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Consultoria e Transformação – Acampamento de Estágio

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Participe de um Acampamento de Estágio em Consultoria e Transformação em um banco internacional de referência para vivenciar o trabalho em consultoria por meio de uma simulação de estudo de caso empresarial e fazer networking com profissionais seniores. Pontos de destaque: 1. Simulação interativa de estudo de caso empresarial em Consultoria e Transformação 2. Oportunidades de networking com profissionais seniores 3. Trajeto acelerado no processo de recrutamento para os melhores candidatos **Consultoria \& Transformação – Acampamento de Estágio** Se você procura uma oportunidade para iniciar sua carreira em um banco internacional de referência, este evento é para você. Junte-se a nós presencialmente em nosso escritório de Lisboa em 14 de maio, das 09:00 às 12:30, e tenha uma experiência prática do que significa trabalhar em Consultoria \& Transformação. Você participará de uma simulação interativa de estudo de caso empresarial, conhecerá membros da equipe e terá a chance de ser selecionado para um estágio profissional. **O QUE OFERECEMOS** Uma simulação imersiva de estudo de caso empresarial que o coloca no papel de consultor, exposição aprofundada às atividades cotidianas de nossa equipe de Consultoria \& Transformação, momentos dedicados de networking com profissionais seniores e um trajeto acelerado no nosso processo de recrutamento para os melhores candidatos. **Perfil e Competências para o Sucesso** Recém-formados ou estudantes no último ano de mestrado em Administração, Economia, Finanças ou Engenharia Industrial \& Gestão. Fluência em inglês (obrigatória). Grande interesse por Consultoria, Transformação e/ou Mercados Financeiros. Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas, capacidade de colaborar eficazmente e mentalidade voltada para a aprendizagem rápida. \#LI\-Híbrido Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria ingressar na BNP Paribas, leia nossa Proposta de Valor para Funcionários e nossa página de Percursos Profissionais .**Por que ingressar na BNP Paribas?** A BNP Paribas, líder europeia em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, como parte de nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: **Corporate \& Institutional Banking (CIB)**, conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento;**Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS)**, reúne todos os negócios bancários comerciais e pessoais do Grupo, além de diversos negócios especializados;**Investment \& Protection Services (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis.**Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com Diversidade e Inclusão** A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e as metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social – Diversidade \& Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços da BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** Na BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários em um modo híbrido de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. Na BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. * Observação: apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar seu processo de contratação.

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Publicado por

João Santos

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