Descrição
Resumo da Vaga:
Procuramos People Operations Specialist para integrar a equipa de People, responsável pela gestão administrativa do ciclo de vida do colaborador e participação em projetos de RH.
Principais Destaques:
1. Gestão administrativa do ciclo de vida do colaborador
2. Participação em projetos de People
3. Cultura colaborativa e de suporte
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Como líderes globais em inovação de negócio e tecnologia, trabalhamos com organizações de topo em todo o mundo para entregar soluções com impacto real.
Com \+190\.000 profissionais distribuídos por \+70 países, combinamos o nosso conhecimento especializado com uma cultura que valoriza a aprendizagem, a curiosidade e a colaboração.
Lideramos a transformação e entregamos soluções seguras, inovadoras e específicas por indústria, que permitem aos negócios avançar. As nossas pessoas impulsionam tudo o que alcançamos, pensam de forma ousada para garantir resultados, assegurando que todas as vozes são ouvidas.
Estamos à procura de People Operations Specialist para integrar a nossa equipa de People, em funções administrativas ligadas à gestão de colaboradores.
A Tua Função
* Gestão administrativa do ciclo de vida do colaborador (admissões, alterações contratuais, controlo de períodos experimentais, cessações, etc);
* Inserção, manutenção e atualização de dados de colaboradores em sistemas de RH (ex: HRIS) e aplicações internas;
* Participação em projetos de People (ex: implementação de novas ferramentas, melhoria de processos, eficiência, etc);
* Resposta a pedidos/dúvidas de colaboradores em matérias de RH;
* Controlos e validações mensais;
* Articulação com as diferentes equipas internas: Payroll, IT, etc.
O Teu Perfil
* Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Economia, Ciências Sociais ou similar;
* 2 a 3 anos de experiência em funções de HR Operations / People Admin;
* Experiência com sistemas de HR (Ex: SAP, Success Factors);
* Conhecimentos de legislação laboral (valorizado);
* Bons conhecimentos de excel;
* Conhecimentos de Espanhol e Inglês;
* Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
* Atenção ao detalhe e espírito crítico;
* Boa capacidade de organização e gestão de tarefas;
* Orientação para o cliente interno;
* Proatividade na melhoria de processos.
Porquê escolher a NTT DATA?
Uma cultura colaborativa e de suporte
Fomentamos um ambiente onde a curiosidade, a inovação, o envolvimento e o trabalho em equipa são celebrados. A nossa filosofia people\-first é uma das razões pelas quais continuamos a ser reconhecidos globalmente.
Desenvolvimento de carreira \& aprendizagem contínua
Acede a um percurso de formação estruturado, recursos de aprendizagem contínua, avaliações anuais de desempenho e um programa de mentoria dedicado \- tudo pensado para te ajudar a crescer profissionalmente e a enfrentar novos desafios.
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Como empresa, adotamos a abordagem BeFlex, que oferece às nossas pessoas a flexibilidade de que precisam para gerir o seu dia de trabalho de forma adaptada às suas necessidades.
✨ Top Employer Global
Somos orgulhosamente certificados como Global Top Employer, um reconhecimento do nosso compromisso em ser um lugar onde as pessoas podem crescer e prosperar.
Saúde e bem\-estar em primeiro lugar
O teu bem‑estar é importante. Os colaboradores têm acesso a psicólogos certificados e workshops online sobre e para saúde mental.
Diversidade, Equidade \& Inclusão
Comprometemo\-nos a criar um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de genero, nacionalidade, orientação sexual, deficiência, idade ou trajetória de vida. A inclusão faz parte de quem somos e da forma como trabalhamos.
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