Resumo: Supervisionar e entregar projetos estratégicos e interfuncionais, moldando o futuro da Luxclusif por meio de pensamento estratégico e execução eficaz de projetos. Pontos de destaque: 1. Liderar a entrega de projetos estratégicos e a gestão de portfólio 2. Impulsionar iniciativas de alto impacto e desafiar o status quo de forma colaborativa 3. Definir prioridades estratégicas para moldar o futuro da Luxclusif Na LUXCLUSIF, estamos comprometidos em redefinir o paradigma do luxo, oferecendo moda premium pré\-usada a uma audiência global. Como pioneira no mercado global de revenda de artigos de luxo, utilizamos soluções avançadas orientadas por dados para facilitar a compra e venda de itens de alto padrão pré\-usados. Com operações espalhadas pelo mundo e centros logísticos estratégicos em localidades-chave, garantimos um fornecimento contínuo de bens de luxo. Nossos serviços abrangem desde a curadoria de itens, controle de qualidade, operações, logística até integrações tecnológicas e vendas, proporcionando uma experiência de revenda incomparável tanto para marcas, varejistas quanto para clientes individuais. Somos parte do Grupo FARFETCH. **A EQUIPE** A equipe de Estratégia Corporativa \& PMO da Luxclusif é uma equipe recém\-criada, responsável por ajudar a definir e entregar as prioridades estratégicas da Luxclusif, liderando os processos anuais de planejamento e OKR, gerenciando um portfólio de projetos interfuncionais de alto impacto e fornecendo assessoria estratégica às áreas de negócios. **A FUNÇÃO** **Atenção: Trata\-se de um contrato por tempo determinado de 12 meses (FTC), com potencial para se tornar permanente para o candidato ideal.** Nesta posição, você desempenhará um papel fundamental na supervisão e entrega de projetos estratégicos que moldarão positivamente o futuro da Luxclusif. A função será altamente interfuncional e centrada na priorização e gestão de iniciativas de alto impacto; portanto, buscamos alguém com habilidades excepcionais de relacionamento interpessoal, gerenciamento de projetos e pensamento crítico. O candidato ideal é aquele que se destaca tanto no pensamento estratégico (ou seja, definir a direção dos projetos e garantir que priorizemos as iniciativas mais impactantes) quanto na execução de projetos (ou seja, conduzir a entrega pontual e economicamente eficiente dos projetos). Buscamos alguém que não tenha medo de desafiar o status quo, mas que o faça de maneira colaborativa e diplomática, assegurando que todas as partes interessadas-chave acompanhem esse processo. Esta função reportará ao Diretor de Estratégia Corporativa \& PMO da Luxclusif. **O QUE VOCÊ FARÁ** * Supervisionar um portfólio de projetos interfuncionais de alto impacto, garantindo sua entrega bem\-sucedida conforme as expectativas (portfólio de projetos do PMO) * Gerenciar projetos estratégicos e interfuncionais-chave * Desenvolver e aprimorar documentos e processos de projetos e do PMO, assegurando sua conformidade com as melhores práticas * Elaborar estudos de viabilidade para avaliar o impacto esperado de projetos potenciais, informando assim o processo de priorização de projetos * Realizar análises para identificar oportunidades de melhoria e maior eficiência * Criar relatórios e painéis para monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e o desempenho do portfólio de projetos do PMO **QUEM VOCÊ É** * Experiência comprovada em gestão de portfólio e de projetos, com histórico de entrega de projetos interfuncionais de alto impacto * Excelentes habilidades interpessoais, incluindo confiança ao trabalhar com partes interessadas seniores e mediação de conflitos em projetos * Alta capacidade de organização * Fortes habilidades de pensamento crítico, com experiência em utilizar dados e insights para elaborar relatórios e estudos de viabilidade * Confiança para trabalhar de forma autônoma * Domínio avançado do inglês, tanto escrito quanto falado * Flexibilidade e espírito colaborativo, com atitude proativa (“posso fazer”) **BENEFÍCIOS \& RECOMPENSAS** * Seguro de saúde para toda a família, ambiente de trabalho flexível e apoio e ferramentas voltados ao bem\-estar * Dias adicionais de folga, programa de sabática e dias dedicados à contribuição comunitária * Programa de benefícios flexíveis Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo seletivo, como análise de candidaturas, avaliação de currículos ou análise de respostas e identificação de possíveis inconsistências ou sinais de verificação nos materiais de candidatura com base nas informações disponíveis. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Caso deseje obter mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.
João Santos
Indeed · HR
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