Resumo: Gerenciar um grupo estratégico, complexo e global de produtos ou serviços, desenvolvendo e executando mundialmente a estratégia de sourcing por categoria. Pontos de destaque: 1. Gerenciar um grupo estratégico, complexo e global de produtos 2. Desenvolver e executar estrategicamente a abordagem de sourcing por categoria em escala global 3. Impulsionar objetivos de sustentabilidade e descarbonização **Faça parte de algo maior!** -------------------------------- À medida que o mundo e a forma como as pessoas vivem estão mudando, na Bekaert acreditamos que é nossa responsabilidade contribuir para encontrar novas soluções para o futuro. Com uma herança de excelência, inovação e mentalidade voltada para o futuro há mais de 140 anos, buscamos criar valor para nossos clientes e para a sociedade. Pretendemos fazê-lo por meio de soluções inovadoras e práticas sustentáveis. Estamos comprometidos em expandir os limites da transformação de fios de aço e revestimentos, além de aproveitar nossa especialização para desenvolver soluções inovadoras com novos materiais e serviços de forma segura, inteligente e sustentável. Nossa atenção estende-se a mercados como mobilidade nova, construção de baixo carbono e energia verde. Como empresa dinâmica e em crescimento, com mais de 19 000 funcionários em todo o mundo, 75 nacionalidades, taxa de retenção acima de 90% e receita combinada de € 3,7 bilhões em 2025, estamos procurando alguém como você para integrar nossa equipe enquanto continuamos a moldar um mundo mais seguro, eficiente e conectado! **Propósito e Missão** ----------------------- * Gerenciar um grupo estratégico, complexo e global de produtos ou serviços compreendendo os mercados globais e as tendências que afetam tais produtos ou serviços em escala global e em cada região. * Este cargo deve ser capaz de compreender as necessidades regionais/locais e consolidá-las em nível global, com base nos volumes da Bekaert, a fim de obter a melhor alavancagem nas negociações com fornecedores globais. * Este cargo desenvolve, gerencia e executa estrategicamente a abordagem de sourcing por categoria em escala global. Ele/a gerenciará todas as atividades relacionadas ao fornecimento global, incluindo contratos, precificação comercial, garantia de fornecimento, inovação e resolução de conflitos. Ele/a implementará a estratégia por categoria mediante alinhamento com todas as unidades de negócio, roadmaps tecnológicos e de produtos, bem como estrutura de custos de fabricação. **Atividades-chave e Responsabilidades** --------------------------------------- **Desenvolvimento e Execução da Estratégia por Categoria** * Definir e implementar a estratégia global/pela categoria para Energia e Serviços Públicos (por exemplo: eletricidade, gás, água, energia renovável, serviços energéticos). Garantir o alinhamento com a estratégia geral de compras e de negócios. * Implementar a estratégia por categoria dentro da organização e estabelecer um acompanhamento transparente e uma comunicação clara do desempenho em relação às metas; relatar periodicamente o andamento das principais iniciativas da categoria no PMO. * Gerenciar e orientar a organização global desta categoria para implementar a estratégia por categoria, atingir as metas e alcançar eficácia e padronização dos processos. * Identificar oportunidades de otimização de custos, ações de mitigação de riscos e alavancas de sustentabilidade. **Análise por Categoria, Gestão de Custos e Inteligência de Mercado** * Acompanhar os mercados de energia, as tendências de preços e os desenvolvimentos regulatórios nas regiões relevantes. * Identificar oportunidades de economia de custos, estratégias de hedge e otimização da demanda. * Fornecer insights e recomendações aos stakeholders sobre desenvolvimentos e riscos do mercado. * Desenvolver e manter a análise de gastos por categoria e os relatórios de economias; assegurar que os fatores condicionantes dos custos sejam identificados e que as iniciativas de Custo Total de Propriedade (TCO) sejam desenvolvidas (em estreita cooperação com os stakeholders). Analisar a demanda (requisitos comerciais, inclusive quantidade, aspectos técnicos, etc.) da Bekaert em escala global dentro desta categoria. Analisar os requisitos comerciais históricos e futuros da Bekaert em escala global dentro desta categoria. * Acompanhar e relatar indicadores-chave de desempenho (KPIs), tais como economias de custos, consumo de energia, desempenho dos fornecedores e metas de sustentabilidade. * Impulsionar a melhoria contínua dentro desta categoria. **Gestão de Fornecedores e Sourcing** * Liderar iniciativas estratégicas de sourcing (RFPs, negociações, renovações contratuais) para contratos de energia e serviços públicos. * Analisar e relatar proativamente as tendências em diferentes regiões do mercado de fornecimento: cenário industrial, cenário de mercado e de fornecedores (inclusive evolução de preços), benchmarking, passaportes de fornecedores, … e toda outra inteligência de mercado relevante para esta categoria. * Construir e manter relacionamentos sólidos com fornecedores-chave de energia, corretores e prestadores de serviços. * Analisar o mercado de fornecimento dentro desta categoria e identificar oportunidades transplanta, regionais e globais para alavancagem de compras. * Monitorar o desempenho e a gestão de riscos dos fornecedores; assegurar que os projetos técnicos e de inovação (com fornecedores) sejam executados. **Gestão de Contratos** * Liderar o desenvolvimento e a implementação da estratégia por categoria conduzindo os processos de licitação e negociação para produtos ou serviços críticos, visando atingir metas de custo/economia no curto e longo prazo, e acompanhando a formalização dos contratos. * Assegurar que os contratos estejam otimizados quanto a custo, flexibilidade e exposição ao risco. **Colaboração com Stakeholders** * Coordenar a gestão de especificações para produtos ou serviços importantes e críticos; garantir que as especificações sejam claras, estejam disponíveis no sistema e sejam comunicadas aos fornecedores. * Colaborar de perto com stakeholders internos (Operações, Engenharia, Finanças, Sustentabilidade, Imóveis, etc.) para compreender as necessidades de consumo e os requisitos futuros. * Atuar como consultor de confiança em temas de compras relacionados à energia. **Sustentabilidade e Transição Energética** * Impulsionar iniciativas relacionadas à aquisição de energia renovável (por exemplo: Acordos de Compra de Energia – PPAs, contratos de energia verde). * Apoiar os objetivos de sustentabilidade e descarbonização da empresa. * Garantir o alinhamento com os compromissos e requisitos de relatório ESG. **Competências e Habilidades Essenciais** ------------------------------------ * Expertise técnica/funcional: forte conhecimento em **sourcing estratégico e gestão por categoria**, preferencialmente no setor de Energia e Serviços Públicos. * Conhecimento sólido dos **mercados de energia** (eletricidade, gás, renováveis), mecanismos de precificação e estruturas contratuais. * Experiência em **negociações contratuais complexas** e gestão de fornecedores. * Conhecimento dos **quadros regulatórios** e requisitos de conformidade relacionados à aquisição de energia. * Familiaridade com **temas da transição energética** (por exemplo: PPAs, aquisição de energia renovável, estratégias de descarbonização). * Fortes **habilidades analíticas**, com capacidade de interpretar tendências de mercado, dados de preços e padrões de consumo. * Capacidade comprovada de **colaboração interfuncional** (Operações, Engenharia, Finanças, Sustentabilidade, etc.). * Fortes **habilidades de influência e negociação**, incluindo a capacidade de questionar stakeholders de forma construtiva. * Capacidade de atuar como **consultor de confiança** para stakeholders sênior. * Habilidades **comunicativas claras e eficazes**, tanto escritas quanto orais. * Experiência em impulsionar **mudança e melhoria contínua** nas estratégias de compras ou por categoria. **Seja corajoso(a) e dê o salto!** ------------------------------ Estamos procurando pessoas que não tenham medo de assumir riscos e explorar novas ideias. Se você é apaixonado(a) pelo seu crescimento pessoal e traz sua autenticidade para o trabalho, queremos você em nossa equipe! Na Bekaert celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo, gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência. Para saber mais sobre nós e nossas empolgantes oportunidades de carreira, visite Carreiras Bekaert
João Santos
Indeed · HR
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