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LOGISTICA_SUB CHEFE SECÇÃO

Indeed
Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
348J+9P Azambuja, Portugal
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Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um Sub Chefe de Secção para a equipa de Logística, responsável por apoiar a coordenação operacional, controlar atividades, manter equipamentos e acompanhar a equipa, num ambiente dinâmico. Principais Destaques: 1. Apoio à Coordenação Operacional e controlo de operações logísticas. 2. Manutenção de Equipamentos e foco na melhoria contínua (Kaizen). 3. Acompanhamento e motivação da equipa, promovendo um ambiente positivo. Estamos à procura de SUB CHEFE DE SECÇAO para nossa equipa da LOGISTICA e acreditamos que seremos \#betterwithyou Todos os dias, a nossa Logística abastece Portugal. As equipas dos entrepostos recebem produtos por parte dos fornecedores e separam encomendas destinadas a lojas em todo o país. Um processo que acontece de forma rápida, seguro e com recurso a tecnologia avançada. Temos entrepostos na Azambuja, Vila Nova da Rainha, Maia, Guia e Madeira. **Conhece os teus principais desafios:** **Apoio à Coordenação Operacional:** Colaborarás com a direção para garantir que as operações da equipa fluem de forma eficiente e eficaz, apoiando na execução das orientações superiores. **Controlo das Operações Logísticas:** Serás responsável por monitorizar as atividades dos operadores no terreno, assegurando que todos seguem as normas e procedimentos estabelecidos. O teu papel é fundamental para manter a qualidade e a eficiência. **Manutenção dos Equipamentos e Melhoria Contínua:** Terás a responsabilidade de zelar pelos equipamentos utilizados pela equipa. Além disso, participarás em ações de Kaizen diário, focando na melhoria contínua dos processos operacionais. **Acompanhamento e Motivação da Equipa:** Irás acompanhar os colaboradores na sua formação prática, respondendo a dúvidas e motivando\-os a dar o seu melhor. O teu apoio será essencial para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Traz contigo… **Habilitações Literárias:** Mínimo de escolaridade mínima obrigatória. Valorizamos a formação académica, mas também acreditamos que a experiência prática e a vontade de aprender são igualmente importantes. **Empatia:** Estarás a trabalhar com uma nova equipa e a tua capacidade de compreensão e conexão com os colegas será essencial para construir relações de confiança. **Competências Digitais:** A tecnologia será uma parte importante do teu trabalho. Valorizarás oportunidades para aprender e crescer nas tuas competências digitais, contribuindo para a eficiência operacional. **Adaptabilidade e Aprendizagem Contínua:** Precisamos de alguém que esteja disposto a aceitar novos desafios e que tenha uma mentalidade de aprendizagem contínua, pronta para se adaptar a um ambiente dinâmico. **Disponibilidade Horária:** Oferecemos vários horários de trabalho (manhã, tarde ou noite). A disponibilidade para estes turnos (fixos) é essencial. **Conforto em Ambiente de Frio Positivo:** O trabalho poderá ser realizado em ambientes de frio positivo, por isso, é importante que te sintas confortável nessas condições. O que vais encontrar… **Ambiente de trabalho colaborativo:** Valorizamos a colaboração e a partilha de ideias. Promovemos um espaço inclusivo onde todos se sentem confortáveis para expressar opiniões e fazer sugestões. Uma equipa dinâmica: Ao juntares\-te a nós, farás parte de uma equipa motivada e diversificada, onde cada colaborador traz competências únicas. A nossa cultura de inovação e formação contínua permite\-nos enfrentar desafios de forma criativa. Valorizamos a autonomia e a proatividade, e apoiamos uns aos outros em busca de sucessos coletivos, tornando o ambiente de trabalho inspirador e gratificante. O que temos para ti… Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti) Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas Kit Nascimento para o bebé que está a chegar Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária) Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência Salário Competitivo Se esta é a oportunidade que procuras, envia\-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa! \#BETTERTOGETHER \#BETTERWITHYOU

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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