Tipo de emprego: Permanente Construa um futuro brilhante com a Hiscox O Cargo O Líder de Entrega Agile (ADL) tem responsabilidade pelo planejamento e coordenação diária das atividades e é fundamental para a nossa entrega contínua de mudanças de qualidade em nosso parque tecnológico e seu funcionamento bem-sucedido. Como um experiente Líder de Entrega Agile, você desempenhará um papel híbrido no qual será esperado que oriente as squads a melhorar continuamente suas formas de trabalho ágeis, além de gerenciar a entrega de todo o desenvolvimento de produtos e projetos associados. Este é um cargo extremamente variado e crítico para os negócios, e incluirá (mas não se limita a) as seguintes atividades: Principais Responsabilidades* Responsabilidade e supervisão da entrega nas squads (utilizando valores, princípios e práticas Ágeis) dentro de um fluxo de valor ou equipe de entrega de serviço. * Foco constante na entrega de valor * Utilizar quadros ADO e JIRA para facilitar a entrega de mudanças, participando ativamente da coleta e priorização do backlog. * Ajudar a squad a cumprir seus compromissos, remover impedimentos e dependências tanto quanto possível, escalar quando apropriado caso a squad esteja desviada do caminho e garantir que tomem as medidas adequadas. * Garantir que o engajamento, comunicações e expectativas dos stakeholders sejam gerenciados e alinhados adequadamente. Proteger a(s) squad(s) de interferências externas. * Facilitar e adaptar cerimônias ágeis, metodologias diferentes e relevantes às formas de trabalho nos níveis de squad e fluxo de valor. * Gerenciar ativamente riscos para entregar o máximo valor aos negócios e remover impedimentos. * Impulsionar a melhoria contínua por meio de métricas e coordenar atividades compartilhadas de gerenciamento de lançamentos entre múltiplas squads. Promover a excelência técnica ajudando as equipes a melhorar suas práticas e processos técnicos. * Compilação e apresentação regular de métricas DORA e de desempenho precisas e pontuais para os principais stakeholders. * Apoiar os Product Owners (POs) e Líderes Técnicos (TLs) nos fluxos de valor e projetos, garantindo que os backlogs sejam adequadamente priorizados e que seus roadmaps reflitam a 'capacidade de entrega'. Gerenciar solicitações tardias e ad hoc equilibrando prioridades/dependências comerciais contra compromissos existentes. * Acelerar a entrega pontual de solicitações de suporte das squads – resolver dependências entre squads por meio de colaboração estreita com outros ADLs. Ser responsável pela conclusão pontual e precisa da administração da squad. * Trabalhar com outros membros da equipe de Tecnologia e Mudança do Reino Unido da Hiscox para compartilhar conhecimento, melhores práticas e desenvolver como equipe – como ADL, você orientará e mentorará outros membros do Capítulo de Entrega Ágil para apoiar seu desenvolvimento profissional. * Participar ativamente da comunidade Agile mais ampla da Hiscox para promover aprendizado contínuo, inovação e melhores práticas. Requisitos Obrigatórios* Conhecimento detalhado e experiência prática com frameworks Ágeis (por exemplo, Kanban / XP / Lean / Scrum / SAFe). * 3+ anos de experiência como Gerente de Entrega Ágil / Líder de Entrega Ágil / Scrum Master). * Conhecimento de gerenciamento de projetos, entregando em um ambiente de Programa / Portfólio de mudanças. * Experiência com suporte a soluções complexas em produção, gestão de Incidentes/Problemas, incluindo gestão de incidentes graves. * Consciência comercial – capacidade de apoiar o Chefe de Plataformas na gestão eficaz de orçamentos e fornecedores em um ambiente de mudanças * Experiência com ferramentas de gerenciamento e colaboração de entrega ágil (por exemplo, ADO, JIRA, Confluence, Miro, quadros Azure DevOps). * Organização excepcional, gerenciamento de tempo e habilidades de gerenciamento de stakeholders. * Sociável, envolvente e naturalmente colaborativo, com capacidade de ser um líder servidor, organizando e motivando a squad sem usar autoridade. * Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, garantindo confiança na resolução de conflitos e capacidade de adaptar seu estilo ao público. * Habilidades envolventes de facilitação, tanto em ambientes presenciais quanto virtuais. * Conhecimento profundo de temas técnicos, incluindo arquitetura, APIs, infraestrutura de plataforma/nuvem SDLC, pipelines CI/CD, automação de testes e outras práticas modernas de engenharia Desejáveis* Experiência trabalhando dentro de Fluxos de Valor, uma equipe de entrega de serviço ou com uma squad de serviços de plataforma. * Desenvolvimento e utilização de Objetivos e Resultados-Chave (OKRs). * Uso de ferramentas de visualização de dados para impulsionar a melhoria contínua e demonstrar benefícios entregues. Nossa Cultura: Na Hiscox, nos importamos com nossas pessoas. Contratamos as melhores pessoas para o trabalho e estamos comprometidos com a diversidade e com a criação de uma cultura verdadeiramente inclusiva, o que acreditamos que impulsiona o sucesso. Oferecemos trabalho híbrido para incentivar um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. O candidato selecionado para esta vaga estará no escritório três dias por semana, oferecendo o melhor dos dois mundos: estrutura e sociabilidade de um lado, e independência e flexibilidade do outro. Por que Hiscox?* Equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal com nosso sistema de 35h/semana e trabalho híbrido. * Férias: 25 dias + 2 dias Hiscox * Seguro saúde, auxílio academia, plano de pensão etc. * Após 5 anos, licença sabática de 1 mês * Espírito de equipe com muitas oportunidades de envolvimento e uma cultura aberta. *Trabalhe com pessoas incríveis e faça parte de uma cultura única* *Trabalhe com pessoas incríveis e faça parte de uma cultura única*