Resumo: Operar e melhorar continuamente o quadro de controles de privacidade e proteção de dados da Primeira Linha de Defesa do CIB, assegurando consistência e alinhamento com a avaliação de riscos. Pontos de destaque: 1. Operar e aprimorar o quadro de controles de privacidade e proteção de dados 2. Engajar-se com partes interessadas para padronizar quadros de controles 3. Contribuir para uma instituição bancária global líder Sobre a vaga Operar o quadro de controles de privacidade e proteção de dados da Primeira Linha de Defesa do CIB (Banca Corporativa e Institucional), de acordo com a metodologia e as ferramentas do Grupo, e apoiar sua melhoria contínua e evolução, a fim de alinhar-se ao quadro de autoavaliação de controles de risco e capturar melhor os riscos relacionados à privacidade e proteção de dados pessoais. Suas principais atividades são * Implementar e executar controles no nível adequado de granularidade, assegurando consistência na execução entre diferentes responsáveis e executores dos controles * Definir e acompanhar a implementação de Planos de Ação, quando aplicável * Assegurar a consistência do quadro de controles com o plano de testes independentes do LOD2 e com as recomendações do Banco Central Europeu * Manter contato e interagir diariamente com as partes interessadas para promover a padronização do quadro de controles, apoiando as Regiões na implantação de seus quadros de controles * Elaborar relatórios periódicos e eventuais aos níveis apropriados de gestão, bem como às funções de controle independentes Perfil e competências para o sucesso * Graduação em Direito ou áreas afins * Domínio avançado do inglês, tanto oral quanto escrito * Experiência no uso das ferramentas Microsoft Office, particularmente Excel, Word e PowerPoint * Atenção aos detalhes e pensamento criativo \#LI\-Híbrido **Por que ingressar na BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, a BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 funcionários, incluindo mais de 144.000 na Europa **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Banca Corporativa e Institucional** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais**Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados**Serviços de Investimento e Proteção** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção**Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com diversidade e inclusão** A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços da BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e em nossa sociedade. **Condições de trabalho remoto** Na BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse quadro, funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais com preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, fornecendo-lhes meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. Na BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar de nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que você deveria ingressar na BNP Paribas, leia nossa Proposição de Valor para o Empregado e nossa página de Trajetória Profissional .* Observação: apenas inscrições enviadas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.