Contador de Gestão

Descrição

Resumo: O Contador de Gestão garante a precisão das demonstrações financeiras e estatutárias, apoia a gestão em questões financeiras, fiscais e jurídicas e contribui para iniciativas de melhoria de processos. Pontos Principais: 1. Garante demonstrações financeiras e estatutárias precisas 2. Apoia a gestão em questões financeiras, fiscais e jurídicas 3. Foca-se na melhoria de processos e em projetos Contador de Gestão Mindelo, Porto, Portugal Híbrido \- Remoto/Presencial Como a maior empresa especializada exclusivamente em adesivos do mundo, a H.B. Fuller (NYSE: FUL) oferece revestimentos funcionais inovadores, adesivos e selantes que melhoram a qualidade, segurança e desempenho dos produtos utilizados diariamente pelas pessoas. Fundada em 1887, com receita de 2024 de $3\.6 bilhões, nossa missão de Conectar o que Importa é concretizada por mais de 7.500 membros da equipe global que colaboram com clientes em mais de 30 segmentos de mercado, em mais de 140 países, desenvolvendo soluções altamente especificadas que permitem aos clientes levar inovações transformadoras aos seus mercados finais. Saiba mais em www.hbfuller.com. **Título do Cargo**: Contador de Gestão **Visão Geral do Cargo** O CONTADOR-CHEFE reporta ao Líder da Equipe EIMEA Record to Report e deve assegurar que as Demonstrações Financeiras e Estatutárias da empresa sob sua responsabilidade sejam preparadas corretamente conforme as diretrizes estatutárias, USGAAP e fiscais. Além disso, deve apoiar a gestão das empresas em questões financeiras, fiscais e jurídicas. **Principais Responsabilidades** As principais funções do Contador-Chefe podem ser resumidas da seguinte forma: 80% – Contador-Chefe e atividades de encerramento mensal: * Preparar contas mensais em conformidade com os princípios contábeis USGAAP e estatutários, bem como com as políticas e procedimentos internos da H.B. Fuller, dentro do prazo definido pela Equipe de Gestão Corporativa; * Elaborar relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais para a Equipe de Contabilidade EIMEA; * Assegurar que as Demonstrações Financeiras apresentem uma visão verdadeira e justa das atividades da empresa; * Garantir que as Contas Anuais Estatutárias e as Declarações Fiscais sejam apresentadas pontualmente, em cooperação com consultores fiscais locais; * Ser responsável por todos os demais preenchimentos estatutários e fiscais exigidos ao nível da empresa (por exemplo, questionários do Instituto Nacional de Estatística; Declarações de IVA, entre outros); * Elaborar anualmente o relatório 10\-K e os questionários de imposto corporativo; * Ser responsável por todas as entradas contábeis RTR, garantindo que sejam realizadas de forma pontual e precisa, com toda a documentação comprobatória devidamente arquivada; * Ser responsável pelas conciliações mensais de contas Blackline, assegurando que toda a documentação comprobatória esteja disponível e que o saldo em aberto esteja adequado; * Executar controles internos em conformidade com os requisitos SOX; * Apoiar a equipe RTR nas solicitações de auditorias externas e internas; * Realizar outras tarefas relacionadas ao RTR, conforme necessário. 10% – Atividades de análise: * Elaborar análises de variação do Balanço Patrimonial e do Demonstrativo de Resultados, mensais e trimestrais, seguindo os limites definidos pela empresa, identificando os principais fatores e acionando alertas precoces sobre tendências ou transações incomuns; * Apoiar todas as demais análises e atividades solicitadas pela gestão. 10% – Melhoria de processos e outros projetos: * Rever a documentação dos processos relativos ao trabalho transferido e existente, assegurando que a documentação de nossos processos e procedimentos seja adequada para apoiar os objetivos empresariais; * Melhorar os processos e controles dos Sistemas de Informação Financeira e dos Controles Internos, com o objetivo de simplificar e padronizar a estrutura contábil e aprimorar a precisão das demonstrações financeiras. **Requisitos Mínimos** * Graduação em Administração de Empresas, Contabilidade, Finanças ou área correlata; * Sólida formação técnica em contabilidade, com qualificação profissional em contabilidade (CPA, TOC ou equivalente); * Experiência profissional relevante mínima de 3\-5 anos, preferencialmente em empresas multinacionais ou Centros de Serviços Compartilhados; * Pelo menos 1 ano de experiência profissional relacionada; * Excelentes habilidades escritas e faladas em inglês; * Experiência com SAP ou outro sistema ERP é essencial; * Habilidades avançadas no uso do Excel são essenciais; * Organizado, motivado, profissional e com excelentes habilidades analíticas; * Capacidade de estabelecer e manter relacionamentos de trabalho eficazes com outros colaboradores; * Capacidade de liderar, resolver problemas e comunicar-se em todos os níveis hierárquicos; * Alguma disponibilidade para viagens pode ser necessária. **Requisitos Desejáveis** * Conhecimento sólido e experiência prática em USGAAP e em normas contábeis locais; * Experiência em Precificação de Transferência; * Conhecimento de SOX e de controles internos relacionados à divulgação financeira; * Demonstração de experiência na implementação de melhorias em sistemas financeiros. \#LI\-AL1 *A H.B. Fuller é uma empregadora que promove a Igualdade de Oportunidades no Emprego e orgulha-se de ter criado uma cultura colaborativa onde os colaboradores de todo o mundo são vistos, ouvidos e respeitados. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, deficiência, estado civil ou condição de veterano protegido, ou qualquer outra classificação legalmente protegida.* *A H.B. Fuller não aceita currículos não solicitados de recrutadores, agências de emprego ou empresas de staffing. Para estabelecer negócios com a H.B. Fuller, um acordo de prestação de serviços escrito deve ser assinado pelo Departamento de Recursos Humanos antes de qualquer informação relacionada a um possível candidato ser submetida. Na ausência de um acordo de serviços assinado, a H.B. Fuller não terá qualquer obrigação de pagamento de honorários ou compensação alguma.*