Resumo: Esta Spring Week oferece uma visão aprofundada sobre a forma como o BNP Paribas opera em Portugal, proporcionando informações sobre oportunidades de carreira, cultura de trabalho e valores. Destaques: 1. Adquirir experiência especializada no setor bancário e financeiro e insights valiosos para a carreira 2. Estabelecer contactos com profissionais experientes de diversas equipas 3. Acesso acelerado a estágios de verão e a outros processos de recrutamento Se pretende dar o primeiro passo na sua carreira e saber mais sobre o BNP Paribas, a Spring Week foi concebida especialmente para si! A Spring Week é um evento de 4 dias durante o qual, através de apresentações e sessões dinâmicas, obterá uma visão aprofundada sobre a forma como o principal banco europeu opera em Portugal. Terá também uma panorâmica abrangente das diversas oportunidades de carreira disponíveis, bem como uma compreensão da nossa cultura de trabalho e dos nossos valores. Terá acesso acelerado aos nossos processos de recrutamento, tais como estágios de verão, Programa para Recém-licenciados e outros estágios de longa duração e posições permanentes. Este ano, a Spring Week decorrerá de 30 de março a 2 de abril, em Lisboa. O que oferecemos? Experiência especializada no setor bancário e financeiro & insights valiosos para a carreira: terá contacto com as diferentes áreas de negócio através de sessões dinâmicas com os nossos profissionais; Networking com especialistas: terá acesso a profissionais experientes de diferentes equipas e áreas de negócio, tais como Front Office de Mercados Globais, Banca Global & FIC, RISCO e COO Local/Engajamento Empresarial, entre outras; Acesso acelerado a estágios de verão e a outros processos de recrutamento; Certificado de participação. A quem nos dirigimos? Estudantes do 3.º ano de licenciatura ou de mestrado nas áreas de Finanças, Gestão, Engenharia, Ciência de Dados e Matemática ou áreas afins; Interesse e disponibilidade para um estágio de verão ou para um posto de trabalho de longa duração; Estudantes com excelentes capacidades de comunicação e resolução de problemas, aptidão para colaborar e aprender rapidamente. Quais são os requisitos obrigatórios? Disponibilidade integral para participar nos 4 dias da Spring Week; Fluência em inglês. \#LI\-Hybrid **Porque deverá juntar-se ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator fundamental no panorama bancário internacional. Opera em 63 países e conta com cerca de 183\.000 colaboradores, incluindo mais de 146\.000 na Europa. * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas emprega atualmente mais de 8\.700 pessoas, distribuídas pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que contribuem para o sucesso dos seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições-chave nas suas três principais divisões operacionais: **Banca de Varejo**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e as linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, uma divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com a diversidade e inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer oportunidades iguais a todos os candidatos. Estamos firmemente comprometidos em garantir que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, deficiência, mudança de género, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento, pois acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo, ao mesmo tempo, a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se restabelecer física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio poderemos todos dar o nosso melhor no exercício das nossas funções. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas adotamos um modelo de trabalho inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de equipamento adicional a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá juntar-se ao BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num novo separador)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.