O hotel Vila Galé Nep Kids pretende integrar na sua equipa Chefe de Receção **PRINCIPAIS FUNÇÕES:** Gerir toda a equipa da receção; Gerir o serviço prestado pela receção; Atender os cliente segundo os padrões Vila Galé; Planear as atividades de acordo com as necessidades e a ocupação; Realizar pessoalmente atendimentos mais complexos que possam surgir; Gerir custos, stocks e inventários; Dar apoio na contratação de elementos da equipa **O TEU PERFIL:** A tua formação e experiência passa por áreas de Receção, atendimento ao cliente e similares. A tua paixão é o acolhimento e o atendimento ao cliente. Faze\-lo sentir\-se em casa é a tua missão diária. Tens aptidões na área da liderança, gostas de transmitir o teu conhecimento e tens um dom natural para gerir e formar equipas, tendo sempre um elevado sentido de responsabilidade. Tens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos. Consegues trabalhar sob pressão, gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades. Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para os nossos clientes, a tua equipa e colegas de outros departamentos. Tens um gosto e talento pelas vendas e um excelente perfil comercial. És fluente em mais do que uma língua. Preocupas\-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a). Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade. O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com: Seguro de Saúde gratuito; Academia de formação interna (e\-learning, presencial e programas intensivos); Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Prémio anual em função dos resultados; Estadias gratuitas; Majoração de férias em função da assiduidade; Ofertas de Natal e Aniversário; Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); **Iniciativas/programas internos (ex:** cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais); Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; Baby Kit para novos pais; Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti; Utilização da lavandaria para tratamento das fardas; Oferta de buffet variado no hotel; Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental **Localização:** País: Portugal, Distrito/Estado: Beja **Regime:** Full\-Time **Tipo de Contrato:** Sem termo **Experiência Profissional:** Sim **Disponibilidade:** Imediata **Possibilidade de alojamento:** Sim