Técnico de Áudio e Vídeo

Descrição

Resumo: Esta função envolve configurar, operar e solucionar problemas em equipamentos de áudio, vídeo, projeção, iluminação e videoconferência, garantindo sua prontidão operacional, auxiliar os hóspedes no uso dos equipamentos e cumprir os padrões da empresa. Pontos principais: 1. Oportunidade de trabalhar com equipamentos de áudio, vídeo e videoconferência e solucionar problemas 2. Interagir com os hóspedes para garantir o uso adequado dos equipamentos e atender às necessidades de serviço 3. Fazer parte de uma equipe dedicada comprometida com a excelência em hospitalidade **Informações adicionais** **Número da vaga**26088170 **Categoria da vaga**Gestão de eventos **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Esta posição é remota?**N **Tipo de posição** Não gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Configurar, operar e solucionar problemas em todos os equipamentos, dispositivos e sistemas de áudio, vídeo, projeção, iluminação e videoconferência. Supervisionar a configuração dos equipamentos de áudio e vídeo em salões de banquetes e salas de reuniões. Garantir que todos os equipamentos de áudio e vídeo estejam plenamente operacionais; reparar ou limpar os equipamentos sempre que necessário. Identificar com etiquetas qualquer equipamento defeituoso e comunicar os problemas ao gerente/supervisor. Fixar com fita adesiva e organizar todos os fios e cabos soltos. Verificar os equipamentos entregues e a disposição da sala conforme a Ordem de Evento de Banquete. Comunicar quaisquer acréscimos ou exclusões nas folhas de fluxo ao gerente/supervisor. Auxiliar e instruir hóspedes/clientes quanto ao uso e à operação corretos dos equipamentos de áudio e vídeo, oferecer serviços adicionais de áudio e vídeo e monitorar periodicamente a operação dos equipamentos. Desmontar, remover e guardar os equipamentos quando não estiverem em uso. Ler, compreender e seguir o manual de procedimentos operacionais padrão (SOP) do Marriott Visual Productions (programa MVP). Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa em matéria de segurança e proteção, relatando acidentes, lesões e condições inseguras de trabalho ao gerente. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa, garantindo que o uniforme e a aparência pessoal sejam limpos e profissionais, mantendo a confidencialidade das informações proprietárias e protegendo os ativos da empresa. Saudar e reconhecer todos os hóspedes de acordo com os padrões da empresa, antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes e agradecer-lhes com genuína apreciação. Comunicar-se com os demais usando linguagem clara e profissional. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com os colegas e apoiar a equipe para alcançar objetivos comuns. Cumprir as expectativas e os padrões de garantia de qualidade. Alcançar, agarrar, girar, manipular, mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente ao G.E.D. Experiência profissional relacionada: No mínimo 1 ano de experiência profissional relacionada. Experiência em supervisão: Nenhuma experiência em supervisão. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a elas. Cultivamos ativamente um ambiente no qual os diferentes antecedentes de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar discriminação com base em qualquer condição protegida, incluindo deficiência, condição de veterano ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável.* Nos hotéis Marriott, buscamos aperfeiçoar a arte da hospitalidade e aproveitar cada oportunidade para inovar, preservando, ao mesmo tempo, a sensação reconfortante de familiaridade em todo o mundo. Ao atuar como anfitrião ou anfitriã nos hotéis Marriott, você contribui para cumprir a promessa de "hospitalidade maravilhosa, sem compromissos". Isso é possível por meio de um serviço cuidadoso e inovador, prestado de coração, que possibilita e fortalece ainda mais esse estilo de vida. Nosso nome é internacionalmente reconhecido como sinônimo de hospitalidade, e convidamos você calorosamente a conhecer as vagas disponíveis nos hotéis Marriott. Nos hotéis Marriott, você fará parte do **portfólio de marcas da Marriott International**. Aqui, poderá **dar o seu melhor, encontrar seu propósito**, fazer parte de um **fantástico time global** e **extrair o máximo de si mesmo**. O JW Marriott faz parte do portfólio de luxo da Marriott International e conta com mais de 100 belos hotéis localizados em grandes cidades e em exclusivos destinos resort ao redor do mundo. A marca JW representa a filosofia de colocar nossos colaboradores em primeiro lugar, pois, quando eles estão felizes, nossos hóspedes também ficam felizes. No JW Marriott, trabalham pessoas seguras de si, inovadoras e autênticas, que continuam o legado do fundador da marca, J. Willard Marriott. Nossos hotéis oferecem experiências de trabalho únicas, pois você faz parte de uma comunidade e desfruta de verdadeiro espírito de equipe ao colaborar com colegas diversos. O JW Marriott cria oportunidades para aprendizado, desenvolvimento e reconhecimento. Acima de tudo, oferece um ambiente onde você pode exercer suas paixões em um contexto luxuoso, com foco no bem-estar integral. Nossa atenção excepcional aos hóspedes começa com a forma como cuidamos da nossa equipe. Para isso, temos um nome: JW Marriott Treatment™. No JW Marriott, você fará parte do **portfólio de marcas da Marriott International**. Aqui, poderá **dar o seu melhor, encontrar seu propósito**, fazer parte de um **fantástico time global** e **extrair o máximo de si mesmo**.