**Sobre a vaga** A principal missão do Oficial de Impostos e Rendimentos é ser responsável pela captura de eventos financeiros, pela criação de arquivos de acompanhamento, pela determinação da estrutura económica das posições elegíveis, tais como compra ou venda, empréstimos de valores mobiliários e operações de repo, coordenando simultaneamente os impactos nas diferentes linhas de negócios e produtos afetados e garantindo reconciliações nas principais datas até ao pagamento e ao recebimento, para fins contábeis.**As suas principais atividades são** Acompanhar e capturar anúncios de eventos em todos os mercados Analisar os termos e transmitir notificações resumidas às equipas de trading ou aos clientes Manter e aprofundar as relações com os representantes das linhas de negócios e com os agentes da rede Respeitar todos os prazos e datas-limite Controlar livros e registos em todas as fases dos eventos até à data de pagamento Acompanhar e reportar quaisquer itens pendentes, tais como quebras de depósitos ou quebras de caixa Documentar continuamente todos os procedimentos em vigor, de modo a acompanhar a evolução dos mercados e dos processos Contribuir para todos os protocolos do plano de controlo, em conformidade com as políticas locais de risco operacional Contribuir para a precisão e exatidão das métricas de atividade e comunicar sistematicamente à gestão quaisquer problemas ou sucessos relevantes **Perfil e competências para o sucesso** Licenciatura em Economia, Gestão, Contabilidade ou área afim Fluência em inglês, oral e escrito Até 2 anos de experiência profissional em operações bancárias e financeiras Facilidade no uso das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel Excelente espírito de equipa, com uma atitude comprometida e proativa Excelentes capacidades organizacionais, com aptidão para definir prioridades e lidar com pressão Excelentes capacidades analíticas, com uma abordagem orientada para a resolução de problemas \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** Instituição bancária líder Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178 000 colaboradores, dos quais mais de 144 000 na Europa. Alcance internacional O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Banca Corporativa e Institucional (CIB)** conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.**Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços (CPBS)** reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados.**Serviços de Investimento e Proteção (IPS)** combina um conjunto único e contínuo de produtos e serviços em matéria de proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. A nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a diversidade e inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de diversidade e inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social e Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a nossa página de Percursos Profissionais (Abre num separador novo) .* Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.