Manutenção

Descrição

Resumo: Responder às solicitações de reparo dos hóspedes, realizar manutenção preventiva e solucionar problemas em diversos equipamentos e sistemas em um ambiente hoteleiro. Pontos de destaque: 1. Resolver questões de manutenção dos hóspedes e garantir sua satisfação 2. Manter diversos sistemas do hotel, incluindo HVAC, elétricos e de encanamento 3. Oportunidade de trabalhar em uma marca de luxo de hotéis comprometida com o bem-estar dos funcionários **Informações adicionais** **Número da vaga**26090078 **Categoria da vaga**Engenharia e Instalações **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Cargo remoto?**N **Tipo de cargo**Não gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Responder e atender às solicitações de reparo dos hóspedes. Comunicar-se com os hóspedes/clientes para resolver questões de manutenção. Realizar manutenção preventiva em ferramentas e equipamentos da cozinha e da sala de máquinas, incluindo limpeza e lubrificação. Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Transportar equipamentos (por exemplo, ferramentas, rádio). Identificar, localizar e operar todas as válvulas de fechamento para equipamentos e todos os desligamentos de utilidades para edifícios. Manter o inventário de manutenção e solicitar peças e suprimentos conforme necessário. Comunicar diariamente as atividades realizadas e os problemas ocorridos aos demais turnos, utilizando programas e padrões aprovados de comunicação. Demonstrar conhecimento básico ou capacidade de adquirir conhecimento nas seguintes áreas: ar-condicionado e refrigeração, elétrica, mecânica, encanamento, sistemas e controles pneumáticos/eletrônicos, carpintaria e acabamentos, equipamentos de cozinha, veículos, conservação de energia e/ou construção geral. Realizar toda a preparação de superfície, pintura, reparos menores em drywall e molduras de madeira, substituição de lâmpadas e filtros de ar-condicionado, além da limpeza completa e minuciosa da área de pintura ou reparo. Testar, solucionar problemas e realizar reparos básicos em todos os tipos de equipamentos, encanamento (por exemplo, desentupir vasos sanitários e ralos), componentes elétricos, incluindo lâmpadas, itens cosméticos, cabos de extensão, aspiradores de pó, dispositivos de internet, substituição de interruptores e tomadas elétricas, bem como outros itens dos quartos. Programar televisões e executar tarefas gerais de serviços gerais e de inventário relacionadas à engenharia. Utilizar o sistema de Bloqueio/Identificação (Lockout/Tagout) antes de realizar qualquer trabalho de manutenção. Realizar reparos na paisagem interna e externa, bem como nos aspersores externos de irrigação. Demonstrar habilidades básicas em informática, incluindo a programação de horários de manipuladores de ar e ajustes de temperatura. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa, de segurança e de proteção; relatar quaisquer problemas de manutenção, riscos à segurança, acidentes ou lesões; concluir treinamentos e certificações de segurança; e armazenar adequadamente materiais inflamáveis. Garantir que o uniforme e a aparência pessoal estejam limpos e profissionais, manter a confidencialidade das informações proprietárias e proteger os ativos da empresa. Saudar e reconhecer todos os hóspedes de acordo com os padrões da empresa, antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes, auxiliar pessoas com deficiência e agradecer aos hóspedes com genuína apreciação. Cumprir as expectativas e padrões de qualidade. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com os demais colegas, apoiar a equipe no alcance de objetivos comuns e ouvir e responder adequadamente às preocupações de outros funcionários. Comunicar-se com clareza e linguagem profissional. Movimentar, erguer, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso inferior ou igual a 50 libras sem assistência e tarefas mais pesadas com assistência. Subir e descer escadas, rampas de serviço e/ou escadas. Alcançar acima da cabeça e abaixo dos joelhos, incluindo flexão, torção, puxão e agachamento. Acessar e localizar informações relacionadas ao trabalho usando computadores. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente (GED). Experiência profissional relacionada: Alguma experiência em manutenção geral, preparação de superfícies internas e externas e pintura. Experiência em engenharia ou manutenção hoteleira é um diferencial. Experiência em supervisão: Nenhuma experiência em supervisão. QUALIFICAÇÕES OBRIGATÓRIAS Licença ou certificação: Carteira de habilitação *Na Marriott International, dedicamo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a elas. Estimulamos ativamente um ambiente no qual os diferentes backgrounds de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar discriminação com base em qualquer condição protegida, incluindo deficiência, condição de veterano ou qualquer outra base protegida por lei aplicável.* Os hotéis Marriott continuam oferecendo, em todo o mundo, o conforto familiar, ao mesmo tempo em que mantêm, sempre que possível, sua abordagem inovadora e buscam aprimorar ainda mais a arte da hospitalidade. Como funcionário de um hotel Marriott, você ajuda a cumprir a promessa de "Hospitalidade Perfeita. Sempre", com uma filosofia de serviço reflexiva, calorosa e voltada para o futuro, que apoia e desenvolve nosso legado vivo. Temos orgulho em convidá-lo a descobrir uma carreira nos hotéis Marriott, onde a hospitalidade é sinônimo de excelência em todo o mundo. Ao se juntar aos hotéis Marriott, você faz parte de um portfólio de marcas sob o guarda-chuva da Marriott International. **Escolha** o local onde poderá desempenhar seu trabalho da melhor forma, **inicie** a realização de sua missão, **seja** membro de uma excelente equipe global e **alcance** seus sonhos. O JW Marriott faz parte do portfólio de marcas de luxo da Marriott International e conta com mais de 100 hotéis excepcionais em cidades e destinos turísticos ao redor do mundo. O JW acredita que nossos colaboradores vêm em primeiro lugar. Porque, quando você está feliz, nossos hóspedes também estão felizes. Os funcionários do JW Marriott são autoconfiantes, inovadores, calorosos e criativos. São portadores do legado de J. Willard Marriott, fundador da empresa que leva o mesmo nome da marca. Nossos hotéis oferecem uma experiência de trabalho única, na qual você fará parte de uma comunidade e desfrutará de uma verdadeira camaradagem com colegas de trabalho de diversas culturas. O JW promete um ambiente de luxo focado no bem-estar integral, com oportunidades de educação, desenvolvimento e reconhecimento — e, acima de tudo, um espaço onde você pode perseguir suas paixões. Tratar os hóspedes com extremo cuidado começa com o cuidado que dispensamos a nossos colaboradores. Esse é o JW Treatment™. Ao se juntar ao JW Marriott, você faz parte de um portfólio de marcas sob o guarda-chuva da Marriott International. **Escolha** o local onde poderá desempenhar seu trabalho da melhor forma, **inicie** a realização de sua missão, **seja** membro de uma excelente equipe global e **alcance** seus sonhos.