Resumo da Vaga: Procura-se Gerente/Sub-gerente para restaurante com foco em liderança de equipas, atendimento ao cliente de excelência e gestão operacional. Principais Destaques: 1. Liderança e gestão de equipas dinâmicas 2. Foco na qualidade do serviço e satisfação do cliente 3. Ambiente dinâmico com desafios de gestão operacional Procura-se candidato(a) para a função de Gerente/Sub-gerente com o seguinte perfil: Requisitos: Experiência profissional mínima de 2 anos em restauração, preferencialmente em funções de chefia ou supervisão; Capacidade comprovada de liderança, gestão e motivação de equipas; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Espírito de iniciativa, proatividade e capacidade de resolução de problemas; Organização e resistência ao stress em ambiente dinâmico; Forte orientação para o cliente e foco na qualidade do serviço; Apresentação cuidada e postura profissional; Sentido de responsabilidade, pontualidade e compromisso. Responsabilidades: Acolhimento, acompanhamento e atendimento ao cliente, garantindo uma experiência de excelência; Coordenação e supervisão da equipa de sala, assegurando o bom funcionamento do serviço; Organização de turnos, apoio na gestão de horários e acompanhamento do desempenho da equipa; Gestão de pedidos e controlo de qualidade do serviço prestado aos clientes; Articulação constante com a equipa de cozinha e pastelaria para garantir fluidez no serviço; Apoio na gestão operacional do espaço (organização da sala, higiene, cumprimento de normas); Resolução de situações com clientes de forma profissional e empática; Apoio à gerência na implementação de procedimentos e melhoria contínua do serviço. Condições: Regime full-time – 8 horas por dia; 2 folgas semanais; Integração em equipa dinâmica; Remuneração compatível com a função e a experiência demonstrada; 1100€ - 1300€