Resumo: Esta posição oferece uma empolgante oportunidade de geração de leads para desenvolver uma carreira de vendas dentro de uma organização líder em software para serviços financeiros, promovendo relacionamentos com clientes potenciais. Pontos principais: 1. Oportunidade de desenvolver uma carreira de vendas em software para serviços financeiros 2. Interagir com leads por meio de comunicações criativas e consultivas 3. Colaborar com executivos de contas e utilizar tecnologias de vendas **Quem somos?** =============== Na Finastra, somos líderes globais em software para serviços financeiros, dedicados a ampliar o acesso aos serviços financeiros e moldar o futuro da indústria. Nossa tecnologia sustenta soluções críticas em Empréstimos, Pagamentos e Banking Universal, apoiando mais de 7.000 clientes, incluindo 80% dos 50 maiores bancos do mundo, em mais de 110 países. **Qual será sua contribuição?** Trata-se de uma empolgante oportunidade de geração de leads para indivíduos interessados em desenvolver sua carreira de vendas dentro de uma organização líder em software para serviços financeiros. Como Representante de Desenvolvimento de Vendas, você atuará como elo entre nossas equipes de Marketing e Vendas da Unidade de Negócios de Banking Universal. Sua função será identificar novas oportunidades comerciais entrando em contato com clientes potenciais, desenvolvendo e cultivando relacionamentos com eles. **Função e Responsabilidades:** As atribuições do Representante de Desenvolvimento de Vendas incluirão, mas não se limitarão às seguintes: * Gerenciar e qualificar leads novos e existentes por canais inbound e outbound. * Manter engajamento ativo com os leads para aumentar o interesse dos clientes em nossas ofertas e propostas de valor por meio de comunicações criativas e consultivas (ligações frias, e-mails e canais sociais). * Colaborar estreitamente com executivos de contas não apenas para qualificar leads, mas também para garantir que estejamos interagindo com os leads certos nas contas certas. * Utilizar ferramentas e tecnologias para melhorar a eficiência dos processos, manter dados de previsão de vendas e revisar e atualizar regularmente o sistema de relatórios de vendas (CRM). * Manter-se atualizado sobre as tendências atuais do setor, concorrentes e produtos e serviços atuais/novos da empresa. * Participar em programas de treinamento conforme orientado pelo gestor. * Assumir a propriedade e gerenciar metas, previsões e desempenho de geração de leads por meio de relatórios de vendas semanais/mensais/trimestrais. * Adesão ao acompanhamento de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) e à realização das metas atribuídas. * Esforçar-se constantemente para atingir e superar as metas atribuídas, implementando estratégias eficazes e mantendo um alto nível de produtividade. **Habilidades e Experiência Requeridas:** * Experiência em vendas, suporte às vendas, desenvolvimento de negócios ou funções B2B por telefone inbound/outbound é bem-vinda, mas não obrigatória. * Capacidade de se comunicar em inglês e italiano/francês (oral e escrita são obrigatórias) * Familiaridade com ferramentas CRM, sendo preferencialmente Salesforce. * Experiência em bancos, finanças ou software é um diferencial. * Capacidade de construir e cultivar relacionamentos. * Grande tenacidade e habilidades de acompanhamento. * Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e interpessoal. * Autossuficiência e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. * Fortes habilidades de gestão de tempo, organização e tomada de decisões. * Grande atenção aos detalhes. * Domínio do Microsoft Office. **Educação** * Graduação em administração ou experiência equivalente. Temos orgulho de oferecer uma série de incentivos aos nossos funcionários em todo o mundo. Esses benefícios estão disponíveis a todos, independentemente do nível hierárquico, e refletem os valores pelos quais nos pautamos: **Flexibilidade:** Aproveite férias ilimitadas, sujeitas às regulamentações locais e prioridades empresariais. Beneficie-se de arranjos híbridos de trabalho e políticas inclusivas, como licença remunerada para votação, luto e doença. **Bem-estar:** Acesse apoio confidencial individual por meio do nosso Programa de Assistência ao Empregado, conecte-se à nossa rede de Embaixadores do Bem-estar e Grupos Gather, e participe de eventos e iniciativas mensais projetados para ajudá-lo a prosperar — dentro e fora do trabalho. **Saúde e Segurança Financeira:** Seguro médico, de vida e contra invalidez, planos de aposentadoria, benefícios relacionados ao estilo de vida e outros.\* **Sustentabilidade:** Licença remunerada para voluntariado e oportunidades de correspondência de doações para apoiar causas importantes para você. **Inclusão:** Participe de nossas comunidades de inclusão, como Count Me In, Culture@Finastra, Proud@Finastra, Disabilities@Finastra e Women@Finastra — abertas a todos que desejam participar e contribuir. **Desenvolvimento Profissional:** Acesse aprendizagem online e cursos credenciados por meio de nossa ferramenta Skills \& Career Navigator. **Reconhecimento:** Participe do nosso programa global de reconhecimento, Finastra Celebrates, e expresse sua opinião por meio de pesquisas periódicas com os funcionários, que ajudam a moldar nossa cultura e formas de trabalho. * Benefícios específicos podem variar conforme a localização. Na Finastra, cada indivíduo é único — trazendo suas próprias ideias, perspectivas, origens culturais e experiências. Aprendemos uns com os outros, valorizamos aquilo que nos torna diferentes e criamos um ambiente onde todos se sentem incluídos, apoiados e capazes de serem autênticos. Seja único. Seja excepcional. Ajude-nos a fazer a diferença na Finastra.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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