Gerente de Engenharia

Descrição

Resumo: A Enhesa procura um Gerente de Engenharia para liderar uma equipe talentosa, orientar a direção técnica, fomentar a melhoria contínua e acelerar o progresso rumo à excelência em SaaS. Pontos de destaque: 1. Liderar uma equipe talentosa na construção de aplicações modernas para clientes globais 2. Orientar a direção técnica e fomentar uma cultura de melhoria contínua 3. Definir a estratégia tecnológica e acelerar o progresso rumo à excelência em SaaS **Quem somos:** A Enhesa é a principal provedora mundial de inteligência regulatória e de sustentabilidade. Como parceira de confiança, capacitamos a comunidade empresarial global com insights que permitem agir hoje e preparar-se para amanhã, criando um futuro mais sustentável \- impactando positivamente nosso meio ambiente, nossa saúde, nossa segurança e nosso futuro. Ao navegar pelas paisagens de conformidade e sustentabilidade em constante mudança, ajudamos as empresas a compreender não apenas o que devem fazer (em primeiro lugar), mas também como fazê-lo — tanto em seus negócios específicos quanto em qualquer parte do mundo, agora e no futuro. **Nossa missão:** * Identificar os requisitos de SST (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) para o setor * Fornecer ferramentas de conformidade em SST às empresas * Assessorar as empresas no desenvolvimento e na implementação de estratégias corporativas em SST Os principais clientes da Enhesa incluem empresas multinacionais da lista Fortune 500. Como parte de nossa equipe altamente dinâmica, oferecemos: * Um pacote salarial competitivo \& benefícios, com política flexível de trabalho remoto * Equilíbrio entre vida profissional e pessoal, além de um ambiente ágil e motivador * Responsabilidade e orgulho pelos seus projetos **Visão geral da posição** *Como Gerente de Engenharia na Enhesa, você liderará uma equipe de engenheiros talentosos na construção de aplicações modernas que entreguem valor com qualidade à nossa base global de clientes, incluindo muitas empresas da lista Fortune 500. Você será responsável por orientar a direção técnica, garantir que a equipe entregue com qualidade e fomentar uma cultura de melhoria contínua. Você desempenhará um papel fundamental na definição de nossa estratégia tecnológica e na aceleração de nosso progresso rumo à excelência em SaaS. Na Enhesa, priorizamos nossas pessoas, confiando nelas para entregar resultados e investindo em seu crescimento. Você ajudará a reforçar essa cultura ao orientar ativamente sua equipe e apoiar seu desenvolvimento.* **Principais responsabilidades** * Orientar e mentorar indivíduos para seu crescimento. Destinar tempo a interações regulares individuais (um-para-um), apoiar os indivíduos na seleção de treinamentos relevantes, definir objetivos claros e fornecer feedback regular. * Liderar processos de recrutamento e integração da equipe, colaborando com o RH para garantir adequação técnica e cultural. * Gerenciar as expectativas das partes interessadas, comunicando claramente a capacidade da equipe, identificando e comunicando riscos, além de atualizar o andamento e as necessidades da equipe. * Colaborar com especialistas técnicos e com a Gestão de Produto para planejar e priorizar melhorias alinhadas às necessidades do negócio. * Liderar o planejamento, a estimativa e a priorização do trabalho técnico, mantendo os planos atualizados e cumprindo os objetivos de entrega. * Defender a alocação de uma parcela adequada da capacidade a iniciativas técnicas, assegurando que a estratégia técnica esteja alinhada com os objetivos empresariais. * Traduzir e comunicar conceitos e soluções técnicas a diferentes partes interessadas, tanto técnicas quanto não técnicas. * Organizar e facilitar as cerimônias da equipe como Scrum Master, incluindo reuniões diárias (standups), retrospectivas, refinamentos e planejamentos. * Fomentar uma cultura de melhoria contínua na equipe, priorizando a reflexão (retrospecção) e acompanhando as ações de melhoria. * Resolver impedimentos e bloqueios enfrentados pela equipe. * Executar a Estratégia de Engenharia e outras iniciativas transversais à equipe. * Priorizar a entrega com qualidade, promovendo práticas como testes desde o início (shift-test-left), desenvolvimento orientado a testes (TDD), automação de testes e análise de causa-raiz. * Gerenciar incidentes de acordo com a Política de Gerenciamento de Incidentes, bem como os riscos técnicos dentro da equipe. * Promover o uso eficaz e criterioso de ferramentas de IA, como o Claude Code, no trabalho cotidiano da equipe. **Nível de formação** Graduação (ou equivalente) em Engenharia, Ciência da Computação ou área correlata. **Experiência** Experiência em Desenvolvimento de Software, incluindo pelo menos 4 anos de experiência prática. **Habilidades exigidas** * Capacidade de liderar grandes iniciativas que abrangem múltiplas equipes com alta complexidade. * Conhecimento sólido dos princípios e práticas de engenharia. * Domínio de metodologias ágeis, especialmente Scrum. * Experiência no ciclo de vida de desenvolvimento de software e na gestão de projetos. * Excelentes habilidades de comunicação e liderança. * Alto nível de profissionalismo, habilidades interpessoais e motivação pessoal. * Espírito de equipe: capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, compartilhando informações e melhores práticas. * Fluência em inglês. Outros idiomas são um diferencial. * Experiência com produtos SaaS é preferencial. Se você está pronto para se juntar à nossa jornada, candidate-se! **Empregador com Igualdade de Oportunidades** A Enhesa é uma empregadora com igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.