu próximo emprego, sem fronteiras.
Rua José da Silva Castro 238, 4760-019 Vila Nova de Famalicão, Portugal
Salário Negociável
Especialista em Cobrança de Receitas640888107183391215
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Especialista em Cobrança de Receitas
**Instantâneo da Vaga** Localização: Braga/Lisboa (Portugal) Empresa: Nestlé Business Services (NBS) Período integral/Trabalho Híbrido – 2 dias por semana no escritório (alinhado com a nossa Política atual) Fluência em inglês **Sobre nós** **Nestlé Business Services (NBS)** está no coração do **Grupo Nestlé**. Oferecemos serviços de Cadeia de Suprimentos, Financeiros, RH, Digitais e de Mídia Social, CRM e Engajamento ao Consumidor para permitir que a Nestlé se conecte com milhões de consumidores em todo o mundo. Somos uma equipe multicultural e diversificada de profissionais. Temos paixão pela inovação digital e impulsionamos processos de melhoria contínua com colegas ao redor do mundo. Estamos procurando talentos ansiosos para aprender, trabalhar em equipe, com domínio digital, mentalidade empreendedora e que possam prosperar em um ambiente dinâmico e acelerado. **Se isso descreve você e você está buscando ingressar em uma empresa onde realmente possa agregar valor, é hora de considerar ingressar na NBS!** **Na Nestlé Business Services (NBS), diversidade e inclusão são valores centrais. Se você tiver necessidades especiais, conte conosco para adaptar sua posição.** **Resumo da Vaga** Para o nosso departamento NBS Order to Cash (O2C), estamos atualmente procurando um Especialista em Cobrança de Receitas. Subordinado ao Especialista Líder em Cobrança, este profissional será responsável por gerir saldos vencidos e em atraso nas contas de clientes e maximizar o pagamento pontual para todos os clientes. **Um dia na vida de...** * Gerir consultas de clientes/contas para garantir que os saldos do livro razão de vendas estejam corretos nas contas dos clientes * Gestão eficaz de saldos vencidos e em atraso nas contas dos clientes, maximizando o pagamento pontual para todos os clientes * Notificar os mercados sobre riscos de dívidas incobráveis e mitigá-los quando possível * Atividades de cobrança com base na estratégia de cobrança do mercado * Responder às preocupações recebidas de clientes e partes interessadas internas sobre cobranças * Foco em Atendimento ao Cliente, assegurando bons níveis de comunicação para identificar e resolver problemas nas contas dos clientes * Analisar e verificar KPIs sobre a qualidade dos serviços prestados e apresentá-los durante as Revisões Operacionais Diárias (DOR’s) * Participar da análise de tendências de KPIs (SLAs), análise das causas raiz de erros/falhas e resolução de problemas * Executar os controles internos e comerciais identificados nos processos de cobrança * Rever e propor atualizações, através da empresa, às Rotinas Padrão decorrentes de mudanças legais ou processuais **O que fará você ter sucesso** * Formação em Administração, Finanças, Economia ou áreas afins preferencialmente, mas não essencial; * Conhecimento obrigatório de terminologia financeira básica e conceitos exigidos (regras contábeis de débito e crédito) * Nível avançado em inglês * Boas habilidades em informática, incluindo aplicativos Microsoft Office; * Boas habilidades analíticas e de resolução de problemas; * Pensamento positivo, disposição para aprender e atitude de trabalho em equipe exigidos; * Boas habilidades de organização e priorização para lidar com um ambiente acelerado; * Ética profissional forte e respeito exigidos **O que oferecemos** Aqui na NBS, nos importamos com nossos Talentos e trabalhamos continuamente para manter nossas equipes engajadas e nossas pessoas alcançando seu melhor desempenho profissional, sem esquecer o desenvolvimento pessoal e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Ingressar na NBS trará a você: * Desenvolvimento de expertise no negócio de Serviços Compartilhados da Nestlé * Imersão em uma equipe culturalmente diversificada * Experiência local e internacional * Ambiente de trabalho flexível * Atividades de engajamento e bem-estar * Salário competitivo e bônus anual conforme seu desempenho * Cartão de vale-refeição * Benefícios Flexíveis \- Na NBS você pode escolher quais benefícios são mais adequados para você * Fazer parte do Nestlé Club e obter descontos em diversos parceiros * Café grátis (e bom café) no escritório. * Equipamentos da empresa conforme necessidades profissionais * Cursos de e\-learning e programas de treinamento para ajudá-lo a alcançar seus objetivos * Progressão na carreira e possibilidades de carreira internacional
HJQ8+9G Adaúfe, Portugal
Salário Negociável
Administrativa (o)638228427645471216
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Administrativa (o)
Empresa cliente está a recrutar para integrar a sua equipa para a posição de Administrativa (Construção Civil) para a zona de Esposende Funções: * Atendimento presencial, telefónico e via email a clientes, fornecedores e parceiros; * Apoio administrativo a equipas de obra, * Gestão documental de obra (contratos, autos, medições, mapas de trabalhos, entre outros); * Gestão da faturação (emissão, organização e arquivo de faturas); * Apoio na coordenação de compras e controlo de materiais; * Verificação, organização e arquivo de toda a documentação administrativa; * Preparação de relatórios de apoio à Administração e Direção de Obra; * Outras tarefas inerentes à função administrativa no contexto da construção civil. Principais Requisitos: * Bons conhecimentos na ótica do utilizador; * Elevado poder de comunicação e boa dicção; * Autonomia, Iniciativa, proatividade e dinamismo; * Boa capacidade de trabalho sob pressão e resistência ao stress; * Boa capacidade de planeamento e organização; * Orientação para a excelência e melhoria contínua; * Proatividade e Orientação para Resultados; * Facilidade de relacionamento (com equipas de trabalho); * Carta de condução( preferêncial) Se pensa ter este perfil não hesite em enviar o seu curriculo
R. Barão de Esposende 6, 4740-236 Esposende, Portugal
Salário Negociável
Engenheiro Civil - Técnico de Orçamentação (m/f) | Guimarães638228424651531217
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Engenheiro Civil - Técnico de Orçamentação (m/f) | Guimarães
ISPROX \- somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos. #### **O Nosso Cliente** Empresa do setor da construção civil, com mais de 15 anos de experiência no mercado e uma visão ambiciosa para o futuro. Com uma estrutura sólida e eficiente, encontra\-se num momento de crescimento estratégico e pretende reforçar a sua equipa com a integração de um(a) **Engenheiro(a) de Orçamentação** que lidere esta área. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que ambicionam contribuir ativamente para a consolidação e expansão de uma organização em desenvolvimento. #### **Descrição da Função** Integrado(a) na estrutura da empresa e com reporte direto à administração, o(a) profissional a recrutar assumirá a liderança do departamento de orçamentação, contando com o apoio de um engenheiro júnior afeto à equipa. **Responsabilidades principais:** * Análise técnica das peças que compõem os projetos a orçamentar; * Realização de estudos prévios à execução da obra, considerando os diversos fatores operacionais e geográficos; * Solicitação e avaliação de propostas junto de fornecedores; * Elaboração da valia técnica dos orçamentos; * Colaboração ativa na preparação de concursos públicos, área estratégica em fase de desenvolvimento na empresa. * ### **Perfil Pretendido** * Formação superior em Engenharia Civil; * Experiência mínima de 2 anos em funções similares; * Bons conhecimentos de AutoCAD e do pacote MS Office; * Domínio das ferramentas Primavera Software e CCS \- fator valorizado; * Conhecimentos sólidos do Código dos Contratos Públicos; * Perfil autónomo, proativo, com forte sentido de organização e orientação para resultados. * #### **Oferta e Condições Contratuais** * Relação próxima com a administração e envolvimento direto em decisões estratégicas; * Perspetiva de evolução da função e da equipa, acompanhando o crescimento da empresa. * Acesso a programas de formação interna e possibilidade de propor formação especializada (ex: BIM, CCS); * Contrato de trabalho sem termo; * Seguro de saúde; * Horário de trabalho: 09h00–13h00 e 14h00–18h00; * Regime presencial; * Integração num ambiente de trabalho positivo e colaborativo; #### **Porquê esta oportunidade?** Esta posição representa uma oportunidade única de assumir responsabilidades estratégicas numa empresa em fase de expansão, com possibilidade real de crescimento e desenvolvimento profissional. O contexto organizacional, fortemente orientado para a qualidade e inovação, proporciona o ambiente ideal para profissionais ambiciosos e com vontade de fazer a diferença.
R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal
Salário Negociável
Reforço de Outono - Filial Braga (m/f)638228348011551218
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Reforço de Outono - Filial Braga (m/f)
Somos uma empresa MULTINACIONAL em forte expansão nacional, e procuramos pessoas para todos os nossos departamentos, pois estamos a preparar a nossa expansão para novos mercados. Oferecemos: * Bom ambiente de trabalho; * Formação inicial e contínua; * Fortes possibilidades de crescimento na empresa; * Remuneração média 980EUR Requisitos: * Dinamismo e responsabilidade; * Facilidade de comunicação; As melhores ferramentas de marketing do mercado; * Maior rentabilidade do sector; * Excelente oportunidade de realização pessoal e profissional. Envie\-nos o seu CV e junte\-se a nós nesta equipa em expansão.
R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal
€ 980/Mês
Consultor de Recrutamento638227131686411219
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Consultor de Recrutamento
A Atlean está crescendo e nossa presença em Vila Nova de Famalicão está se fortalecendo! Estamos procurando um Consultor de Recrutamento para proporcionar as melhores experiências de recrutamento aos nossos candidatos e garantir que conquistem seu próximo emprego sem fronteiras! A Atlean World é uma consultoria internacional de RH que tem como objetivo promover ambientes multiculturais como nova realidade. Especializamo-nos em mercados multilíngues, tornando a jornada de recrutamento dos candidatos mais fluida e agradável. Oferecemos uma excelente experiência profissional como Consultor de Recrutamento especializado em indústrias BPO (como Atendimento ao Cliente, Call\-Center, Vendas \& Marketing), integrado a uma equipe local, mas com mentalidade internacional e inovadora. **Por Que Ser um Recrutador na Atlean World?** * Integre uma missão para criar um mundo mais multicultural e conectado * Transforme vidas conectando candidatos a oportunidades que possam mudar seus futuros * Liberte-se do microgerenciamento tradicional e das ferramentas ultrapassadas e aproveite um ambiente inovador, com ferramentas de IA e mentalidade global que permitirão o seu crescimento. **Sua Jornada como Consultor Recrutador** * Gerenciar vagas atribuídas e buscar candidatos utilizando diversas ferramentas de recrutamento e marketing. * Pré-selecionar candidatos, conduzir entrevistas e selecionar os indivíduos mais qualificados para o seu Gestor de Recrutamento. * Manter acompanhamentos regulares com os candidatos durante todo o processo de contratação até sua colocação bem-sucedida. * Aproveitar bônus atrativos por colocação bem-sucedida de candidatos e avançar continuamente na sua carreira. Requisitos * Morar em Vila Nova de Famalicão * Experiência em ambiente multicultural * Experiências internacionais são valorizadas * Experiência prévia em recrutamento ou vendas * Boas habilidades de comunicação e bom nível de inglês * Experiência em BPO (Call Centers, Atendimento ao Cliente, Vendas\&Marketing) Benefícios **Por Que Este é o Próximo Passo Certo para Sua Carreira?** * Salário competitivo com contrato permanente * Integração certificada em Especialização de Recrutamento * Bônus progressivos por candidatos colocados * AtleanClub: benefícios como seguro saúde privado, desenvolvimento profissional, desenvolvimento pessoal, etc * Bônus e prêmios adicionais * Desenvolvimento rápido da carreira * Conheça e mantenha conexões com uma rede multicultural e colegas de todo o mundo ***Transforme este no Seu Próximo Emprego Sem Fronteiras!*** ***:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::*** Conheça mais sobre a Atlean World A Atlean World será sua parceira de recrutamento durante toda a jornada: **Guiando Sua Odisseia com a Atlean World** Ponto de Contato Pessoal: Assim que você clicar em “Candidatar-se”, um dos nossos recrutadores especializados entrará em contato. Espere uma conversa amigável onde exploraremos os detalhes do cargo, ajudando você a entender todos os aspectos. Sessão de Perguntas \& Respostas: Tem dúvidas? Curiosidades? Nossos recrutadores são seu recurso principal. Respondemos a todas as suas perguntas, garantindo que você tenha uma compreensão completa da oportunidade à qual está aderindo. Tornando Isso Realidade: Uma vez bem informado e entusiasmado com o cargo, preparamos você para os próximos passos e o conectamos ao nosso cliente prestigiado. Considere-nos a ponte que liga suas aspirações à oportunidade certa. Suporte Contínuo: Sua jornada não termina com a introdução. Permanecemos à disposição para quaisquer dúvidas ou assistência necessária durante todo o processo de recrutamento. Desde esclarecer detalhes do cargo até oferecer orientações, estamos aqui para você. Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 18 000,00€ \- 30 000,00€ por ano
Rua José da Silva Castro 238, 4760-019 Vila Nova de Famalicão, Portugal
€ 18,000-30,000/Ano
Especialista em Atendimento ao Cliente - Falante de Alemão638226924058911220
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Especialista em Atendimento ao Cliente - Falante de Alemão
**Visão Geral da Vaga** Localização: Linda\-a\-Velha / Braga (Portugal) Empresa: Nestlé Business Services Período integral/Modalidade híbrida **Nível C1/C2 em alemão** **Sobre Nós** A **Nestlé Business Services (NBS)** está no centro do **Grupo Nestlé**. Oferecemos serviços de Cadeia de Suprimentos, Financeiros, RH, Digitais e de Mídia Social, CRM e Engajamento do Consumidor para permitir que a Nestlé se conecte com milhões de consumidores em todo o mundo. Somos uma equipe multicultural e diversificada de profissionais. Temos paixão por inovação digital e pela promoção contínua de processos de melhoria com colegas ao redor do mundo. Estamos à procura de talentos ansiosos para aprender, trabalhar em equipe, com domínio digital, mentalidade empreendedora e que possam prosperar em um ambiente dinâmico e acelerado. **Se isso descreve você e está buscando ingressar em uma empresa onde realmente pode agregar valor, chegou a hora de considerar ingressar na NBS!** **Na Nestlé Business Services (NBS), diversidade e inclusão são valores fundamentais. Se você tiver alguma necessidade especial, conte conosco para adaptar sua posição.** **Resumo da Vaga** Para a nossa Nestlé Business Services, estamos atualmente procurando um **Especialista em Atendimento ao Cliente**. Este profissional será responsável por todos os contatos presenciais com clientes. **Um Dia na Vida de...** * Receber clientes e identificar efetivamente suas necessidades para oferecer soluções personalizadas. * Orientar clientes e potenciais clientes sobre nossa ampla gama de produtos e serviços, promovendo decisões informadas. * Despertar o interesse dos clientes apresentando nossas ofertas completas de produtos e seus benefícios. * Priorizar a resolução no primeiro contato para melhorar a experiência do cliente e agilizar a entrega do serviço. * Elevar a satisfação do cliente em todas as interações, garantindo uma impressão positiva e duradoura. * Garantir uma gestão eficaz de reclamações, tratando as reclamações dos clientes com empatia e eficiência, transformando feedbacks em oportunidades de melhoria de serviço. **O Que Irá Torná\-lo Bem\-sucedido** * Experiência de um ou dois anos em atendimento ao cliente (obrigatório) * Domínio do Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel...) * **Nível C1/C2 em alemão \- Obrigatório** * Bom nível em inglês (B1/B2\) \- Obrigatório * Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas efetivamente * Mentalidade positiva com forte disposição para aprender e colaborar como membro de equipe * Habilidades sólidas de organização e priorização para se destacar em um ambiente acelerado * Ética de trabalho demonstrada e respeito **O Que Oferecemos** Na NBS, priorizamos nossos talentos e estamos comprometidos em fomentar um ambiente envolvente onde nossas equipes possam se destacar em seu desempenho profissional, além de apoiar o desenvolvimento pessoal e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Ao se juntar a nós, você terá acesso aos seguintes benefícios: * Desenvolvimento de expertise nos Negócios de Serviços Compartilhados da Nestlé * Imersão em uma equipe culturalmente diversificada * Oportunidades de exposição local e internacional * Ambiente de trabalho flexível * Atividades de engajamento e bem\-estar * Salário competitivo com bônus anual baseado no desempenho * Cartão de vale refeição * Acesso a um clube de crédito * Benefícios flexíveis: Escolha as opções que melhor atendam às suas necessidades (por exemplo, seguro saúde, academias, treinamentos profissionais, etc.) * Associação ao Clube Nestlé, oferecendo descontos com diversos parceiros * Café de alta qualidade gratuito no escritório * Descontos especiais para funcionários em varejistas selecionados * Fornecimento de equipamentos da empresa adequados às necessidades profissionais * Suporte médico no local disponível em nosso escritório * Acesso a cursos de e\-learning e programas de treinamento para ajudá\-lo a alcançar seus objetivos de carreira * Oportunidades de progressão na carreira e possibilidades internacionais Parece interessante? Por favor, candidate\-se aqui: https://bit.ly/3JcEwzd Tipo de emprego: Período integral
R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal
Salário Negociável
Especialista em Atendimento ao Cliente - Falante de Francês638226924232991221
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Especialista em Atendimento ao Cliente - Falante de Francês
**Visão Geral da Vaga** **Localização:** Linda\-a\-Velha / Braga (Portugal) **Empresa:** Nestlé Business Services **Modelo de trabalho:** Tempo integral. 100% remoto ou modo híbrido (remoto após um período inicial de treinamento) **Nível C1/C2 em francês** **Sobre Nós** **Nestlé Business Services (NBS)** está no centro do **Grupo Nestlé**. Oferecemos serviços de Cadeia de Suprimentos, Financeiros, RH, Digitais e de Mídias Sociais, CRM e Engajamento do Consumidor para permitir que a Nestlé se conecte com milhões de consumidores em todo o mundo. Somos uma equipe multicultural e diversificada de profissionais. Temos paixão por inovação digital e pela promoção contínua de processos de melhoria com colegas ao redor do mundo. Estamos à procura de talentos ansiosos para aprender, trabalhar em equipe, com habilidades digitais, mentalidade empreendedora e que possam prosperar em um ambiente dinâmico e acelerado. **Se isso descreve você e você está buscando integrar uma empresa onde possa realmente agregar valor, é hora de considerar ingressar na NBS!** **Na Nestlé Business Services (NBS), a diversidade e inclusão são valores centrais. Se você tiver alguma necessidade especial, conte conosco para adaptar sua posição.** **Resumo da Função** Para a nossa Nestlé Business Services, estamos atualmente procurando um **Especialista em Atendimento ao Cliente**. Este profissional será responsável por todos os contatos front office com os clientes. **Um Dia na Vida de...** * Receber os clientes e identificar efetivamente suas necessidades para oferecer soluções personalizadas. * Orientar clientes e potenciais clientes sobre nossa ampla gama de produtos e serviços, promovendo decisões bem informadas. * Despertar o interesse dos clientes apresentando nossas ofertas completas de produtos e seus benefícios. * Priorizar a resolução no primeiro contato para aprimorar a experiência do cliente e agilizar a prestação de serviços. * Elevar a satisfação do cliente em cada interação, garantindo uma impressão positiva e duradoura. * Garantir uma gestão eficaz de reclamações, tratando as reclamações dos clientes com empatia e eficiência, transformando feedbacks em oportunidades de melhoria do serviço. **O Que Irá Torná-lo Bem-Sucedido** * Experiência de um ou dois anos em atendimento ao cliente (obrigatório) * Domínio do Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel...) * **Nível C1 ou C2 em francês \- Obrigatório** * Bom nível em inglês (B1/B2\) \- Obrigatório * Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas de forma eficaz * Mentalidade positiva com forte desejo de aprender e colaborar como membro de equipe * Fortes habilidades organizacionais e de priorização para se destacar em um ambiente acelerado * Ética de trabalho demonstrada e respeito **O Que Oferecemos** Na NBS, priorizamos nossos talentos e estamos comprometidos em criar um ambiente envolvente onde nossas equipes possam se destacar em seu desempenho profissional, além de apoiar o desenvolvimento pessoal e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Ao se juntar a nós, você terá acesso aos seguintes benefícios: * Desenvolvimento de expertise nos Negócios de Serviços Compartilhados da Nestlé * Imersão em uma equipe culturalmente diversificada * Oportunidades de exposição local e internacional * Ambiente de trabalho flexível * Atividades de engajamento e bem-estar * Salário competitivo com bônus anual baseado em desempenho * Cartão de vale-refeição * Acesso a clube de crédito * Benefícios flexíveis: Escolha as opções que melhor atendam às suas necessidades (por exemplo, seguro saúde, academias, treinamentos profissionais, etc.) * Associação ao Clube Nestlé, oferecendo descontos com diversos parceiros * Café de alta qualidade gratuito no escritório * Descontos especiais para funcionários em varejistas selecionados * Fornecimento de equipamentos da empresa adaptados às necessidades profissionais * Suporte médico no local disponível em nosso escritório * Acesso a cursos de e\-learning e programas de treinamento para ajudá-lo a alcançar seus objetivos de carreira * Oportunidades de progressão na carreira e possibilidades internacionais Tipo de emprego: Tempo integral
R. 25 de Abril 104, 4710-913 Braga, Portugal
Salário Negociável
Preparador/a Embalador/a com funções de abastecimento de aeronaves (Carta de Pesados)644117600931871222
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Preparador/a Embalador/a com funções de abastecimento de aeronaves (Carta de Pesados)
PREPARADOR/A EMBALADOR/A COM FUNÇÔES DE ABASTECIMENTO DE AERONAVES (CARTA DE PESADOS) Empresa situada na Maia, junto ao aeroporto de Pedras Rubras, pretende admitir um/a PREPARADOR/A EMBALADOR/A com funções de abastecimento (transporte, cargas e descargas) de aeronaves, necessitando para o efeito, de possuir carta de condução de pesados (C ou D). Os/as candidatos/as à vaga serão responsáveis por preparar e verificar toda a carga a expedir (conferência., registos e selagem), pelos carregamentos dos camiões, pelo transporte do Cais para as aeronaves, pela colocação das cargas nas aeronaves, bem como pela descarga dos equipamentos das aeronaves e seu transporte para a empresa. REQUISITOS: \- Formação mínima : Ensino secundário (12º ano de escolaridade); \- CARTA DE CONDUÇÃO DE PESADOS (não é necessário CAM); \- Disponibilidade imediata; \- Disponibilidade para horários e folgas rotativos semanais; \- 1 a 2 anos de experiência RECENTE na condução de pesados. \- Registo Criminal para acesso a éreas reservadas. CONDIÇÕES: \- Contrato de Trabalho a Termo Incerto; \- Horários rotativos com folgas rotativas; \- Condições Salariais a definir de acordo como perfil e experiência do/a candidato/a. Os/as candidatos/as deverão entrar em contacto com o Departamento de Recursos Humanos, enviando Curriculum Vitae para um dos seguintes e\-mails: dirpessoal@clacatering.pt Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 1 080,00€ por mês
R. Augusto Simões 1263, 4470 Maia, Portugal
€ 1,080/Mês
Líder de Equipe (em inglês) – Projeto de Equipamentos Médicos643950218191371223
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Líder de Equipe (em inglês) – Projeto de Equipamentos Médicos
**Experimente o poder de uma carreira transformadora** Você está procurando pelo próximo passo? Somos um líder global em tecnologia e serviços que impulsiona as marcas do futuro. Ajudamos marcas conhecidas — aquelas que você usa todos os dias — a melhorar seus negócios com tecnologia e soluções integradas, em mais de 70 países. E temos orgulho de sermos reconhecidos com prêmios como "Melhores Locais de Trabalho do Mundo", “Melhores Empresas para Crescimento Profissional” e “Melhor Cultura Organizacional”, ano após ano. Se você está procurando crescer e se inspirar, como **Líder de Equipe** **no Porto, Portugal (Presencial)**, você garantirá que as metas de desempenho sejam atingidas em todas as operações. E que cumprimos as expectativas dos clientes relacionadas à excelência operacional: altos níveis de qualidade, eficiência e melhoria na jornada do cliente. **Crescimento profissional e desenvolvimento pessoal** Ofereceremos todo o treinamento, tecnologias avançadas e o suporte contínuo necessários para o seu sucesso. Na Concentrix, há um grande potencial de crescimento profissional e pessoal. Cerca de 80% dos nossos gestores e líderes foram promovidos internamente! É por isso que oferecemos uma variedade de programas GRATUITOS de Aprendizado e Desenvolvimento de Liderança projetados para colocá-lo no caminho da carreira que sempre imaginou. **O que você fará nesta função** Como Líder de Equipe, você: * Liderará, supervisionará e orientará uma equipe de especialistas em F&A, garantindo que as tarefas diárias sejam entregues dentro dos SLAs/KPIs acordados. * Supervisionará operações completas de F&A, incluindo AP, AR/O2C, R2R e atividades do Livro Razão (dependendo da atribuição da equipe). * Garantirá a precisão e pontualidade do processamento de faturas, pagamentos, cobranças, reconciliações, provisões e relatórios. * Gerenciará escalonamentos, resolverá consultas complexas e coordenará com partes interessadas internas e externas. * Monitorará e relatará o desempenho da equipe em relação aos KPIs e padrões de serviço definidos. * Garantirá conformidade com IFRS / GAAP local, SOX, auditoria e políticas da empresa. * Apoiará as atividades de fechamento mensal, trimestral e anual com relatórios precisos. * Impulsionará melhorias de processos, automação e melhores práticas para aumentar a eficiência. * Trabalhará em conjunto com RH/Treinamento para desenvolver habilidades da equipe e apoiar a progressão na carreira. * Atuará como substituto do Gerente de Operações Financeiras quando necessário. **Seus requisitos** A Concentrix é uma ótima opção se você: * Tem fluência em inglês (escrito e falado no nível C2) * Tem 5–7 anos de experiência em F&A em SSC/GBS ou finanças corporativas. * Tem pelo menos 2–3 anos em um cargo de líder/supervisor de equipe. * Ter experiência em operações multipaís e multimoeda é uma vantagem. * Possui conhecimento aprofundado dos processos de F&A (AP, AR, R2R, GL) em um ambiente de Shared Services/GBS. * Tem grande domínio de sistemas ERP (SAP, Oracle, NetSuite, Workday ou similares). * Tem Excel avançado e familiaridade com ferramentas de BI/relatórios. * Tem excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. * Habilidades sólidas de liderança, coaching e gestão de pessoas. Se sentir que não preenche todos os requisitos, ainda assim encorajamos você a se candidatar. Faremos o possível para encontrar a vaga certa para você, seja esta ou outra função. **O que há para você** Nesta função, oferecemos benefícios que ajudam você a apoiar seu estilo de vida único: * Salário competitivo (base e bônus adicionais) * Contrato permanente * Seg–Sex: 9h–18h * Plano de saúde desde o primeiro dia * Assistência para realocação inclusa * Junte-se a um projeto de nova iniciativa * Localização central no Porto, Portugal * Bônus por indicação de amigo * Treinamento totalmente pago sobre a empresa e o projeto em que trabalhará * Programas de desenvolvimento de carreira **Experimente a melhor versão de você!** Se tudo isso parece o próximo passo perfeito na sua trajetória profissional, queremos saber de você. Candidate-se hoje e descubra por que mais de 440 mil pessoas transformadoras ao redor do mundo consideram a Concentrix sua “empregadora preferida”. **A Concentrix é empregador igualitário** *Unimos-nos orgulhosamente como uma equipe, uma empresa, globalmente. Comprometemo-nos com oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos e um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Todas as nossas práticas de recrutamento são baseadas em necessidades comerciais, requisitos do cargo e qualificações profissionais, sem distinção de raça, idade, identidade de gênero, orientação sexual, religião, etnia, situação familiar ou parental, origem nacional, deficiência ou qualquer outra classificação protegida por leis nacionais aplicáveis.* **Elegibilidade para trabalhar** De acordo com a legislação portuguesa, apenas candidatos legalmente autorizados a trabalhar em Portugal serão considerados para esta posição. **\#TANPORTO** Tipo de emprego: Tempo integral Capacidade de deslocamento/mudança: * Distrito do Porto: Deslocamento confiável ou planejamento de mudança antes do início do trabalho (Obrigatório) Pergunta(s) da candidatura: * Você mora na região do Porto? Idioma: * Inglês fluente (Obrigatório)
Porto District, Portugal
Salário Negociável
OPERADOR(A) DE PRODUÇÃO - PÓVOA DE VARZIM643733525166091224
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OPERADOR(A) DE PRODUÇÃO - PÓVOA DE VARZIM
**IMAN**, empresa Multinacional Especialista em Gestão de Recursos Humanos, encontra\-se a recrutar um(a) **OPERADOR(A) DE PRODUÇÃO** para empresa cliente no setor industrial, situada na **PÓVOA DE VARZIM.** **Requisitos:** \- Experiência anterior na função; \- Conhecimentos básicos de serralharia e soldadura (preferencial); \- Carta de condução e viatura própria. **Principais tarefas:** \- Proceder à montagem de componentes metálicos; \- Efetuar o controlo de qualidade; \-Garantir a limpeza do local de trabalho. **Oferta:** \- Vencimento de acordo com a experiência demonstrada; \- Subsídio de alimentação de 10,20€ em cartão de refeição; \- Possibilidade de integração nos quadros da empresa cliente. \#IMANPORTO Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Alvará nº 776/15, concedido pelo IEFP. Tipo de oferta: Período Integral Pagamento: 900,00€ \- 950,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição
R. Prof. Leopoldino Loureiro 10, 4490-677 Póvoa de Varzim, Portugal
€ 900-950/Mês
HR Consultant | Viana do Castelo643733514222101225
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HR Consultant | Viana do Castelo
Gostarias de trabalhar numa empresa, considerada pelos seus clientes como sendo a empresa com melhor reputação no seu setor? Gostarias de trabalhar numa equipa jovem e dinâmica, onde reina o espírito de entreajuda? Hoje, procuramos um profissional apaixonado por pessoas e com vontade de fazer a diferença nas suas vidas, um Hr Consultant para a nossa equipa de Trabalho Temporário de Viana do Castelo. Qual será a tua missão? Como Hr Consultant irás apoiar a equipa no processo de recrutamento e seleção de colaboradores adequados às exigências e necessidades dos clientes, tendo a missão diária de assegurar a receção e satisfação de pedidos de recrutamento de clientes, garantindo o feedback diário sobre a evolução do mesmo, o acolhimento de candidatos, assegurando o seu processo de inscrição e disponibilização de informações e o acompanhamento de colaboradores, assegurando a sua adequada integração na empresa cliente. O que te fará triunfar nesta posição? Teres experiência em recrutamento e seleção. Planeamento e organização: Será uma mais valia se tiveres a capacidade de planear eficazmente o trabalho, realizando\-o de uma forma sistemática, metódica e organizada e controlando o seu progresso com vista ao cumprimento dos objetivos dentro dos prazos estipulados. Capacidade de comunicar eficazmente: O teu dia a dia vai ser contactar com pessoas por isso é importante expressares as tuas opiniões ou argumentos de modo claro, fluente, assertivo e persuasivo, sendo capaz de falar em público com confiança e competência. Capacidade de adaptação e resistência à pressão: Será importante teres a capacidade de lidar eficazmente com elevados níveis de pressão, mantendo uma postura positiva perante as dificuldades. Adaptando\-te às alterações ocorridas, reagindo construtivamente e encontrando nos erros oportunidades de aprendizagem. Para te oferecer, temos uma empresa, que apesar de multinacional, tem um ambiente próximo e acolhedor e que se dedica diariamente a garantir que os seus colaboradores têm a melhor experiência possível. Para tal, proporcionamos benefícios ao nível da saúde física e mental, formação inicial e continua, medidas que visam a conciliação da vida pessoal e familiar, possibilidade de desenvolvimento de carreira nacional e internacional. Trabalhamos para que outros o possam fazer, junta\-te a nós, naquele que é um propósito bastante inspirado! **Posting date:** 11\-11\-2025
Tv. do Salgueiro 4, 4900-323 Viana do Castelo, Portugal
Salário Negociável
Consultor de Suporte ao Cliente (Folha de Pagamento) - F/M/NB643732137239061226
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Consultor de Suporte ao Cliente (Folha de Pagamento) - F/M/NB
A Cegid é líder europeia em **soluções de gestão empresarial na nuvem** para finanças (fluxo de caixa, impostos, ERP), recursos humanos (folha de pagamento, gestão de talentos), contadores, varejo e setores empreendedores. No mundo em rápida transformação atual, a Cegid \& seus **6.000 funcionários** tornam mais coisas possíveis, ajudando seus 750.000 clientes a desbloquear seu potencial graças a soluções empresariais inovadoras e com propósito. **Tornar mais possível**, essa é nossa vocação. Reflete quem somos, como e por que fazemos as coisas da maneira que fazemos para nossos clientes. Graças a isso, podemos afirmar que trabalhamos todos os dias para **formar seu futuro**, o nosso e o futuro dos setores de nossos clientes. Um futuro que temos definido ao longo dos anos com nossos funcionários, inventando soluções que mudam a forma como as pessoas trabalham, para um desempenho sustentável. **@Equipe HCM** A equipe HCM da Cegid desenvolve, implementa e suporta soluções em nuvem de RH \& folha de pagamento que simplificam a gestão de pessoas e garantem conformidade regulatória. A equipe de atendimento ao cliente trabalha em parceria com os clientes para oferecer suporte rápido e proativo, além de sucesso contínuo, assegurando adoção eficaz das soluções e entrega de valor aos negócios. **Como Consultor de Suporte ao Cliente você irá:** * Oferecer suporte funcional e resolver incidentes relacionados ao processo de folha de pagamento no modelo SaaS. * Documentação funcional: análise de alterações e avaliação de seus impactos (manutenção proativa/corretiva). * Aplicação da metodologia de trabalho definida pelo departamento. * Apoiar os clientes na transição entre modalidades de serviço. * Dois anos de experiência como técnico/consultor funcional em folha de pagamento portuguesa. * Conhecimento de nível médio/alto sobre procedimentos de folha de pagamento, processos de administração de pessoal e legislação portuguesa aplicável à folha de pagamento (desejável). * Nível avançado em MS Office (valorizado). * Habilidades: capacidade de aprender, analisar, trabalhar em equipe, ser proativo, planejar e organizar, ser flexível, comunicar-se assertivamente e ter orientação voltada ao cliente. * Conhecimento conversacional em espanhol é uma habilidade valiosa e desejável. Nosso compromisso Na Cegid, **a diversidade de nossos talentos** é uma riqueza que valorizamos, recrutando com base em suas **habilidades** e seu **potencial** de aprendizado e crescimento conosco. Oferecemos um ambiente profissional onde cada pessoa pode prosperar e expressar sua singularidade. Nosso compromisso baseia\-se em **três pilares fundamentais**: **igualdade de gênero**, **inclusão** de pessoas com deficiência e representação de **todas as diversidades**. Nossos benefícios \> **Remuneração atraente** e transparente desde a contratação \> **Modelo de trabalho híbrido** e **horários de trabalho flexíveis** \> **22 dias de férias** por ano \> Plano de saúde \> Acesso a **plataformas de aprendizado online** e academia interna \> Integração em **uma equipe dinâmica, entusiasta e em constante crescimento**
Rua da Alegria 318B, 4000-035 Porto, Portugal
Salário Negociável
Assessor de Operações Regional643618372444171227
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Assessor de Operações Regional
Assessor de Operações Regional **Req Id:** 20679 **Job Family:** Gestão de Operações e Técnica **Location:**Porto, PT, 4100\-136 **Description:**Imagine sua carreira levando você às profundezas da inovação e aos picos do impacto. Nossas pessoas permitem o progresso contínuo. Seu compromisso, experiência coletiva e capacidades únicas são o coração do True. Blue. Transition da SBM Offshore. \- moldando o futuro da energia e além. **Sobre Nós:** A SBM Offshore é a especialista mundial em infraestrutura oceânica em águas profundas. Nosso trabalho já está resultando em uma produção de energia mais limpa e eficiente. O True. Blue. Transition é a nossa promessa de viabilizar isso no futuro, ao mesmo tempo em que utilizamos nossa expertise para apoiar mercados novos e existentes na economia azul. Tudo começa com Avançar nosso Cerne: continuar avançando na descarbonização da produção tradicional de energia. Ao mesmo tempo em que Inovamos Mais: ajudando a viabilizar a transição energética e utilizando nossas capacidades únicas em infraestrutura oceânica para apoiar mais indústrias a crescerem de forma sustentável. Compartilhando nossa experiência para um amanhã azul melhor. Propósito * Como Assessor de Operações Regional, você é responsável por apoiar operações seguras, confiáveis e eficientes em todos os ativos da sua região. Você atua como especialista sênior e parceiro de confiança das equipes de liderança de Operações e RH, fornecendo suporte operacional de alto nível, supervisão de riscos e análises de desempenho. Você facilita o compartilhamento de conhecimento entre regiões e funções, lidera iniciativas de melhoria e atua como primeiro ponto de contato durante eventos não planejados ou críticos. Suas contribuições impulsionam a excelência operacional, garantem conformidade e sustentam valor comercial de longo prazo. Responsabilidades * Você fornece orientação operacional especializada às equipes regionais, assegurando alinhamento com governança global, padrões e procedimentos. * Você atua como ponto focal regional para eventos não planejados e escalonamentos operacionais, apoiando investigações de causa raiz, medidas de mitigação e lições aprendidas. * Você monitora KPIs operacionais e tendências de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas para impulsionar a excelência. * Você apoia operações de alto risco, processos de Gerenciamento de Mudanças (MoC) e atividades de prontidão operacional, como revisões HAZID/HAZOP. * Você colabora com equipes multifuncionais, incluindo Integridade de Ativos, Autoridades Técnicas e Projetos, para incorporar perspectivas operacionais precocemente nas decisões do ciclo de vida dos ativos. * Você contribui para o desenvolvimento de competências na região por meio de mentoria, apoio à transferência de conhecimento e garantia de retenção de experiências operacionais críticas. * Você apoia a conformidade com ABS, FLAG e requisitos regulatórios emergentes em colaboração com o Assessor Global de Operações. Educação * Graduação em Engenharia, Operações Marítimas ou equivalente. Certificação de Mestre Marítimo ou Engenheiro Chefe (STCW Reg. A.II/2 ou A.III/2\) é altamente valorizada. Experiência * Mínimo de 10 anos de experiência em operações offshore, preferencialmente em FPSOs. Experiência anterior como Gerente de Instalação Offshore (OIM), Mestre Marítimo ou Gerente de Operações em Terra é fortemente preferida. Competências Funcionais FPSO Topsides Aprendizado com eventos Marine \- Sistemas de Equipamentos Marítimos Marine \- Sistemas de Operações Marítimas Monitoramento de desempenho e conformidade Gestão Regulatória Gestão de SIMOPs **INFORMAÇÕES GERAIS** A SBM Offshore N.V. é uma empresa holding listada com sede em Amsterdã. Ela detém interesses diretos e indiretos em outras empresas que, coletivamente com a SBM Offshore N.V., formam o Grupo SBM Offshore (“a Empresa”). Para mais informações, visite nosso site em www.sbmoffshore.com. As empresas nas quais a SBM Offshore N.V. detém investimentos direta e indiretamente são entidades separadas. A SBM Offshore tem orgulho de ser uma Empregadora que Oferece Igualdade de Oportunidades e Ação Afirmativa. A SBM Offshore não discrimina com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não incapacitante, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra base coberta por lei aplicável. Todas as contratações são decididas com base em qualificações, mérito e necessidade comercial.
R. Dr. Aarão de Lacerda 339, 4100-075 Porto, Portugal
Salário Negociável
Consultor de RH642906994301451228
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Consultor de RH
**Sobre Nós** O RHJ Group é uma equipe internacional de contadores especializados, associados jurídicos e parceiros que atuam em transações empresariais internacionais, diferentes fontes de renda, vistos de residência, constituição de empresas, entre outros. Atuando no Reino Unido, Portugal, Emirados Árabes Unidos, Malta e Chipre, trabalhamos em colaboração com uma ampla rede de parceiros para oferecer um suporte excepcional aos nossos clientes. Com uma equipe internacional em crescimento, estamos procurando um Consultor de RH dedicado e proativo para apoiar nossa equipe e nos ajudar a manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo. **Principais Responsabilidades** * **Recrutamento e demissão:** Gerenciar todo o processo de contratação para novas vagas e conduzir os procedimentos de rescisão com profissionalismo e cuidado. * **Integração e indução:** Desenvolver e liderar sessões completas de integração para novos funcionários, garantindo sua boa adaptação à equipe do RHJ Group. Realizar entrevistas de boas-vindas para coletar feedback inicial. * **Entrevistas de desligamento:** Conduzir entrevistas com colaboradores que estão deixando a empresa para obter insights valiosos e identificar áreas de melhoria na companhia. * **Gestão de férias:** Supervisionar e gerenciar pedidos de férias dos funcionários e acompanhar os direitos anuais de licença. * **Engajamento dos colaboradores:** Realizar discussões e check-ins com a equipe a cada dois meses para avaliar o clima organizacional, coletar feedbacks e abordar proativamente eventuais preocupações. * **Políticas e procedimentos:** Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH, assegurando conformidade e boas práticas. * **Suporte geral de RH:** Atuar como ponto de contato para os funcionários em questões relacionadas a dúvidas sobre RH. **O Que Procuramos** * Experiência comprovada em cargos de recursos humanos, preferencialmente como Generalista ou Consultor de RH. * Bom conhecimento do ciclo de vida do funcionário, incluindo recrutamento, integração e desligamento. * Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de criar relacionamentos com colaboradores em todos os níveis. * Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas com eficácia. * Experiência em conduzir entrevistas e sessões de feedback. * Postura proativa e empática nas relações com os funcionários. * Capacidade de lidar com informações sensíveis com confidencialidade e discrição. * Experiência em ambientes de equipes multinacionais ou remotas será um diferencial. **O Que Oferecemos** * A oportunidade de moldar a área de RH em uma empresa internacional em crescimento. * Uma função flexível de meio período, adaptável ao seu horário. * Um ambiente de equipe colaborativo e solidário. * Exposição a um cenário empresarial dinâmico e internacional. **Detalhes da Vaga** * Localização: **Porto, Portugal** * Horas: **20 horas por semana** * Local de trabalho: **Presencial** **Por Que Se Juntar a Nós?** Ao se juntar ao RHJ Group, você fará parte de uma equipe internacional comprometida em apoiar empresas e indivíduos além das fronteiras. Esta é uma excelente oportunidade para construir uma carreira significativa, aprimorar sua expertise contábil e fazer parte de uma organização colaborativa. **As inscrições já estão abertas — candidate-se hoje mesmo e dê o próximo passo na sua trajetória profissional! Junte-se ao RHJ Group e faça parte de uma organização que levará sua carreira e desenvolvimento a um novo patamar!** Tipo de emprego: Meio período Remuneração: A partir de 5,20€ por hora Horas esperadas: 20 por semana
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
€ 5/Hora
Responsável de Armazém (m/f) - Amarante642780394737951229
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Responsável de Armazém (m/f) - Amarante
A BSA \- Business Solutions for All, empresa especialista em Recursos Humanos, está a recrutar: **Responsável de Armazém (m/f)** **FUNÇÕES** \- Verificar se os produtos recebidos correspondem à encomenda e à documentação, inspecionando a qualidade e a quantidade dos materiais; \- Assegurar que os produtos estão armazenados de forma adequada para facilitar o acesso e a movimentação, mantendo a limpeza e a organização do armazém; \- Monitorizar a entrada e saída de mercadorias e ferramentas elétricas; \- Fazer inventários regulares e garantir o reabastecimento dos produtos necessários; \- Preparar, embalar e organizar os produtos para saída, coordenando a sua expedição, garantindo que chegam ao destino em boas condições; \- Controlo rigoroso dos materiais, mercadorias e ferramentas elétricas para evitar perdas e garantir que o nível de stock está adequado às necessidades da empresa; \- Processa a documentação relacionada com a entrada e saída de mercadorias, como guias de remessa e faturas; \- Outras tarefas inerentes à categoria. **REQUISITOS** \- Experiência na área mínima de 3 anos (obrigatório); \- Valorizada Formação em condução de empilhador; \- Escolaridade mínima: 12º ano; \- Autonomia, proatividade e responsabilidade; \- Carta de condução e transporte próprio. **OFERTA** \- Horário: segunda a sexta\-feira das 7h às 19h com 3 horas para almoço; \- Vencimento de acordo com a experiência \+ SA \- Possibilidade de progresso na carreira e aprendizagem; \- Contrato de Trabalho com possibilidade de integração direta no cliente. Se consideras que preenches os requisitos acima mencionados e pretendes dar um novo rumo ao teu futuro: \- Entra em contacto connosco através do número: 913 793 406 ou envia SMS com NOME\+CARGO\+ZONA Tipo de oferta: Período Integral Pagamento: 900,00€ \- 1 200,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição
R. 31 de Janeiro 73, 4600-752 Amarante, Portugal
€ 900-1,200/Mês
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