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Arquiteto de Soluções de TI (falante de francês)

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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Xavier Cordeiro 17, 1000-122 Lisboa, 1000, Portugal
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Resumo: A Expleo procura um Arquiteto de Soluções para traduzir requisitos não técnicos em soluções técnicas, colaborando com diversas equipes. Pontos principais: 1. Oportunidade de trabalhar como Arquiteto de Soluções com mais de 4 anos de experiência 2. Colaborar com equipes diversas, incluindo Segurança, Finanças e Auditoria Interna 3. Utilizar sólidas habilidades de programação (Java, C#, .NET, Angular) Visão geral: A Expleo é um parceiro de confiança na sua jornada de inovação. Como provedora global de serviços de engenharia, tecnologia e consultoria, estamos idealmente posicionados para ajudá-lo a alcançar suas ambições e garantir a sustentabilidade futura do seu negócio. Com uma combinação inteligente de pensamento ousado e execução confiável, conseguimos acelerar a inovação em cada etapa da sua cadeia de valor. Estamos estrategicamente posicionados para gerar valor, com presença global em 30 países. Somos tão globais e locais quanto você precisar, com fortes centros tecnológicos pan-europeus de classe mundial e capacidades únicas de "best-shoring". Contamos com uma rede de afiliadas de alto valor agregado em consultoria e excelência industrial, bem como parceiros líderes em diversos setores, para oferecer-lhe os serviços e soluções mais abrangentes em um ambiente em constante mudança. Competências essenciais: * Experiência profissional (4\+ anos) como Arquiteto de Soluções ou em funções semelhantes; * Domínio sólido de linguagens/ferramentas de programação (por exemplo, Java, C\#, .NET, Angular…); * Conhecimento sólido sobre como traduzir e explicar requisitos não técnicos em requisitos técnicos, a serem desenvolvidos pela equipe de TI; * Boas habilidades de comunicação com partes interessadas e diversas equipes (Segurança, Finanças, Auditoria Interna, etc…); * Domínio fluente do francês é obrigatório; conhecimento de inglês é um diferencial.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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