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Bate-chapas Automóvel | Almada
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R. D.João IV 13, 2800-712 Almada, Portugal
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Descrição

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 18 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação **CARBY**, detém a **MATRIZAUTO** (maior *megastore* de viaturas seminovas e usadas do país) e o *master franchise* da rent a car **SIXT** em Portugal. Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor. Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes. Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas. Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si! **Responsabilidades:** \- Cumprir todos os procedimentos e boas práticas definidos. \- Cumprir os planos operacionais em vigor e o alcance dos objetivos definidos. \- Interpretar as ordens de reparação. \- Executar tarefas de reparação de chapa e de plástico de acordo com os serviços solicitados e, os índices de produtividade e qualidade definidos. \- Aplicar e cortar poliéster de modo a obter o acabamento desejado. \- Desmontar peças. \- Garantir o correto uso e bom estado de conservação dos equipamentos e ferramentas. \- Garantir a limpeza e organização da área de trabalho. **Perfil:** \- Habilitações mínimas ao nível do 9\.º ano de escolaridade. \- Experiência profissional em chaparia. \- Orientação para o cliente. \- Sentido de responsabilidade, resistência ao stress e dinamismo. \- Carta de condução (Eliminatório). **Oferecemos:** \- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento. \- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal. \- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas. \- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida). Tipo de oferta: Período Integral

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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