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Trolha 1º ou 2º - Grande Porto (m/f)
€ 7-8/Hora
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
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Descrição

A PConcept \- Engenharia e Construção, empresa especializada em construção civil e engenharia, estamos a recrutar para integrar a nossa equipa para a posição de Trolha 1º ou 2º para a zona do Grande Porto. Oferecemos: * Salario acima da média, alinhados à sua experiência e ao seu talento; * Integração em projeto dinâmico e ambicioso; * Desenvolvimento de competências e crescimento pessoal e profissional. \* Candidatura através de um destes meios: * Formulário de Candidatura: https://forms.gle/9diCdxeZkXYW2Umq5 * Chamada ou WhatsApp (\+351\) 912 998 605 * Envio do currículo para recrutamento@pconcept.pt com a referência TRO\_PRT Funções: * Construção, reforma e remodelação de edifícios (Como por exemplo: Prédios, apartamentos e moradias); * Realização de tarefas como: Assentamento de Blocos/Tijolos/Tijoleira, Aplicação de pladur e reboco, Realização de acabamentos; * Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança. * Controlar a execução dos trabalhos e fazer cumprir a todos os intervenientes em obra o plano de segurança e saúde. Principais Requisitos: * Experiência mínima de 2 anos em funções similares; * Autonomia e capacidade para assumir responsabilidades; * Sentido de compromisso, Assiduidade e pontualidade; * Facilidade de relacionamento (com equipas de trabalho); * Disponibilidade total e imediata. Obrigado pelo seu interesse na PConcept \- Engenharia e Construção. * Site: http://pconcept.pt/ * LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/pconcept/ * Facebook: https://www.facebook.com/PiecesConcept * Instagram: https://www.instagram.com/pconceptlda/ Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 7,00€ \- 8,50€ por hora Horas esperadas: 40 por semana Benefícios: * Cartão/Ticket refeição Pergunta(s) de seleção: * Por favor indique, em que zona reside? Experiência: * Trolha: 1 ano (Obrigatório) Localização do trabalho: Presencial

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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