Descrição
Resumo da Vaga:
Procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos responsável, organizado(a) e proativo(a) para atuar na gestão de RH e processos salariais.
Principais Destaques:
1. Ambiente de trabalho colaborativo
2. Integração numa equipa dinâmica
3. Oportunidade de desenvolvimento profissional em RH
**Sobre a Semural Waste \& Energy**
A **Semural Waste \& Energy**, conta mais de 40 anos de experiência como operador de referência na **gestão de resíduos industriais**, oferecendo soluções completas de **recolha, transporte, triagem, acondicionamento e valorização**. Trabalhamos com clientes de diversos setores, sempre com foco na **excelência do serviço**, no **respeito pelo ambiente** e na **sustentabilidade do planeta**.
Movidos por uma visão de excelência, destacamo\-nos pela capacidade de desenvolver **soluções personalizadas, eficientes e ambientalmente responsáveis**, contribuindo ativamente para a **economia circular** e um futuro mais sustentável.
**A Oportunidade**
Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos responsável, organizado(a) e proativo(a) para integrar a nossa equipa, trabalhando em estreita colaboração com o(a) Técnico(a) de RH atual, com quem partilhará funções. Se gosta de um ambiente dinâmico, lida bem com tarefas variadas e tem atenção ao detalhe, esta oportunidade é para si!
**Principais Responsabilidades**
* Recrutamento, seleção e elaboração de contratos de admissão/cessação;
* Processamento de salários e respetivas obrigações legais;
* Identificação de necessidades de formação e proposta de ações formativas;
* Coordenação da documentação dos colaboradores;
* Reporte de prazos contratuais e apoio à gestão;
* Gestão de acidentes de trabalho;
* Gestão de EPIs;
* Controlo de ausências e folha de ponto;
* Envio do Relatório Único.
**Perfil Pretendido**
* Formação superior em Gestão de RH, Gestão, Psicologia ou similar;
* Experiência mínima de 2/3 anos em funções semelhantes;
* Conhecimentos de legislação laboral e processamento salarial;
* Bons conhecimentos de Excel e Primavera.
**O Que Oferecemos**
* Ambiente de trabalho colaborativo;
* Integração numa equipa dinâmica;
* Oportunidade de desenvolvimento profissional na área de RH;
* Formação inicial e acompanhamento na integração.
Se procura um desafio na área de Recursos Humanos e tem experiência técnica na área, **envie\-nos a sua candidatura**!
Tipo de oferta: Período Integral
Pergunta(s) de seleção:
* Já trabalhou com o software Primavera?
Experiência:
* Recursos humanos: 1 ano (Preferencial)
Localização do trabalho: Presencial