Resumo: Esta função envolve a revisão e análise de conteúdo em vídeo, garantindo a conformidade com as políticas e contribuindo para a segurança online por meio da moderação de conteúdos gerados por usuários. Pontos principais: 1. Oportunidade de aprender sobre regulamentação de mídias sociais e elaboração de políticas da UE 2. Foco na garantia da segurança online contra conteúdos gerados por usuários prejudiciais 3. Fazer parte de uma organização global voltada para o desenvolvimento **Local do trabalho:** Lisboa/Portugal **Turno:** rotativo 24/7 TRABALHO PRESENCIAL Você é fã de vlogs ou constantemente procura vídeos para ajudá-lo a resolver seus desafios? Deseja saber mais sobre regulamentação de mídias sociais, liberdade de expressão online, controles internos ou, quem sabe, até sobre a elaboração de políticas da UE? Se a resposta for sim, então temos uma oportunidade incrível para você como Analista de Conteúdo em Vídeo. Junte-se à nossa equipe do site de compartilhamento de vídeos mais amado do mundo! **Procuramos:** Proficiência em holandês no nível mínimo C1 e em inglês no nível B2, Disponibilidade para trabalhar em turnos 24/7 (incluindo fins de semana) presencialmente, Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita) e interpessoais, Capacidade de aprendizado rápido e habilidades organizacionais \- adaptabilidade para aprender novos processos e conceitos, Grande atenção aos detalhes e desejo de entregar resultados com precisão, eficiência e alto padrão, Mentalidade neutra ao analisar conteúdos alternativos em vídeo que necessitam de classificação, Capacidade de revisar conteúdos que possam ser considerados inadequados e/ou conter material sensível e explícito, às vezes envolvendo temas gráficos, discriminatórios ou perturbadores, em formatos textuais ou em vídeo. Benefícios Oportunidade de fazer parte de uma organização global voltada para o desenvolvimento, Ambiente aberto e multicultural, Oportunidades de treinamento e desenvolvimento, incluindo cursos de idiomas, Desenvolvimento profissional e trajetória de carreira clara, Equipamentos completos e treinamento remunerado fornecidos desde o primeiro dia de trabalho, **Pacote abrangente de benefícios:** assistência médica privada, seguro de vida, benefícios em restaurante, Auxílio-mudança e suporte \- Aplica-se apenas a novos contratados que se mudem de fora de Portugal. **O foco desta função será:** Revisar e processar solicitações de privacidade recebidas por meio de ferramentas online, Analisar e identificar conteúdos que não estejam em conformidade com os requisitos e sinalizá-los para ação de forma oportuna, Revisar os conteúdos reportados dentro dos prazos acordados e dos padrões de qualidade; Educar-se continuamente sobre alterações nas políticas e protocolos, Tratar casos complexos de privacidade e consultas regulatórias, Colaborar eficazmente com membros da equipe em diversos projetos para melhorar a eficiência e eficácia internas. Os moderadores de conteúdo desempenham um papel importante na garantia da segurança das comunidades online contra conteúdos prejudiciais gerados por usuários. Proteger o espaço de comunicação online pode resultar em um trabalho significativo e gratificante para um moderador de conteúdo, pois a missão da moderação visa criar ambientes positivos, seguros e inclusivos para todos. Resultados gratificantes nem sempre vêm sem desafios. Como parte dos requisitos da função, você será obrigado a revisar e analisar conteúdos explícitos e extremamente sensíveis, às vezes envolvendo textos, vídeos ou imagens gráficos ou de outra forma perturbadores, que podem causar desconforto devido à sua natureza grave. O conteúdo em análise provavelmente exporá o revisor a cenas de crimes, conteúdos perigosos ou depreciativos, abuso, assédio e conteúdo sexualmente explícito. Na Cognizant, estamos comprometidos com a segurança e o bem-estar de nossos funcionários. Como parte de nossos benefícios, oferecemos proativamente soluções de bem-estar baseadas em evidências para funcionários que atuam na função crítica de moderação de conteúdo. Nossas práticas de bem-estar são holísticas e visam a mitigação de riscos nas áreas de treinamento, monitoramento e suporte. Reconhecemos o custo do cuidado e a importância de criar uma força de trabalho resiliente, na qual os funcionários prosperem enquanto conseguem fazer a diferença no mundo ao seu redor. Mal podemos esperar para recebê-lo em nossa equipe! FORMANDOS SÃO BEM-VINDOS! Para mais informações sobre a Cognizant, visite https://www.cognizant.com/en\-pt/ Somos uma empresa que preza pela igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade em nossa organização. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo, gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência.
João Santos
Indeed · HR
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