Instrutor de Integração de Vendas VS&A

Descrição

Resumo: O Instrutor de Integração VS&A projetará e ministrará treinamento presencial para novos contratados da Equipe de Vendas VS&A, abrangendo ferramentas de suporte, processos e produtos. Pontos principais: 1. Projetar e ministrar treinamento presencial para novos contratados da área de vendas 2. Colaborar com a liderança para identificar necessidades de treinamento 3. Criar e manter materiais de treinamento envolventes **Visão Geral da Empresa** -------------------- Na Motorola Solutions, acreditamos que tudo começa com nossas pessoas. Somos uma comunidade global coesa, unida pela busca incansável de ajudar a manter as pessoas mais seguras em toda parte. Desenvolvemos e conectamos tecnologias para proteger pessoas, bens e locais. Nossas soluções promovem a colaboração essencial para comunidades mais seguras, escolas mais seguras, hospitais mais seguros, empresas mais seguras e, por fim, nações mais seguras. Conecte-se a uma carreira que importa e ajude-nos a construir um futuro mais seguro. **Visão Geral do Departamento** ----------------------- A Motorola Solutions Global Education é responsável por criar estratégias inovadoras de treinamento, bem como pelo projeto, desenvolvimento e entrega de conteúdos de treinamento em todo o portfólio de soluções/produtos da MSI. Nossos serviços de treinamento atendem às necessidades educacionais de clientes, parceiros e funcionários da Motorola Solutions, capacitando cada grupo a ser mais eficiente e eficaz, além de garantir que os resultados comerciais e operacionais estabelecidos sejam alcançados. **Descrição da Vaga** ------------------- Sob a orientação da Global Education, o Instrutor de Integração VS&A será responsável por projetar e ministrar treinamento presencial para novos contratados da Equipe de Vendas VS&A em diversos níveis. O treinamento abrangerá ferramentas de suporte, processos e produtos relevantes, tais como câmeras, hardware de controle de acesso, software em nuvem, aplicações móveis e redes. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação e paixão por treinamento e desenvolvimento. **Alcance das Responsabilidades:** * Executar tarefas administrativas, incluindo a configuração de novos funcionários e acompanhamento durante seu processo de integração * Ministrar treinamentos sobre produtos e vendas para novos contratados das equipes de Vendas VS&A, garantindo que estejam preparados para o sucesso em seus novos cargos * Colaborar com a liderança e especialistas em determinadas áreas para identificar e priorizar necessidades de treinamento * Colaborar com as unidades de negócios competentes para compreender claramente o uso e a finalidade de novos recursos e como isso se traduz em necessidades de treinamento * Criar e manter materiais de treinamento envolventes e eficazes para uso durante o processo de integração * Coletar e analisar feedbacks para melhorar continuamente o conteúdo e a entrega dos treinamentos * Outras responsabilidades conforme exigências do negócio **Requisitos Básicos** ---------------------- **Qualificações:** * Graduação universitária * OU 1 ano ou mais de experiência em treinamento * Excelentes habilidades verbais e escritas, além de fortes habilidades interpessoais * Fluência em inglês é obrigatória; conhecimento em outro idioma é um diferencial. * Capacidade comprovada de redigir de forma clara e concisa para um público corporativo * Experiência comprovada em trabalhar em ambientes colaborativos baseados em equipes * Excelentes habilidades organizacionais, com atenção aos detalhes * Capacidade de iniciar iniciativas de forma independente e trabalhar com eficácia de maneira autônoma * Capacidade de coordenar e organizar tarefas e atividades para garantir que os cronogramas e metas dos projetos sejam cumpridos * Disposição para viajar até 25% do tempo, incluindo viagens internacionais **Oferecemos:** * Salário competitivo e planos de bônus * Pagamento adicional equivalente a duas semanas por ano (bônus de férias) * 25 dias úteis de férias + feriados bancários * Plano de pensão atrativo com contribuição definida * Seguro médico privado * Plano de compra de ações para funcionários * Opções de trabalho flexível * Seguro de vida * Licença-maternidade e licença-paternidade ampliadas * Apoio ao desenvolvimento profissional e amplas oportunidades de aprendizado * Apoio à saúde e ao bem-estar dos funcionários (Programa de Assistência ao Empregado – EAP, orientações sobre bem-estar etc.) * Iniciativas de responsabilidade social corporativa, incluindo apoio a dias de voluntariado \#LI\-MM1 **Requisitos de Viagem** ----------------------- Menos de 25% **Realocação Oferecida** ----------------------- Nenhuma **Tipo de Vaga** ----------------- Recém-formado **Plano de Indicação de Indicados** ------------------------- Não **Empresa** ----------- Motorola Solutions Portugal, Lda ***Declaração de Igualdade de Oportunidades*** A Motorola Solutions é uma Empresa que Pratica a Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de raça, cor, religião ou crença, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica legalmente protegida. Temos orgulho de nossa cultura centrada nas pessoas e na comunidade, que capacita cada Motorolan a ser sua versão mais autêntica e a realizar seu melhor trabalho para cumprir a promessa de um mundo mais seguro. Se você gostaria de integrar nossa equipe, mas sente que não preenche totalmente todas as habilidades preferenciais, ainda assim adoraríamos saber por que acredita que seria uma excelente adição à nossa equipe.