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Resumo: Liderar a função de Arquitetura de Soluções para Serviços ao Usuário Final, moldando e evoluindo a direção arquitetônica em todo o portfólio de Local de Trabalho Digital e Colaboração da PMI. Pontos principais: 1. Liderar a Arquitetura de Soluções para o Local de Trabalho Digital e Colaboração 2. Impulsionar a adoção responsável de IA empresarial e automação 3. Capacitar e desenvolver uma equipe distribuída de arquitetos de soluções *O cargo pode ser desempenhado na Polônia ou em Portugal.* FAÇA HISTÓRIA CONOSCO Na PMI, escolhemos fazer algo incrível. Estamos transformando totalmente nosso negócio e construindo nosso futuro com produtos sem fumaça, capazes de proporcionar um futuro sem fumaça. Com grandes mudanças vêm grandes oportunidades. Assim, independentemente de onde você se juntar a nós, desfrutará da liberdade para imaginar e entregar soluções melhores e mais brilhantes, além de ter espaço para impulsionar sua carreira em diversas áreas/direções. Neste cargo, você será responsável por liderar a função de Arquitetura de Soluções para Serviços ao Usuário Final, moldando e evoluindo continuamente a direção arquitetônica em todo o portfólio de Local de Trabalho Digital \& Colaboração da PMI. Você também será responsável por gerenciar uma equipe de Arquitetos de Soluções e estabelecê-los como parceiros de confiança para as equipes de produtos e engenharia. Outras responsabilidades incluem garantir uma arquitetura coerente, escalável, segura e em constante evolução em dispositivos, colaboração, tecnologias do local de trabalho, automação e experiência do empregado; traduzir a estratégia em ações concretas e impulsionar melhorias mensuráveis na produtividade e na experiência globalmente. O cargo atua no cenário do Local de Trabalho Digital \& Colaboração, abrangendo um amplo conjunto de capacidades e soluções, com foco em sua integração ao domínio mais amplo e ao ambiente de tecnologia empresarial. * Automação e IA empresarial: automação de fluxos de trabalho, plataformas low\-code/no\-code, experiência digital do empregado, serviços de IA generativa, agentes, orquestração, fundamentação de conhecimento, integração de dados, avaliação, observabilidade, controles de IA responsável e padrões de human\-in\-the\-loop. * Pontos finais, dispositivos e plataformas cliente: gerenciamento empresarial de endpoints, conformidade, implantação de aplicações, atualizações, análise de endpoints, integração de segurança de endpoints, automação do ciclo de vida de endpoints e suportabilidade em dispositivos corporativos, móveis, compartilhados e especializados do local de trabalho. * Colaboração, comunicação e produtividade: colaboração no local de trabalho, mensagens, serviços de conteúdo, gestão do conhecimento, arquitetura da informação, governança da colaboração, canais de experiência do empregado e habilitação da produtividade em principais ecossistemas de plataformas. * Tecnologias para locais de trabalho híbridos e instalações: salas de reunião, salas de conferência, padrões de áudio/vídeo, experiência de reuniões híbridas, impressão, periféricos, dependências de conectividade de escritório, integração de infraestrutura do local de trabalho, gerenciamento do ciclo de vida, monitoramento de serviços e integração com fornecedores. * Integração de serviços e experiência: ciclo de vida de ativos de TI, dados de configuração e propriedade, integração de gerenciamento de serviços, autoatendimento, conhecimento, transferência de suporte, observabilidade, relatórios e prontidão operacional em modelos globais e locais de suporte. JUNTE\-SE A NÓS QUEM ESTAMOS PROCURANDO? * Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Tecnologia da Informação ou área técnica relacionada * No mínimo 5 anos de experiência liderando arquitetura de soluções em domínios como local de trabalho digital, colaboração, endpoints, infraestrutura do local de trabalho, automação, IA empresarial, integração de serviços e gerenciamento de serviços de TI * No mínimo 2 anos de experiência comprovada em liderança de pessoas, gerenciando equipes técnicas multidisciplinares e distribuídas, construindo capacidade arquitetônica e influenciando partes interessadas sêniores nas funções de negócios e tecnologia * Conhecimento sólido das ferramentas e serviços Microsoft 365, incluindo a Microsoft Power Platform, é obrigatório, pois as soluções DW\&C dependem fortemente do ecossistema M365 para colaboração, automação, produtividade, integração e habilitação da experiência do empregado * Histórico comprovado de definição de padrões arquitetônicos, roteiros, padrões reutilizáveis, abordagens de integração, avaliações tecnológicas neutras quanto a fornecedores, decisões de risco e implicações no modelo operacional * Compreensão sólida dos conceitos de segurança desde a concepção (secure\-by\-design), privacidade desde a concepção (privacy\-by\-design), conformidade desde a concepção (compliance\-by\-design), IA responsável, proteção de dados, identidade, segurança de endpoints, observabilidade, gerenciamento do ciclo de vida e requisitos de suporte de serviços * Profundidade técnica abrangente em gerenciamento de endpoints, plataformas de colaboração, tecnologias do local de trabalho, dependências de conectividade, automação, IA, experiência do empregado e integração de gerenciamento de serviços * Capacidade de simplificar paisagens tecnológicas complexas em princípios arquitetônicos claros, registros de decisões, roteiros, padrões e salvaguardas de entrega * Fortes habilidades de liderança, capacitação, priorização, comunicação executiva, gerenciamento de partes interessadas, gerenciamento de fornecedores e liderança de mudanças * Mentalidade pragmática com capacidade de equilibrar padrões globais, requisitos locais, experiência do usuário, segurança, custo, velocidade de entrega e manutenibilidade a longo prazo O QUE OFERECEMOS? *Observação importante:* *A lista de benefícios depende do local em que o candidato selecionado for contratado: na Polônia ou em Portugal. Consideramos ambos os locais.* Benefícios na Polônia:* Carro da empresa ou auxílio-carro * Plano médico e odontológico privado, seguro de vida * Modelo de trabalho híbrido e regimes flexíveis de trabalho (40% presencial e 60% home office/mês) * Plano de pensão para empregados * Cartão-refeição, programa Multisport e Cafeteria * Amplo leque de treinamentos, plataforma de aprendizado de idiomas, possibilidade de apoio à educação complementar e qualificação profissional * Estacionamento gratuito para bicicletas e carros para todos os empregados Benefícios em Portugal:* Contrato local permanente com salário competitivo, juntamente com os benefícios oferecidos aos empregados da Tabaqueira * Carro da empresa ou auxílio-carro * Seguro de vida e de saúde * Plano de pensão para empregados * Modelo de trabalho totalmente remoto * Oportunidades crescentes dentro da Empresa, tanto no nível nacional quanto internacional * Ambiente de trabalho muito diverso e internacional * Amplo leque de treinamentos e possibilidade de apoio à educação complementar e qualificação profissional * Caso seja contratado na Polônia, nesta posição você receberá, no mínimo, PLN 27 300 brutos por mês COMO VOCÊ PODE FAZER HISTÓRIA CONOSCO? * Assumir a direção integral da arquitetura de soluções em todo o portfólio DW\&C, garantindo que os projetos sejam seguros, escaláveis, integrados, conscientes de custos, resilientes e operacionalmente sustentáveis, ao mesmo tempo em que permitem que as equipes de entrega avancem com eficiência dentro de orientações claras. * Liderar, capacitar e desenvolver uma equipe distribuída de arquitetos de soluções; definir prioridades, esclarecer direitos de decisão, construir capacidade e fomentar uma prática arquitetônica de alto desempenho. * Definir e evoluir continuamente arquiteturas de referência, padrões, padrões reutilizáveis, roteiros e salvaguardas de integração em endpoints, colaboração, tecnologias do local de trabalho, automação, integração de serviços e IA empresarial. * Impulsionar a adoção responsável de IA empresarial e automação, incluindo agentes, serviços de IA generativa, orquestração, fundamentação de conhecimento, integração de dados, avaliação, governança, operações ao longo do ciclo de vida e controles human\-in\-the\-loop. * Executar governança arquitetônica por meio de revisões de projeto, avaliações de risco, controles de qualidade, decisões sobre o ciclo de vida tecnológico e princípios de segurança desde a concepção, privacidade desde a concepção, conformidade desde a concepção e IA responsável. * Parceria com equipes de produtos, engenharia, segurança, arquitetura empresarial, infraestrutura, local de trabalho, aquisições, finanças e fornecedores para traduzir a estratégia em roteiros acionáveis, decisões de investimento e resultados de entrega. * Garantir que as decisões arquitetônicas sejam claramente documentadas, comunicadas e adotadas pelas equipes de entrega, com compensações pragmáticas entre velocidade, padronização, experiência do usuário, segurança e complexidade operacional. Atenção: somente serão consideradas inscrições enviadas online. Cada pessoa que enviar a inscrição receberá informações sobre seu status. Não há suporte para realocação para este cargo. *Na PMI conduzimos nossos negócios em conformidade com princípios éticos e incentivamos a cultura SpeakUp. Valorizamos igualdade de oportunidades e tratamento justo. Se você identificar qualquer violação desses princípios nesta oferta de emprego ou no processo seletivo, poderá entrar em contato com nossa Equipe de Ética e Conformidade pelo endereço* *PMIEthicsandCompliance@pmi.com**. Saiba mais sobre Ética\&Conformidade na PMI –* *aqui**.
