Resumo: Junte-se à Plataforma de Ativos de Geração de Energias Renováveis da EDP para impulsionar iniciativas de estratégia corporativa e transformação numa equipa de alto impacto. Pontos principais: 1. Elaborar a estratégia corporativa e iniciativas de transformação 2. Atuar como motor de transformação para iniciativas transversais 3. Liderar análises quantitativas e qualitativas para o planejamento estratégico Localização: Lisboa, áreas portuguesas, Portugal Salário: Competitivo Tipo: Permanente Principal setor de atuação: Gestão de Recrutamento \& Empregos Executivos Outros setores \& competências: Tecnologias de Informação Anunciante: EDP Energias de Portugal S.A. ID da vaga: 133169437 Empresa: EDP Energias de Portugal S.A. Publicado em: 09 de julho de 2026 Somos a EDP, uma empresa global de energia presente em cerca de 29 mercados, com especial ênfase nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, consolidámos uma presença relevante no panorama energético mundial, comprometidos com a meta de sermos totalmente verdes até 2030 e liderarmos a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, comprometemo-nos a utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor. O que irá fazer: A função de Liderança \& Estratégia da Plataforma de Ativos de Geração de Energias Renováveis (RGA) pretende recrutar um perfil sénior em Aceleração, Transformação \& Gestão de Projetos para a sua área de Estratégia e Aceleração. A nossa empresa faz parte do grupo EDP, um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com especial ênfase nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, consolidámos uma presença relevante no panorama energético mundial, comprometidos com a meta de sermos totalmente verdes até 2030 e liderarmos a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, comprometemo-nos a utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor. O que irá fazer: style\="margin\-bottom:0\.0cm;margin\-top:0\.0px"\- * Elaborar a estratégia corporativa e iniciativas de transformação através de análise estruturada e resolução de problemas * Trabalhar em estreita colaboração com a liderança executiva da plataforma e lado a lado com uma equipa de alto desempenho, recolhendo contributos e fornecendo insights para tomadas de decisão de alto impacto, bem como apoiando a implementação das soluções decididas * Atuar como motor de transformação para iniciativas transversais e de alto impacto, incluindo desafios empresariais críticos, alterações nos modelos operacionais e tomadas de decisão de elevado risco * Liderar análises quantitativas e qualitativas para apoiar o planejamento estratégico, a priorização e as decisões * Compreender as práticas atuais, questionar o status quo, comparar com as melhores práticas e identificar áreas de melhoria que maximizem a criação de valor * Supervisionar e elaborar materiais analíticos e de comunicação para apoiar a tomada de decisão sénior/de alto impacto * Impulsionar e facilitar a mudança organizacional, garantindo a colaboração entre as diversas atividades e partes interessadas Tipo de contrato: Tempo integral Modelo de trabalho: Híbrido O que procuramos style\="margin\-bottom:0\.0cm;margin\-top:0\.0px"\- * Licenciatura ou mestrado em Administração de Empresas, Engenharia, Finanças, Economia ou área afim * Mínimo de 5 anos de experiência em consultoria estratégica/gestão, planejamento estratégico ou desenvolvimento corporativo, com um historial comprovado na condução de projetos de alto impacto. Experiência no setor energético é um diferencial * Domínio fluente da língua portuguesa e inglesa, com excelentes capacidades de comunicação escrita e oral em ambas as línguas. Conhecimentos de espanhol são um diferencial * Fortes capacidades analíticas, de estruturação, resolução de problemas e tomada de decisão * Excelentes competências de trabalho em equipa, com capacidade de influenciar e colaborar eficazmente em diversos níveis da organização * Boas capacidades de comunicação oral, com experiência em apresentar insights a equipas sénior * Disponibilidade para viajar internacionalmente Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso propósito . Igualdade de oportunidades para todos A nossa visão é que cada pessoa combine as suas características e experiências únicas para concretizar a nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentido de pertença para cada indivíduo que integra o grupo EDP. Precisa de mais motivos ? S endo um dos melhores empregadores, nós: style\="margin\-bottom:0\.0cm;margin\-top:0\.0px"\- * Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a tomada ágil de decisões * Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um leque de benefícios atrativos * Oferecemos uma experiência profissional significativa e preparamos os nossos colaboradores para os desafios futuros, através de diversas oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna Os nossos esforços resultaram, ao longo do tempo, em várias distinções, evidenciando a forte posição do grupo EDP e o seu empenho e dedicação na atração e retenção dos melhores talentos: style\="margin\-bottom:0\.0cm;margin\-top:0\.0px"\- * Certificação Top Employer atribuída pelo Top Employers Institute * Incluído no Índice Bloomberg de Igualdade de Género * Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília * Top 100 Locais de Trabalho segundo o Houston Chronicle Descubra os nossos conselhos para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 19/07/2026, caso considere que é o candidato ideal para esta oportunidade.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
Indeed · HR
