Diretor Área Vinícola

Descrição

Resumo da Vaga: O grupo Vila Galé procura um(a) Diretor(a) para a Área Vinícola, que lidere as operações de produção, enologia e área comercial, impulsionando o crescimento do negócio. Principais Destaques: 1. Liderar a estratégia global e operações vitivinícolas do grupo. 2. Desenvolver o plano comercial e impulsionar as marcas de vinho. 3. Representar a marca em eventos e gerir equipas multidisciplinares. O grupo Vila Galé, uma das maiores cadeias hoteleiras nacionais e também produtora de vinhos, pretende integrar um(a) Diretor(a) para a Área Vinícola O grupo Vila Galé, uma das maiores cadeias hoteleiras nacionais e também produtora de vinhos, procura um(a) Diretor(a) para a Área Vinícola, que lidere de forma integrada as operações de produção, enologia e área comercial, impulsionando o crescimento do negócio vínico das marcas Santa Vitória, Val Moreira e Paço do Curutêlo. **Principais responsabilidades:** Definir e executar a estratégia global da área vinícola, alinhada com os objetivos do grupo Gerir as operações vitivinícolas, incluindo produção agrícola, adegas e equipas enológicas Desenvolver o plano comercial e liderar a equipa de vendas, com forte foco em resultados Representar a marca em feiras, eventos e junto de distribuidores, parceiros e clientes Trabalhar em proximidade com o marketing na promoção e posicionamento dos vinhos Garantir o controlo orçamental e a rentabilidade por produto, canal e mercado Liderar equipas multidisciplinares, promovendo a colaboração e a excelência **Requisitos:** Formação superior em Gestão, Enologia ou áreas similares Experiência mínima de 5 anos em funções de direção com forte componente comercial no setor dos vinhos (obrigatório) Conhecimento aprofundado do setor vitivinícola nacional e internacional Experiência na gestão de equipas e projetos em contexto multinacional Disponibilidade para deslocações frequentes (nacional e internacional) Domínio da língua portuguesa e fluência em inglês (espanhol valorizado) Capacidade de liderança, negociação e representação institucional **O QUE PODES ESPERAR:** Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com: Seguro de Saúde gratuito; Academia de formação interna (e\-learning, presencial e programas intensivos); Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Prémio anual em função dos resultados; Majoração de férias em função da assiduidade; Estadias gratuitas; Ofertas de Aniversário; Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); **Iniciativas/programas internos (ex:** cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais); Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; Baby Kit para novos pais; Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti; Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental.