Estagiário(a) em Sourcing

Descrição

Resumo: O Estagiário(a) em Sourcing apoia a implementação do processo RTP por meio de análise de dados, integração de sistemas e colaboração com equipes multifuncionais. Pontos principais: 1. Apoiar a implementação do processo RTP e a integração de sistemas 2. Colaborar com equipes multifuncionais 3. Participar no apoio às atividades de sourcing e no trabalho com sistemas transacionais Estagiário(a) em Sourcing Mindelo, Porto, Portugal Híbrido Como a maior empresa especializada exclusivamente em adesivos do mundo, a H.B. Fuller (NYSE: FUL) desenvolve revestimentos funcionais inovadores, adesivos e selantes que melhoram a qualidade, a segurança e o desempenho dos produtos utilizados diariamente pelas pessoas. Fundada em 1887, com receita de 2024 de 3,6 bilhões de dólares, nossa missão de Conectar o que Importa é concretizada por mais de 7.500 membros da equipe global que colaboram com clientes em mais de 30 segmentos de mercado, em mais de 140 países, para desenvolver soluções altamente especificadas que permitem aos clientes levar inovações transformadoras aos seus mercados finais. Saiba mais em www.hbfuller.com. **Visão Geral da Vaga** As responsabilidades do Estagiário(a) em Sourcing incluem apoiar a implementação do processo RTP dentro da organização, em estreita colaboração com equipes multifuncionais, assegurando uma implantação bem-sucedida. A análise e o mapeamento de dados visam facilitar a integração de diversos sistemas e fontes de dados envolvidos, incluindo sistemas legados no processo RTP, como ERP, plataformas de compras e sistemas financeiros. O estagiário reportará-se a um membro mais sênior da equipe RTP. **Principais Responsabilidades** 30%–60% Apoio ao Sourcing 20%–100% Atividades Transacionais – Trabalho com Sistemas As responsabilidades podem incluir as seguintes atividades em apoio a 1–3 Gerentes de Sourcing: * Transacional: atualização de preços, resolução de faturas, suporte a sistemas * Apoio ao Sourcing: primeiro ponto de contato com fábricas e fornecedores para resolver problemas de pagamento, assistência em solicitações de cotação, análise de licitações, acompanhamento de volumes para reembolsos e verificação de conformidade contratual com os compromissos comerciais. * Além disso: cumprir as melhores práticas, políticas e procedimentos do departamento de Sourcing; resolver discrepâncias em faturas de forma oportuna; gerenciar quantidades mínimas e máximas de pedidos, bem como volumes totais. **Requisitos Mínimos** * Diploma de ensino médio ou diploma técnico equivalente. Não é exigida experiência prévia. * Grande desejo e capacidade inata de aprender. * Habilidades: comunicação eficaz, habilidades interpessoais e organizacionais. * Demonstra proficiência nas seguintes competências: * Resposta à Mudança: redireciona esforços de maneira positiva, com foco na pergunta “como podemos concretizar isso?” * Responsabilidade Individual pelos Resultados: concentra-se em esforços de trabalho estrategicamente alinhados e com impacto real * Modelagem de Colaboração e Compromisso: prioriza o sucesso da equipe antes do sucesso individual * Demonstração de Excelência Operacional: busca constantemente novas e melhores formas de executar as tarefas * Demonstração de Autogestão Eficaz: valoriza orientações, assumindo ao mesmo tempo a responsabilidade pelo próprio desenvolvimento **Requisitos Desejáveis** * Diploma técnico ou superior * Experiência com sistemas * Boa habilidade com Microsoft Word e Excel * Experiência com sistemas ERP \#LI\-AL1 *A H.B. Fuller é uma empregadora que promove a Igualdade de Oportunidades no Emprego e orgulha-se de ter criado uma cultura colaborativa na qual funcionários de todo o mundo são vistos, ouvidos e respeitados. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, deficiência, estado civil ou condição de veterano protegido, ou qualquer outra classificação legalmente protegida.* *A H.B. Fuller não aceita currículos não solicitados de recrutadores, agências de emprego ou empresas de staffing. Para estabelecer uma parceria comercial com a H.B. Fuller, é necessário assinar previamente um acordo escrito de prestação de serviços com o Departamento de Recursos Humanos, antes de submeter qualquer informação relativa a um possível candidato. Na ausência de um acordo de serviços assinado, a H.B. Fuller não terá qualquer obrigação de pagamento de honorários ou compensações.