Especialista em Estratégia de Operações

Descrição

Resumo: O Especialista em Estratégia de Operações impulsionará os resultados operacionais por meio do desenvolvimento e implementação de estratégias para um modelo operacional global de alto desempenho, com foco na disponibilidade, qualidade e eficiência da frota. Pontos de destaque: 1. Liderar o desenvolvimento estratégico avançado para as operações globais da frota 2. Realizar análises operacionais aprofundadas de dados para fundamentar decisões estratégicas 3. Mentorar e orientar membros juniores da equipe de Estratégia de Operações **A FUNÇÃO** Como **Especialista em Estratégia de Operações**, você será um especialista integrante de uma equipe central voltada para o desenvolvimento de estratégias relacionadas ao projeto de um modelo operacional global de alto desempenho e à implementação dos processos, políticas e procedimentos que transformam essas estratégias em realidade, impulsionando os resultados operacionais quanto à disponibilidade e qualidade da frota, à satisfação do cliente e à eficiência operacional. Você será responsável por projetar estratégias e coordenar e implementar projetos relacionados às competências principais nas suas áreas de especialização. Você será especialista em assuntos dentro da organização relativos a essas competências e monitorará o sucesso e os resultados comerciais referentes às estratégias já implantadas. Reportando diretamente ao Diretor de Estratégia de Operações, essa função é de extrema importância para a organização e exigirá uma profunda integração com outras equipes centrais, bem como com estruturas operacionais regionais e locais. **EM QUE VOCÊ TRABALHARÁ?** * Liderança no Desenvolvimento Estratégico Avançado: Assumir a responsabilidade pela criação e aprimoramento de estratégias que promovam a excelência nas operações globais da frota, com foco em áreas como Planejamento de Capacidade, Imóveis, Experiência do Cliente, Treinamento e Processos ou Saúde e Segurança * Responsabilidade pela criação de procedimentos operacionais-padrão que sejam parte integrante do treinamento de nossas equipes central e local quanto à competência da qual você é especialista. * Análises operacionais complexas de dados: Realizar análises aprofundadas de dados sobre o desempenho operacional, utilizando técnicas avançadas para identificar tendências e insights que fundamentem decisões estratégicas nos níveis mais altos de forma autônoma. * Desenvolver e otimizar modelos complexos que constituam a base para a tomada de decisões e para a execução de processos * Liderar o projeto de processos, políticas e procedimentos operacionais executados nos níveis regional e local, garantindo que atendam às metas operacionais da empresa. * Liderar a criação e implementação de projetos estratégicos, acompanhando seu andamento e assegurando sua entrega no prazo e dentro do escopo definido, além de monitorar o desempenho para avaliar a conformidade * Liderar, treinar e gerenciar membros juniores da equipe de Estratégia de Operações alocados em projetos e iniciativas que você coordenará. Atuar como mentor e orientador para analistas menos experientes, compartilhando sua expertise e contribuindo para o desenvolvimento da próxima geração de talentos dentro da equipe. * Colaboração com Equipes Regionais: Trabalhar em estreita colaboração com diretores regionais e equipes locais para adaptar e aplicar estratégias centrais a contextos regionais específicos, assegurando sua implementação e execução bem-sucedidas. **QUEM ESTAMOS PROCURANDO?** * Possuir graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou área afim. * 6 a 8 anos de experiência em uma empresa de consultoria estratégica ou em uma função estratégica dentro do departamento de operações de uma empresa que gerencie ativos físicos ou adote um modelo de negócios de venda direta ao consumidor final. * Conhecimento especializado: Conhecimento aprofundado de processos operacionais e métodos e estruturas organizacionais operacionais, com histórico comprovado de impulsionar melhorias significativas nessas áreas. * Habilidades analíticas avançadas: Grande capacidade de analisar dados complexos, gerar insights e traduzi-los em estratégias acionáveis. * Habilidades de comunicação e liderança: Excelentes habilidades verbais e escritas de comunicação, com capacidade de transmitir ideias complexas de forma clara e eficaz, além de influenciar a tomada de decisões nos níveis superiores. Experiência comprovada em mentorar e desenvolver membros juniores da equipe. * Liderança colaborativa: Grande capacidade de colaborar com múltiplas equipes e regiões, com foco em assegurar que as estratégias centrais sejam efetivamente implementadas e adaptadas aos contextos locais. * Orientado a resultados e ambicioso: Altamente organizado, atento aos detalhes e focado em entregar resultados que contribuam para o sucesso operacional da empresa. * Domínio fluente do inglês é obrigatório; conhecimento de outros idiomas é um diferencial. ***Você está pronto para ir para a independência?***