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Consultor SAP CPI

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Resumo: Junte-se à Ryanair como Consultor SAP CPI para projetar, desenvolver e dar suporte às integrações entre o SAP SuccessFactors e outros sistemas. Pontos principais: 1. Expansão das operações para 800 aeronaves e 300 milhões de passageiros 2. Desenvolvimento de soluções tecnológicas de ponta dentro da Ryanair 3. Trabalho com um centro digital e de inovação em TI de última geração **Descrição** --------------- A Ryanair está atualmente recrutando um **Consultor SAP CPI** para integrar o maior grupo aéreo da Europa! Este é um momento muito empolgante para se juntar à Ryanair, pois buscamos expandir nossas operações para 800 aeronaves e 300 milhões de passageiros nos próximos 10 anos. **A Ryanair Labs é a marca tecnológica da Ryanair.** Os Laboratórios são um centro digital e de inovação em TI de última geração, criando a principal experiência de viagem da Europa para nossos clientes. A plataforma Ryanair recebe mais de 1 bilhão de visitas por ano. Ao se juntar à Ryanair, você desenvolverá soluções tecnológicas de ponta dentro da empresa, transformando a aviação para pilotos, tripulantes de cabine e operações em terra, além de impulsionar a experiência tecnológica de nossos clientes no maior site de viagens da Europa! A Ryanair Labs conta com mais de 600 funcionários em seus escritórios em Dublin, Madri, Polônia e Portugal. Nosso plano é continuar expandindo nossa equipe de Laboratórios de TI, portanto, estamos sempre em busca dos melhores talentos. Candidate-se hoje para obter mais informações. Procuramos um consultor experiente em integração SAP com forte experiência prática em integrações do SAP SuccessFactors. O candidato ideal deve ter habilidades sólidas para conectar o SuccessFactors com outros sistemas SAP ou de terceiros, utilizando ferramentas como o SAP CPI (Cloud Platform Integration), bem como experiência prática com o SuccessFactors Integration Center e outras ferramentas utilizadas na plataforma SAP. Nosso sistema central de RH é o SAP SuccessFactors, e nosso sistema de folha de pagamento opera no SAP Employee Central Payroll (ECP). Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de RH / HRIS, folha de pagamento e TI para garantir o fluxo contínuo e confiável de dados entre os sistemas. Principais responsabilidades: * Projetar, desenvolver e dar suporte às integrações entre o SAP SuccessFactors e outros sistemas (SAP e de terceiros). * Utilizar o SuccessFactors Integration Center e outras ferramentas de integração SAP, como o SAP Cloud Platform Integration (CPI). * Boa exposição às capacidades da Cloud Integration Suite, como SAP API Management, Event Mesh, Open Connectors e Integration Advisor. * Conhecimento em manipulação de artefatos de segurança, mecanismos de criptografia e descriptografia. * Gerenciar atualizações regulares, cargas de dados e integrações em tempo real. * Solucionar e resolver problemas de integração. * Garantir que todas as integrações atendam aos padrões de segurança, desempenho e conformidade. * Documentar processos de integração e prestar suporte ao usuário, quando necessário. **Requisitos** ---------------- Habilidades e experiências essenciais: * Experiência sólida com SAP SuccessFactors, especialmente com o Integration Center e CPI / BTP. * Experiência prática com SAP CPI / BTP e serviços web (SOAP, REST). * Bom entendimento do SuccessFactors – EC, Recrutamento, Onboarding 2\.0, Compensação e Employee Central Payroll (ECP). * Experiência em integrações de dados de HRIS e folha de pagamento. * Capacidade de redigir documentação técnica e funcional. * Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas. Qualificações desejáveis: * Experiência em gerenciamento de projetos de integração do início ao fim. * Conhecimento sobre segurança SAP e conformidade com o GDPR para dados de RH. * Experiência em construção de integrações entre o SuccessFactors e outros sistemas (SAP e de terceiros). Desejável: * Certificação em Integração SAP é um diferencial. * Conhecimento em ABAP **Benefícios** ------------ * Viagens gratuitas para funcionários, familiares ou amigos, com emissão de passagens aéreas. * Patrocínio para certificações tecnológicas. * Trabalho remoto a partir de Portugal. * Tecnologias e arquiteturas de última geração. * Eventos anuais. * Possibilidade de conhecer colegas em outros escritórios. * Contrato permanente após o período de experiência. **Competências** ---------------- Pensamento analítico Atenção aos detalhes Adaptabilidade/Fluidez

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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