Analista Sênior de Contas a Pagar

Descrição

Resumo: O Analista Sênior de Contas a Pagar contribui para as operações de contabilidade de custos garantindo o registro correto das faturas e auxiliando a gestão na elaboração de relatórios. Pontos principais: 1. Papel fundamental nas operações de contabilidade de custos 2. Participar na implantação dos negócios e no compartilhamento de conhecimento 3. Contribuir para os relatórios e análises financeiros **Sobre a vaga** Os Analistas Seniores de Contas a Pagar são recursos fundamentais para a atividade nas Operações de Contabilidade de Custos, integrando-se às equipes e contribuindo diariamente para a implantação dos negócios e para o compartilhamento de conhecimento entre as equipes.**Suas principais atividades são** Garantir o registro correto das faturas (Conta do Razão Geral, taxa de IVA, Centro de Custo, Ordem de Compra) Identificar, completar e solicitar informações faltantes Analisar e comunicar discrepâncias entre ordens de compra e faturas Apoiar a gestão na preparação de documentos de relatório Participar em reuniões com a gestão e/ou clientes, quando necessário **Perfil e competências para o sucesso** Graduação em Contabilidade, Economia ou Gestão Empresarial Experiência como agente contábil ou em função semelhante Experiência com o SAP como usuário de contas a pagar, com conhecimentos em P2P e contas a receber Conhecimento sobre IVA Domínio das aplicações do MS Office e de sistemas ERP Fluência em inglês \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, incluindo mais de 144.000 na Europa **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre por que deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Opens in a new tab) e a nossa página sobre percursos profissionais (Opens in a new tab) .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.