Técnico de Áudio e Vídeo

Descrição

Resumo: Este cargo sem função gerencial envolve a montagem, operação e solução de problemas de equipamentos de AV/projeção/iluminação/teleconferência, garantindo a prontidão operacional e prestando assistência aos hóspedes. Pontos principais: 1. Operar e solucionar problemas de equipamentos de AV/iluminação/teleconferência para eventos. 2. Garantir que todos os equipamentos de AV estejam totalmente operacionais e auxiliar os hóspedes no seu uso. 3. Apoiar um ambiente orientado para a equipe e manter os padrões da empresa. **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26088170 **Categoria da Vaga**Gestão de Eventos **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Esta posição é remota?**N **Tipo de Cargo** Não Gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Montar, operar e solucionar problemas de todos os equipamentos, dispositivos e sistemas de AV/projeção/iluminação/teleconferência. Supervisionar a montagem de equipamentos de AV em salões de banquetes e salas de reuniões. Garantir que todos os equipamentos de AV estejam totalmente operacionais, reparando ou limpando-os sempre que necessário. Rotular qualquer equipamento danificado e comunicar os problemas ao gerente/supervisor. Fixar com fita adesiva e organizar todos os fios e cabos soltos. Verificar os equipamentos entregues e a disposição da sala conforme a Ordem de Evento para Banquetes. Comunicar quaisquer acréscimos ou exclusões nas folhas de fluxo ao gerente/supervisor. Auxiliar e instruir hóspedes/clientes quanto ao uso adequado e à operação dos equipamentos de AV, oferecer serviços adicionais de AV e monitorar periodicamente a operação dos equipamentos. Desmontar, remover e guardar os equipamentos quando não estiverem em uso. Ler, compreender e seguir o manual de procedimentos operacionais padrão (SOP) do programa Marriott Visual Productions (MVP). Seguir todas as políticas e procedimentos de segurança e proteção da empresa e relatar acidentes, lesões e condições inseguras de trabalho ao gerente. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa, garantir que o uniforme e a aparência pessoal sejam limpos e profissionais, manter a confidencialidade das informações proprietárias e proteger os ativos da empresa. Receber e reconhecer todos os hóspedes conforme os padrões da empresa, antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes e agradecer-lhes com genuína apreciação. Comunicar-se com outras pessoas utilizando uma linguagem clara e profissional. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com os demais colaboradores e apoiar a equipe no alcance de objetivos comuns. Cumprir as expectativas e padrões de garantia de qualidade. Alcançar, agarrar, girar, manipular, mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente ao G.E.D. Experiência profissional relacionada: No mínimo 1 ano de experiência profissional relacionada. Experiência em supervisão: Nenhuma experiência em supervisão. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a oportunidades. Fomentamos ativamente um ambiente no qual os diversos antecedentes dos nossos colaboradores são valorizados e celebrados. A nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências dos nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer categoria protegida, incluindo deficiência, condição de veterano ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável.* Os hotéis Marriott mantêm, em todo o mundo, o conforto de um ambiente acolhedor e promovem a inovação em todas as oportunidades, melhorando continuamente a hospitalidade. Ao integrar a equipa dos hotéis Marriott, espera-se que desempenhe o papel de anfitrião(a), cumprindo o compromisso de «sempre oferecer o melhor serviço». Gostaria de prestar um serviço atencioso, proativo e caloroso, preservando e desenvolvendo o espírito empresarial que ainda hoje perdura? Consulte as ofertas de emprego dos hotéis Marriott, reconhecidos internacionalmente como sinónimo de hospitalidade. Ao juntar-se aos hotéis Marriott, passará a fazer parte do portfólio de marcas da Marriott International. **Um local onde poderá desempenhar o seu melhor trabalho, alcançar os seus objetivos, integrar uma excelente equipa global e tornar-se na melhor versão de si mesmo.** O JW Marriott é uma marca de luxo da Marriott International, com mais de 100 belos hotéis e resorts em importantes centros urbanos e em resorts únicos por todo o mundo. Na JW Marriott, os colaboradores são a nossa principal prioridade. A felicidade dos colaboradores traduz-se diretamente na felicidade dos nossos hóspedes. Os colaboradores da JW Marriott são confiantes, inovadores, sinceros e intuitivos, incorporando o espírito deixado pelo fundador da marca, J. Willard Marriott. Na JW Marriott, poderá integrar uma comunidade, partilhar uma verdadeira camaradagem com colegas diversos e vivenciar uma experiência profissional única. A JW Marriott oferece oportunidades de formação, desenvolvimento de competências e reconhecimento, num ambiente luxuoso focado no bem-estar holístico, onde poderá perseguir com paixão os seus objetivos. Acreditamos que, para oferecer um serviço excepcional aos nossos hóspedes, devemos, antes de tudo, cuidar dos nossos colaboradores. É esse o conceito do JW Treatment™. Ao integrar a JW Marriott, passará a fazer parte do portfólio de marcas da Marriott International. **Um local onde poderá desempenhar o seu melhor trabalho, alcançar os seus objetivos, integrar uma excelente equipa global e tornar-se na melhor versão de si mesmo.**