Líder de Desempenho no Varejo

Descrição

Resumo: Procuramos um Líder Sênior de Equipe, Gestão de Lojas, apaixonado e orientado a resultados, para supervisionar e orientar Gerentes de Loja, assegurando lucratividade, desenvolvimento de pessoas e excelência operacional. Pontos principais: 1. Liderar e desenvolver Líderes de Equipe para Gestão de Lojas em diversos mercados. 2. Impulsionar o desempenho do varejo e garantir a aplicação consistente dos padrões. 3. Contribuir para uma cultura forte e escalável de liderança no varejo, centrada no cliente. Estamos procurando um Líder Sênior de Equipe, Gestão de Lojas, apaixonado e orientado a resultados, para supervisionar e orientar Gerentes de Loja em cinco mercados. Neste papel fundamental, você garantirá a lucratividade ideal das lojas, fomentará o desenvolvimento de pessoas e impulsionará processos operacionais contínuos para alcançar um desempenho excepcional nas vendas e na experiência do cliente. ### **O que buscamos:** * Liderar e desenvolver dois Líderes de Equipe responsáveis pela Gestão de Lojas, assegurando uma liderança sólida de pessoas, prioridades claras e execução consistente em 15 lojas em cinco mercados (Alemanha, Países Baixos, Portugal, Espanha e Reino Unido). * Supervisionar indiretamente os Gerentes de Loja por meio dos seus Líderes de Equipe, apoiando o desempenho, o engajamento e a excelência operacional em todas as lojas. * Impulsionar o desempenho do varejo nos mercados (vendas, taxa de conversão, experiência do cliente, eficiência de custos) e orientar ações de melhoria em conjunto com os Líderes de Equipe. * Garantir que os padrões, processos e formas de trabalho no varejo estejam claramente definidos e sejam aplicados de forma consistente nas lojas. * Atuar como elo essencial entre Operações de Varejo, equipes da sede e liderança das lojas, assegurando alinhamento e execução fluida. * Apoiar inaugurações de novas lojas, fases de ramp-up e estabilização, sob uma perspectiva operacional e de liderança. * Acompanhar KPIs, analisar tendências e utilizar dados para orientar discussões, prioridades e tomadas de decisão. * Contribuir para construir uma cultura forte e escalável de liderança no varejo, focada em responsabilidade, clareza e experiência do cliente. ### **Quem buscamos:** * Você possui experiência em **operações de varejo com múltiplas lojas** ou em funções regionais de varejo. * Você tem experiência em **liderança de pessoas**, idealmente liderando Líderes de Equipe, Gerentes de Área ou funções semelhantes. * Você se sente à vontade gerenciando desempenho por meio de outras pessoas, não apenas diretamente. * Você é estruturado, consciente da importância dos dados e confiante ao trabalhar com KPIs e métricas operacionais. * Você trabalha bem de forma interfuncional e consegue influenciar partes interessadas sem depender da hierarquia. * Você é prático, pragmático e se sente à vontade em um ambiente em expansão. * Você é fluente em inglês; **o alemão é um diferencial**. * Você está aberto a viagens ocasionais. ### **O que oferecemos:** * Ambiente de escritório amigável para animais de estimação. * Descontos em nossos produtos. * Plano de saúde, incluindo odontologia. * 24 dias de férias. * Um ambiente de trabalho multicultural e internacional. * Eventos corporativos que são realmente agradáveis e fortalecem conexões significativas. * Autonomia, confiança e apoio desde o primeiro dia para desenvolver sua carreira.