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Engenheiro Sênior de Software Java @ JobCloud
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Sem Limite de Experiência
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Rua do Espinheiro 990, 4400-451 Canidelo, Portugal
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Descrição

Você é um desenvolvedor **apaixonado** e está buscando um novo desafio com potencial para revolucionar o mercado europeu de anúncios de emprego? Então continue lendo! Nós somos a **JobCloud**, marca líder na Suíça e especialistas no mercado de anúncios de emprego, e estamos em busca da sua expertise, ideias e habilidades humanas para construir nosso **software totalmente novo**, cultivando ao mesmo tempo o nosso valor mais importante: **“Ame o que você faz.”**, na nossa empresa recém-criada **TX Services**, no **Porto**, **Portugal**. Há uma década, a JobCloud concebeu um conceito à frente do seu tempo — um produto projetado para gerenciar e otimizar eficientemente o orçamento de contratação dos clientes, identificando os canais ideais para maximizar a visibilidade dos anúncios de emprego (IA/ML são fundamentais para otimizar esse processo) e alcançar efetivamente o público-alvo (possíveis candidatos). **Hoje nossa missão é revolucionar** o padrão do setor, mudando do atual modelo de anúncios de emprego baseado em pagamento por duração para um modelo baseado em pagamento por desempenho. O que antes era apenas um conceito agora está prestes a se tornar realidade! #### **O que esperamos de você?** Ajude-nos a construir, projetar, manter e melhorar este sistema. Juntos, vamos criar um ambiente colaborativo, desenvolver práticas inovadoras e eficazes, e impulsionar o mercado europeu de anúncios de emprego! #### **Suas principais responsabilidades:** * Escrever código pronto para produção, considerando testabilidade, legibilidade, reutilização, casos extremos, segurança e tratamento de erros. * Priorizar código autoexplicativo e documentação complementar detalhada, fácil de entender para outros membros da equipe. * Revisar o código de outros engenheiros da equipe para garantir consistência no repositório. * Garantir estabilidade e desempenho de aplicações e serviços por meio de monitoramento ativo da stack. * Assegurar boas práticas de desenvolvimento e colaboração dentro da equipe e entre equipes. * Realizar solução sistemática e colaborativa de problemas e recuperação de erros, com base nos dados operacionais e na filosofia de monitoramento da equipe. * Priorizar e definir escopo de tarefas individuais dentro da equipe, entregando valor incremental utilizando metodologias ágeis. * Colaborar diariamente com a equipe de forma proativa e solidária, promovendo crescimento e compartilhamento de conhecimento. * Participar dos processos de tomada de decisão e planejamento, alinhados aos objetivos da equipe. #### **O que procuramos:** * Mentalidade ágil (testamos, avaliamos, experimentamos, adaptamos e melhoramos). * Você contribui para o crescimento da equipe, compartilha conhecimento, dá feedback e promove um bom ambiente de trabalho (somos uma equipe: se um falha, todos falham). * Bom conhecimento em POO, padrões de projeto, DDD, BDD, TDD e clean code. * Boas habilidades arquiteturais e conhecimento em padrões de microsserviços. * Disposição para orientar engenheiros juniores. * Experiência trabalhando com grandes bases de código e equipes multifuncionais. * Fluência em inglês. #### **Nossa stack tecnológica:** Java (Spring Framework), Scala, Python, Angular (v11, Material UI), Docker, GitHub, Jenkins, EKS, ECR, Keel, Terraform, WAF, RDS, Prometheus, Grafana, Datadog, Cloudwatch, k8s, EC2, MongoDB, Snowflake, Kafka, REST, Lamda / Serverless, Single Store, Athena, S3, ELK, Row and Column Stores / Databases, EMR, Microsserviços #### **O que oferecemos:** * Experimente o melhor dos dois mundos com nosso regime de trabalho flexível (totalmente remoto ou híbrido) * 25 dias de férias anuais mais 5 dias de afastamento por doença integralmente pagos * Benefícios adicionais: auxílio-refeição, auxílio-home office, auxílio-academia, plano de saúde privado para você e 2 filhos * 1 dia por mês para enfrentar desafios internos do projeto ou testar novas ideias * Treinamentos técnicos e em habilidades interpessoais, além de orçamento para conferências * Oportunidade de viajar e colaborar em nossos diversos escritórios para workshops ou eventos de integração * Um ambiente dinâmico que estimula fortemente a diversão sem perder a produtividade * Salário competitivo, \[€50 000 \- €74 000] #### **Nosso processo de contratação:** * + Apresentação do projeto e da empresa \~ 30 mins + Avaliação de Java \+ Código \+ Pensamento lógico em https://www.codingame.eu/ \~ 50 mins - No horário que melhor lhe convier + Conversa com gestores \~ 1 hora - Conhecermos uns aos outros - Conversa técnica - Desafios de carreira - Conhecer melhor o projeto + Entrevista técnica \~1h\-1\.5 hora * + Encontro com a equipe com a qual você irá trabalhar \~ 1 hora ### **Sobre a empresa****:** Como hub digital líder na Suíça, com quase 80% de todo o tráfego de internet de consumo suíço passando por nossos sites e aplicativos, fornecemos às nossas mídias e plataformas soluções tecnológicas habilitadoras para impulsionar seus negócios. Representamos colaboração interdisciplinar, inovação e desenvolvimento dinâmico. Estamos em movimento — e queremos continuar avançando. Temos visão de futuro. Somos proativos. Somos corajosos. Nós somos **TX****.** A **JobCloud** faz parte do **TX\-Group** e é a principal empresa digital do mercado de emprego suíço, mais conhecida pelos portais de emprego jobs.ch e jobup.ch, que conectam milhares de candidatos ao emprego certo todos os dias. Nossa equipe de mais de 300 funcionários na **JobCloud** dedica-se a uma missão comum: encontrar o emprego certo para a pessoa certa. Trabalhando de Zurique, Genebra, Viena, Belgrado e agora **Porto**, cada membro da equipe traz diariamente sua experiência única, cultura e visão para o time. Aproveite esta oportunidade única para aprimorar a experiência tanto de empregadores quanto de candidatos na busca de novas aspirações profissionais! Existem momentos na sua carreira em que é essencial abraçar uma nova cultura e ampliar seus horizontes. **Venha nos conhecer!**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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