Estagiário em Relatórios de Recursos Humanos

Descrição

Resumo: Esta função envolve fornecer suporte transversal, gerenciar dados de RH, apoiar os usuários de RH, garantir a qualidade dos dados e produzir relatórios e painéis de controle relacionados a RH. Pontos de destaque: 1. Fornecer suporte transversal a toda a equipe 2. Gerenciar a qualidade dos dados de RH e criar novos controles 3. Produzir painéis de controle e relatórios sob demanda **Suas principais atividades são** Fornecer suporte transversal a toda a equipe em todos os temas Apoiar a equipe, gerenciando os dados de Recursos Humanos (RH) nas ferramentas de RH do BNP Paribas Fornecer suporte aos usuários de RH Gerenciar a qualidade dos dados de RH e criar novos controles para esses dados Produzir painéis de controle e relatórios sob demanda de acordo com as necessidades de RH**Perfil e competências para o sucesso** Graduação em Recursos Humanos, Administração ou outras áreas afins Excelentes habilidades de comunicação, com fluência em inglês Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel Capacidade analítica e pensamento crítico Atenção aos detalhes e senso de confidencialidade Boas habilidades organizacionais, com capacidade de gerenciar prioridades Espírito forte de equipe, com capacidade de trabalhar com diferentes partes interessadas \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e possui cerca de 178.000 funcionários, dos quais mais de 144.000 estão na Europa **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Banca Corporativa e Institucional** (CIB) conecta empresas que precisam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais **Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com diversidade e inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes proporcionamos meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deve se juntar ao BNP Paribas, leia nossa Proposição de Valor para Funcionários e nossa página de Trajetória Profissional .* Observe que somente as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.