Oficial Referencial de SSI

Descrição

Resumo: O Oficial Referencial de SSI executa a manutenção dos dados das Instruções Padrão de Liquidação (SSI), gerencia solicitações de configuração e contribui para projetos de automação. Pontos de destaque: 1. Gerenciar e apoiar solicitações de configuração de Instruções Padrão de Liquidação (SSI) 2. Contribuir para projetos de automação e eficiência dentro da equipe 3. Garantir um relacionamento fluido e proativo com todas as partes interessadas Sobre a vaga A principal missão do Oficial Referencial de SSI é executar a manutenção dos dados das Instruções Padrão de Liquidação (SSI) nos sistemas abrangidos pelo escopo da equipe Suas principais atividades são Gerenciar e apoiar solicitações de configuração de Instruções Padrão de Liquidação (SSI) enviadas pelas diversas equipes dos Departamentos de Sistemas de Liquidação, incluindo contato com clientes por telefone e e-mail, garantindo que as informações fornecidas estejam completas e em conformidade com os dados dos clientes, bem como com os procedimentos definidos e as regras de Conformidade Contribuir e participar de qualquer projeto de automação e eficiência dentro da equipe Contribuir para os Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) diária, semanal e mensalmente Garantir um relacionamento fluido e proativo com todas as partes interessadas envolvidas nos processos Garantir uma implementação fluida de novos processos, controles e políticas dentro da equipe, a fim de reduzir o risco de incidentes e melhorar a qualidade do estoque de instruções de liquidação inserido em cada sistema Perfil e competências necessários para o sucesso Graduação em Economia, Finanças ou Contabilidade Até 2 anos de experiência em Operações Bancárias e Financeiras Fluência em inglês Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel Excelente espírito de equipe e capacidade de transmitir conhecimento Capacidade de desenvolver e adaptar processos com mentalidade orientada a resultados e abordagem analítica \#LI\-Híbrido Por que ingressar na BNP Paribas? BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e emprega cerca de 180.000 pessoas. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios colaboram estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: Corporate \& Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS), reúne todos os negócios comerciais e de bancos pessoais do Grupo, além de diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e a Inclusão A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito de nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social — Diversidade e Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços da BNP Paribas Portugal, várias iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e em nossa sociedade. Condições de Trabalho Remoto Na BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais com preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. Na BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve ingressar na BNP Paribas, leia nossa Proposição de Valor para Funcionários e nossa página de Trajetória Profissional. * Observação: apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar seu processo de contratação.