Descrição
Resumo:
Esta função envolve projetar e assumir a propriedade da arquitetura de longo prazo no Microsoft Dynamics 365 e na Power Platform, garantindo soluções logísticas escaláveis e seguras.
Pontos principais:
1. Contribuir para projetos de TI em escala global que moldam o futuro da logística
2. Projetar e assumir a propriedade da arquitetura de longo prazo no Microsoft Dynamics 365
3. Participar num ambiente de trabalho colaborativo e internacional
**ID da vaga**: 6340 \| **Modelo de trabalho**: Integral \| **Tipo de contrato**: Permanente \| **Categoria da vaga**: TI
Logística é um negócio centrado nas pessoas – este princípio orientador deixa claro que os colaboradores são o fator-chave para o sucesso corporativo da DACHSER. Fundada em 1930, a nossa empresa familiar é atualmente um dos principais prestadores de serviços logísticos do mundo.
No nosso Centro Corporativo de TI em Porto, você fará parte de uma equipa tecnológica em crescimento e de grande impacto. Espera-se que contribua para os projetos de TI em escala global da DACHSER que moldam o futuro da logística.
**Tarefas**
---------
* Arquitetura de Soluções e Propriedade da Plataforma
* Projetar e assumir a propriedade da arquitetura de longo prazo no Microsoft Dynamics 365 e na Power Platform
* Projetar soluções ponta-a-ponta no Microsoft Dynamics 365 e na plataforma Dataverse
* Definir uma arquitetura de soluções orientada por domínio, incluindo capacidades empresariais, contextos delimitados e interações entre sistemas
* Projetar modelos de dados escaláveis, relações e automação de processos empresariais
* Traduzir requisitos empresariais em plantas arquitetônicas robustas e designs técnicos de soluções
* Garantir a conformidade com padrões e princípios arquitetônicos
* Governança do Dynamics 365 e da Plataforma
* Arquitetura de Integração
* Projetar arquiteturas orientadas a APIs e orientadas a eventos
* Garantir que as integrações sejam seguras, escaláveis e resilientes; integrações típicas incluem TMS, ERP e MDM
* As arquiteturas de integração aproveitam tipicamente os serviços de integração da Microsoft Azure (incluindo Azure Service Bus, Functions, API Management, Logic Apps, Event Grid e Data Factory)
* Gestão do Ciclo de Vida de Aplicações e DevOps
* Arquitetura de Segurança e Conformidade
**Qualificações**
------------------
* Vários anos de experiência profissional em desenvolvimento ou arquitetura de software empresarial
* Vários anos de experiência em implementações do Microsoft Dynamics 365 (Customer Engagement / CRM)
* Grande experiência em arquitetura e design de soluções Dataverse
* Conhecimento aprofundado do ecossistema Microsoft Power Platform, incluindo: Power Apps, Power Automate, Power BI e Power Pages
* Experiência comprovada em arquitetura de integração (orientada a APIs/eventos)
* Experiência com serviços de integração do Azure
* Sólida compreensão das práticas de ALM (Gestão do Ciclo de Vida de Aplicações) e DevOps para Dynamics 365
* Experiência com pipelines CI/CD (Azure DevOps ou GitLab)
**Benefícios**
------------
* Modelo de trabalho híbrido, com horários flexíveis de entrada e saída
* Um ambiente de trabalho verdadeiramente internacional e colaborativo
* Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e crescimento pessoal
* Formação contínua e acesso a plataformas e ferramentas de aprendizagem e desenvolvimento
* 24 dias úteis de férias por ano, subsídio de refeição e seguro de saúde abrangente (para o colaborador e sua família)
* Programa de indicação de colaboradores
* Eventos frequentes de team building e oportunidades de intercâmbio internacional
Tudo isto, numa localização moderna e central no Porto, onde inovação e qualidade de vida se encontram. Mais do que benefícios e mimos, na DACHSER você encontrará significado no seu trabalho, estabilidade na sua carreira e uma equipa de colegas que valoriza o respeito, a integridade, a colaboração e a inovação.
Sandra Schiegg
Consultora de Gestão de RH HO
Porto, DACHSER Corporate IT Hub, Portugal Lda., Edifício ICON DOURO
Na DACHSER, todas as pessoas são bem-vindas. A diversidade e a igualdade de oportunidades fazem parte integrante da nossa cultura corporativa. Reconhecemos a singularidade de cada indivíduo e, portanto, a diversidade das nossas equipas como força motriz do nosso trabalho diário e das nossas inovações – porque: Logística é um negócio centrado nas pessoas. Estamos ansiosos para conhecê-lo.