Descrição do Cargo: Você gosta de assumir a responsabilidade e ser responsável pelo seu próprio portfólio interno de negócios? Você se destaca ao construir relacionamentos positivos? Você pode ajudar os parceiros da Booking.com a expandirem seus negócios, fornecendo análises, oportunidades de crescimento e novos produtos e serviços? Se sua resposta for "sim", você pode ter a determinação necessária para ingressar na nossa excelente equipe de Atendimento ao Parceiro! **Principais Responsabilidades** * Apoiar a estratégia da Booking.com, as iniciativas de entrega e a visão para parceiros regionais/nacionais em grupo e/ou propriedades de alto valor. * Capacidade de consultar, apoiar e colaborar com partes interessadas internas no gerenciamento de parceiros para otimizar o desempenho dos mesmos, como provedores de conectividade, equipes centrais, gestores (Sênior) de contas-chave e escritórios locais. * Responsável por gerenciar relacionamentos com tomadores de decisão de parceiros regionais/nacionais/locais em grupo ou propriedades de alto valor e impulsionar o desempenho. * Capacidade de demonstrar profundo conhecimento dos produtos da Booking.com B.V., do mercado local e das operações dos parceiros gerenciados. * Capacidade de gerenciar projetos de forma independente. **Requisitos de conhecimentos/habilidades específicas** * Experiência em trabalhar com parceiros de acomodação na região. * Comprovada experiência como Gerente de Contas dentro do LPS lidando com parceiros complexos/de alto valor. * Capacidade de gerenciar um portfólio de parceiros de propriedades individuais, bem como parceiros complexos com múltiplas propriedades. * Bom entendimento sobre gestão de receita, canais e distribuição. * Capacidade de se conectar e influenciar diferentes partes interessadas internas e externas. * Boa capacidade de ler e interpretar múltiplas fontes de dados para definir metas de curto, médio e longo prazo. * Fortes habilidades em gestão de relacionamento. * Habilidades básicas em gerenciamento de projetos. * Capacidade de trabalhar em conjunto com gerentes de contas. * Excelentes habilidades faladas e escritas em inglês e português. * Histórico comprovado de comprometimento com forte crescimento e desempenho de MPPs dentro dos portfólios atuais. * Flexibilidade para mudar para um portfólio baseado em mercado ou de cadeia no futuro, caso as necessidades do negócio exijam. * **Disponibilidade para viajar em 50% + Carteira de motorista obrigatória** **Filosofia de Remuneração Total:** * Os benefícios e vantagens oferecidos pela empresa. Eles podem ser encontrados aqui. **Diversidade, Equidade e Inclusão na Booking.com:** Veja o que diz nosso Diretor de Pessoas, Paulo Pisano: “Na Booking.com, a diversidade de nossas pessoas não apenas cria um ambiente de trabalho único, mas também proporciona uma experiência de viagem melhor e mais inclusiva para todos. A inclusão está no centro de tudo o que fazemos. É um lugar onde você pode deixar sua marca e ter um impacto real no setor de viagens e tecnologia.” Leia mais sobre D&I e os Grupos de Recursos para Funcionários (ERGs) na Booking.com aqui. **Oportunidades de Desenvolvimento de Carreira:** * Saiba mais sobre a sua Jornada de Carreira aqui. * Torne-se um Mentorado e beneficie-se de um relacionamento de mentoria com uma pessoa mais experiente para ajudá-lo a identificar e alcançar seus objetivos de desenvolvimento profissional e pessoal. * Acesso a coaching personalizado individual com nossos coaches internos. A Booking.com tem orgulho de ser um ambiente de trabalho com igualdade de oportunidades e é empregador afirmativo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou condição de veterano. Nos esforçamos para ir muito além da igualdade de oportunidades tradicional e trabalhamos para criar um ambiente que permita que todos prosperem.