Resumo: O Analista de Processamento de Liquidação trata das atividades pré e pós-liquidação, compensação, documentação jurídica e contabilidade relativas a valores mobiliários, interagindo com partes internas e externas. Pontos principais: 1. Trabalhar no Departamento de Gestão de Transações de Valores Mobiliários 2. Desenvolver um conhecimento aprofundado dos requisitos do mercado e dos processos internos 3. Colaborar com a equipa de contacto com o cliente e com os departamentos internos **Sobre o cargo** A missão do Analista de Processamento de Liquidação é integrar o Departamento de Gestão de Transações de Valores Mobiliários e assumir a responsabilidade pelo processamento dos principais processos, incluindo atividades pré e pós-liquidação, compensação, documentação jurídica relevante e contabilidade relacionada com transações e eventos envolvendo valores mobiliários abrangidos pelo âmbito de aplicação. No âmbito destas atividades, o funcionário interage com diversos departamentos internos, contrapartes externas e entidades. **As suas principais atividades são** Responsável pela liquidação das transações dos clientes de forma atempada e economicamente eficiente, monitorizando, analisando e processando os dados relativos às instruções dos clientes Desenvolver um conhecimento aprofundado dos requisitos do mercado, dos processos internos e das ferramentas utilizadas Garantir que as bases de dados de informação do mercado e os procedimentos internos sejam conhecidos e atualizados Garantir que as tarefas constantes das listas de verificação sejam executadas corretamente, em conformidade com os procedimentos internos e com as regras e/ou orientações do mercado, mitigando assim os custos de liquidação e os riscos operacionais Comunicar de forma eficaz com a equipa de contacto com o cliente e prestar apoio nas atividades diárias, assegurando um acompanhamento próximo de quaisquer investigações pendentes Contribuir para o funcionamento global bem-sucedido do Departamento de Liquidação, respeitando as regras e orientações do BNP Paribas em matéria de Conformidade, Risco e Conduta**Perfil** **e competências essenciais para o sucesso** Licenciatura em Economia / Finanças / Contabilidade ou áreas afins Até 2 anos de experiência em operações bancárias e financeiras ou áreas semelhantes Nível avançado de inglês, tanto escrito como oral Atenção aos detalhes / rigor Capacidade de entrega / orientação para resultados Capacidade de colaboração / trabalho em equipa Capacidade analítica Capacidades de comunicação, tanto escrita como oral Foco no cliente \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento; divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais * **Banca Comercial, Particular e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a diversidade e inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar o conhecimento sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre vida profissional e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para os Colaboradores (Abre num separador novo) e a página sobre as nossas carreiras (Abre num separador novo) .* Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para este cargo, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.