




Resumo: Buscamos um Desenvolvedor Técnico de Currículo para projetar e entregar soluções de aprendizagem digital e híbrida para públicos globais de serviços e clientes, combinando design instrucional, desenvolvimento de conteúdo técnico e habilitação do conhecimento. Pontos de destaque: 1. Projetar e entregar soluções de aprendizagem digital e híbrida para públicos globais. 2. Traduzir informações técnicas complexas em conteúdos educacionais envolventes. 3. Liderar projetos de desenvolvimento de conteúdo desde a definição do escopo até a implantação. Você gostaria de se juntar a nós na luta contra as doenças mais ameaçadoras do mundo e no acesso ao cuidado para mais pessoas em todo o planeta? Na Siemens Healthineers, somos pioneiros em avanços na área da saúde. Para todos. Em toda parte. Na Siemens Healthineers, oferecemos um ambiente flexível e dinâmico com oportunidades para ir além de sua zona de conforto e crescer pessoal e profissionalmente. Soa interessante? Estamos procurando um **Desenvolvedor Técnico de Currículo** para projetar e entregar soluções de aprendizagem digital e híbrida para públicos globais de serviços e clientes. Esse cargo combina **design instrucional, desenvolvimento de conteúdo técnico e habilitação do conhecimento para criar experiências de aprendizagem eficazes que ajudam engenheiros de serviço, especialistas em aplicações, parceiros comerciais e clientes a utilizar e dar suporte às nossas tecnologias com segurança e eficácia.** O cargo também apoia a escalabilidade do conteúdo, o fluxo de conhecimento e a adoção do treinamento, garantindo que os alunos tenham acesso oportuno à informação correta. **Principais responsabilidades:** **Desenvolvimento de conteúdo** * Projetar e desenvolver ativos de aprendizagem digital e híbrida utilizando princípios e métodos atuais de design instrucional. * Traduzir informações técnicas complexas em conteúdos educacionais claros e envolventes que apoiem a aprendizagem autodirigida e a resolução de problemas. * Coletar e validar informações-fonte por meio de pesquisas e entrevistas com especialistas para desenvolver conteúdos, exercícios práticos e avaliações. * Aplicar modelos, padrões e guias de estilo estabelecidos para garantir que o conteúdo seja consistente, preciso e acessível para públicos globais. **Gestão do conhecimento e habilitação** * Organizar e estruturar o conteúdo para escalabilidade, reutilização e manutenção eficiente em plataformas digitais de aprendizagem e de conhecimento. * Utilizar feedback dos alunos, insights sobre uso e dados de desempenho para melhorar a relevância, qualidade e eficácia do conteúdo. * Apoiar uma estratégia de conteúdo voltada prioritariamente para o digital, que permita atualizações contínuas, acesso facilitado e experiências consistentes para os alunos. **Adoção e comunicação** * Apoiar a implantação do treinamento por meio de comunicação com partes interessadas, demonstrações e sessões de capacitação. * Colaborar com equipes multifuncionais para alinhar o conteúdo educacional às necessidades do campo, às prioridades comerciais e às atualizações de produtos. * Incentivar o compartilhamento de conhecimento e a melhoria contínua, promovendo a conscientização e o uso dos recursos educacionais disponíveis. **Gestão de projetos** * Liderar projetos de desenvolvimento de conteúdo desde a definição do escopo até a implantação e avaliação, garantindo o alinhamento com as necessidades comerciais e dos alunos. * Gerenciar simultaneamente múltiplas iniciativas de desenvolvimento de conteúdo, equilibrando cronogramas, qualidade e expectativas das partes interessadas. * Impulsionar de forma independente os projetos atribuídos, desde o planejamento até a execução, escalonando riscos e dependências conforme necessário. * Manter planos de projeto claros, documentação e atualizações para as partes interessadas ao longo do ciclo de vida do desenvolvimento. **Qualificações e experiência exigidas** * Graduação em **Design Instrucional, Educação, Comunicação Técnica, Ciências da Vida ou área correlata**. * **Alguns anos de experiência** em design instrucional, desenvolvimento de currículo ou desenvolvimento de conteúdo, preferencialmente em ambientes regulamentados, na área da saúde, em tecnologia médica (MedTech) ou em ambientes técnicos. * Capacidade comprovada de traduzir informações técnicas complexas em conteúdos educacionais claros e envolventes para diversos públicos. * Experiência no desenvolvimento de **soluções de aprendizagem digital e híbrida**, incluindo exercícios práticos, avaliações e materiais de suporte ao desempenho. * Domínio de **ferramentas de autoria de eLearning** (como Articulate Rise/Storyline ou similares), **plataformas de LMS** e ferramentas-padrão de desenvolvimento de conteúdo. * Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e com partes interessadas, com capacidade de trabalhar eficazmente com especialistas em assuntos específicos e equipes multifuncionais. É obrigatória proficiência profissional em inglês falado e escrito. **Desejável / Diferencial** * Experiência com **sistemas de gestão do conhecimento, sistemas de gestão de conteúdo ou abordagens de autoria estruturada** (por exemplo: SharePoint, Confluence, DITA, XML ou SCORM). * Familiaridade com **ambientes de serviço, suporte técnico, operações de campo ou treinamento de aplicações**, especialmente nas áreas de ciências da vida, diagnósticos, saúde ou tecnologia da informação. * Fortes habilidades de gestão de projetos, incluindo a capacidade de gerenciar múltiplas prioridades, cronogramas e partes interessadas em iniciativas globais. * Experiência no uso de feedback dos alunos, dados de desempenho ou insights sobre o uso do conteúdo para melhorar a eficácia do treinamento e a qualidade do conteúdo. * Exposição a conteúdos regulamentados, requisitos de qualidade ou ambientes de aprendizagem orientados à conformidade. **O que você trará** * Um **forte compromisso** com a aprendizagem, o compartilhamento de conhecimento e a melhoria contínua em ambientes técnicos complexos. * A **capacidade de traduzir informações técnicas complexas** em experiências de aprendizagem claras e eficazes. * Uma **abordagem colaborativa e adaptável** para trabalhar com equipes de treinamento, documentação e operações de campo. * Curiosidade, iniciativa e bom senso para apoiar inovação, adoção e melhoria contínua do conteúdo. **Nossa equipe global:** Somos uma equipe de mais de 72.000 funcionários altamente dedicados em mais de 70 países, impulsionando apaixonadamente os limites do possível na área da saúde para melhorar a vida das pessoas em todo o mundo. Como líder do setor, aspiramos a gerar melhores resultados e experiências para pacientes, independentemente de onde vivam ou quais problemas de saúde enfrentem. Nosso portfólio, que abrange diagnósticos *in vitro* e *in vivo*, terapia guiada por imagens e tratamentos inovadores contra o câncer, é fundamental para a tomada de decisões clínicas e os caminhos terapêuticos. **Nossa cultura:** Fazemos parte de uma incrível comunidade de cientistas, clínicos, desenvolvedores, pesquisadores, profissionais e especialistas qualificados que expandem os limites do possível para melhorar a vida das pessoas em todo o mundo. Adotamos uma cultura de inclusão, na qual o poder e o potencial de cada indivíduo podem ser plenamente liberados. Estimulamos ideias que conduzem a impactos positivos e ao sucesso contínuo. Confira nosso site de carreiras em https://www.siemens\-healthineers.com/de/careers


