**Data:** 17 de Setembro de 2025 **Localização:** Lisboa, 11, PT, 1050\-127 **Empresa:** Orica **Sobre a Orica** Na Orica, é o poder das nossas pessoas que impulsiona a mudança e molda os nossos futuros. Todos os dias, em todo o mundo, nossas equipes ajudam a mobilizar recursos vitais essenciais para o progresso. Fundada em 1874, crescemos para nos tornar líderes mundiais em detonação para mineração e construção civil, com uma equipe diversificada de mais de 13.000 pessoas espalhadas pelo mundo. É um momento empolgante para se juntar a nós – estamos moldando o futuro da mineração por meio de tecnologias digitais e automatizadas, adotando novas formas de pensar, inovando e reinventando a maneira como trabalhamos.**Sobre a vaga** Temos o prazer de anunciar uma excelente oportunidade global, pois estamos buscando nosso próximo **Formador do Futuro** para se juntar a nós como **Gerente de Privacidade de Dados** em Lisboa, Portugal. Neste cargo, você fará parte da equipe Global da Orica, sendo responsável por supervisionar a conformidade corporativa da Orica com relação a estruturas, atividades e sistemas de privacidade de dados. Seu objetivo principal será avaliar, gerenciar e mitigar riscos legais, regulatórios e reputacionais que impactem as operações globais da Orica. Se você deseja impulsionar sua carreira e tem a chance de desenvolver padrões que serão aplicados na estrutura global da Orica, esta é a oportunidade perfeita para você.**Suas principais responsabilidades** * Projetar, implementar e manter uma estrutura de governança de privacidade de dados e sistemas de gestão complementares para garantir conformidade com regulamentações globais (GDPR, CCPA, Lei Australiana de Privacidade, etc.). * Desenvolver e manter procedimentos, padrões e ferramentas para integrar efetivamente a governança de dados e a privacidade. * Prestar orientação sobre impactos e riscos de privacidade relacionados à gestão de tecnologia e fornecedores. * Gerenciar solicitações de direitos dos titulares de dados e incidentes de vazamento de dados, incluindo notificações aos órgãos reguladores. * Manter documentação sobre atividades e estratégias de processamento de dados. * Realizar avaliações de impacto à privacidade (DPIAs), manter o ROPA, desenvolver políticas de retenção de dados e realizar auditorias regulares. * Oferecer orientação sobre privacidade em contratos com terceiros e acordos de processamento de dados. **O que você deve oferecer** * Formação: Bacharelado em Direito, Segurança da Informação ou área afim (mestrado ou certificações como CIPP/E, CIPM são preferidos). * Experiência: 5\+ anos em privacidade de dados ou conformidade, com comprovada liderança em projetos de governança. * Conhecimento: Profundo entendimento do GDPR, CCPA e outras leis de proteção de dados. * Habilidades: Fortes competências analíticas, de comunicação e de gerenciamento de projetos. * Certificações: CIPP ou CIPM são altamente desejáveis. **Como você influencia e inspira os outros** * Demonstra coragem, resiliência e flexibilidade. * Constrói confiança e demonstra integridade. * Fortes habilidades de gerenciamento de partes interessadas e comunicação. * Grande atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. * Tomada de decisões e resolução de problemas eficazes. **O que oferecemos** Como parte de uma empresa verdadeiramente global, você terá a possibilidade de crescer e aprender em uma cultura diversificada e colaborativa. Fomentamos relações e aprendizado por meio de equipes globais e locais interconectadas, promovemos caminhos profissionais flexíveis e diversos e apoiamos o desenvolvimento do seu conhecimento e habilidades. Você receberá um salário competitivo, aprenderá com indivíduos talentosos de diversas áreas e poderá prosperar em um ambiente de trabalho seguro dentro de uma cultura colaborativa. Acelere sua carreira em um lugar onde seu potencial único pode encontrar seu lar.**Respeitamos e valorizamos todos** A Orica promove e fomenta uma cultura de inclusão e Igualdade de Oportunidades de Emprego em todos os locais onde atuamos. Tratamos nossas pessoas e candidatos com justiça, dignidade e respeito, obtendo o melhor de todas as contribuições. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, religião, orientação sexual, percepção ou identidade de gênero, nacionalidade, idade, status militar ou de veterano, estado civil ou condição de deficiência.