Data Engineer (Remoto)

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um Engenheiro de Dados experiente para desenhar e implementar arquiteturas de dados em Microsoft Fabric, gerir dados em OneLake, desenvolver pipelines e suportar analytics. Principais Destaques: 1. Integração em Grupo sólido e credível 2. Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão de carreira 3. Boas condições de trabalho e regalias sociais **Responsabilidades** --------------------- * Desenho e implementação de arquiteturas de dados em Microsoft Fabric, com foco em lakehouse e organização em camadas. * Gestão de dados em OneLake com otimização de performance, custo e governação. * Desenvolvimento de pipelines de ingestão e orquestração para integrar dados de múltiplas fontes (batch e streaming). * Tratamento e transformação de dados em scale, garantindo qualidade, consistência e preparação para consumo analítico. * Suporte a analytics em tempo real e integração de dados operacionais. * Preparação de dados para soluções de inteligência artificial e machine learning. * Implementação de práticas de DevOps, CI/CD e gestão de ambientes. * Monitorização contínua, resolução de problemas e otimização de performance em toda a plataforma de dados **Perfil** ---------- * Habilitações ao nível Mestrado/Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências de Informação ou similares; * \+3 anos de experiência em data engineering, ETL e plataformas de dados * Forte domínio de Python (valorizado PySpark) e conhecimentos sólidos de Spark e computação distribuída * Experiência com plataformas cloud: Microsoft Fabric, Azure Data Lake Gen2, Databricks, Synapse, ecossistema Microsoft Fabric e serviços Azure (ADLS, Event Hubs, Key Vault) * Elevada proficiência em T\-SQL e KQL, incluindo otimização de queries * Conhecimento nos serviços do Microsoft Fabric: Data Lakehouse, Data Warehouse e Real\-Time Intelligence * Conhecimento de ETL/ELT, modelação de dados e arquiteturas lakehouse (Medallion) **Oferecemos** -------------- * Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento; * Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal; * Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas; * Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).