




Resumo: Procuramos um Líder Técnico Java Sênior altamente experiente para um projeto internacional nearshore, fornecendo liderança técnica, mentorando engenheiros juniores e entregando soluções escaláveis. Pontos de destaque: 1. Fornecer liderança técnica às equipes de desenvolvimento 2. Mentorar engenheiros juniores e promover a aprendizagem contínua 3. Projetar, desenvolver e documentar soluções de software escaláveis - Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia, combinada com fortes valores humanos, pode impulsionar ativamente mudanças positivas. Descubra como a iniciativa Tech for People abre caminho para o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo ao nosso redor. Somos um dos principais players globais em Transformação Digital para organizações líderes na região EMEA, com uma receita de €652 milhões. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores, num mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho de nossas pessoas a serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diverso. Porque somos \#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em Cloud, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, presentes em mais de 18 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \+8\.000 líderes em tecnologia e negócios nas áreas de cloud, dados e cibersegurança. Vamos unir criatividade e tecnologia para construir soluções inovadoras que realmente transformem as coisas para melhor. Procuramos um Líder Técnico Java Sênior altamente experiente para integrar um projeto internacional nearshore de um cliente belga. A função envolve liderança técnica dentro de uma equipe dinâmica de desenvolvimento de software, orientando boas práticas, mentorando engenheiros juniores e entregando soluções escaláveis e de alta qualidade. Você desempenhará um papel fundamental na compreensão da arquitetura do cliente, sua pilha tecnológica e seus modos de trabalho, inicialmente ao lado de outro engenheiro sênior. Uma vez que a equipe esteja plenamente integrada, dois engenheiros medior serão adicionados a cada equipe sob sua orientação. * Fornecer liderança técnica às equipes de desenvolvimento, garantindo altos padrões no projeto e implementação de software. * Mentorar engenheiros juniores e fomentar uma cultura de aprendizagem contínua e excelência técnica. * Projetar, desenvolver e documentar soluções de software escaláveis e mantíveis. * Elaborar e revisar análises técnicas, assegurando conformidade com os padrões arquiteturais e os requisitos de negócio. * Comunicar-se eficazmente tanto com partes interessadas técnicas quanto não técnicas. * Colaborar com gerentes de projeto no planejamento, execução e entrega de marcos. * Garantir a qualidade do software por meio de padrões de codificação, revisões de código e práticas rigorosas de teste. * Apoiar a integração e a incorporação de desenvolvedores medior à equipe à medida que o projeto evolui. * Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área correlata. * 8\+ anos de experiência profissional em desenvolvimento Java (Java 8\+). * Grande experiência em Spring, Hibernate e SQL (DB2/Postgres). * Sólida compreensão de arquitetura de software e padrões de projeto, incluindo: Domain-Driven Design (DDD) e Arquitetura Hexagonal. * Experiência prática com sistemas distribuídos e plataformas de mensageria (Kafka). * Experiência com Docker e Kubernetes. * Conhecimento dos serviços em nuvem Azure. * Familiaridade com Vaadin (com migração em andamento para React). * Domínio de sistemas de controle de versão (ex.: Git). * Excelentes habilidades analíticas, proatividade e forte senso de responsabilidade. * Capacidade de compartilhar conhecimento de forma eficaz e disposição para aprender novas tecnologias. - O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo seus colaboradores com base no mérito e combate ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.


