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Técnico(a) de Recursos Humanos (f/m/d)

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos responsável, organizado(a) e proativo(a) para atuar na gestão de RH e processos salariais. Principais Destaques: 1. Ambiente de trabalho colaborativo 2. Integração numa equipa dinâmica 3. Oportunidade de desenvolvimento profissional em RH **Sobre a Semural Waste \& Energy** A **Semural Waste \& Energy**, conta mais de 40 anos de experiência como operador de referência na **gestão de resíduos industriais**, oferecendo soluções completas de **recolha, transporte, triagem, acondicionamento e valorização**. Trabalhamos com clientes de diversos setores, sempre com foco na **excelência do serviço**, no **respeito pelo ambiente** e na **sustentabilidade do planeta**. Movidos por uma visão de excelência, destacamo\-nos pela capacidade de desenvolver **soluções personalizadas, eficientes e ambientalmente responsáveis**, contribuindo ativamente para a **economia circular** e um futuro mais sustentável. **A Oportunidade** Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos responsável, organizado(a) e proativo(a) para integrar a nossa equipa, trabalhando em estreita colaboração com o(a) Técnico(a) de RH atual, com quem partilhará funções. Se gosta de um ambiente dinâmico, lida bem com tarefas variadas e tem atenção ao detalhe, esta oportunidade é para si! **Principais Responsabilidades** * Recrutamento, seleção e elaboração de contratos de admissão/cessação; * Processamento de salários e respetivas obrigações legais; * Identificação de necessidades de formação e proposta de ações formativas; * Coordenação da documentação dos colaboradores; * Reporte de prazos contratuais e apoio à gestão; * Gestão de acidentes de trabalho; * Gestão de EPIs; * Controlo de ausências e folha de ponto; * Envio do Relatório Único. **Perfil Pretendido** * Formação superior em Gestão de RH, Gestão, Psicologia ou similar; * Experiência mínima de 2/3 anos em funções semelhantes; * Conhecimentos de legislação laboral e processamento salarial; * Bons conhecimentos de Excel e Primavera. **O Que Oferecemos** * Ambiente de trabalho colaborativo; * Integração numa equipa dinâmica; * Oportunidade de desenvolvimento profissional na área de RH; * Formação inicial e acompanhamento na integração. Se procura um desafio na área de Recursos Humanos e tem experiência técnica na área, **envie\-nos a sua candidatura**! Tipo de oferta: Período Integral Pergunta(s) de seleção: * Já trabalhou com o software Primavera? Experiência: * Recursos humanos: 1 ano (Preferencial) Localização do trabalho: Presencial

Publicado por

João Santos

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