Tipo de Emprego: Permanente Construa um futuro brilhante com a Hiscox Visão Geral: Responsável por desenvolver, operacionalizar e gerenciar políticas de preços de transferência em toda a organização global. Este cargo tem um papel fundamental para garantir que todas as transações entre empresas do grupo atendam aos objetivos comerciais e estejam em conformidade com os requisitos legislativos em um ambiente dinâmico e multijurisdicional. O candidato selecionado trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo finanças, atuária, compra de resseguros e operações, para impulsionar a conformidade eficaz em preços de transferência e apoiar o crescimento do negócio. Principais Responsabilidades: Estratégia* Gerenciar as políticas e procedimentos globais de preços de transferência do grupo, assegurando alinhamento com a estratégia corporativa e com as regulamentações internacionais em constante evolução. * Trabalhar com especialistas para projetar e executar a abordagem de preços de transferência para uma ampla gama de transações entre empresas do grupo, incluindo resseguro, serviços compartilhados, taxas de administração, propriedade intelectual e acordos de financiamento. * Gerenciar a revisão periódica e atualização da documentação, metodologias e estruturas de preços de transferência, refletindo mudanças nas operações comerciais, requisitos regulatórios e melhores práticas. * Oferecer orientação estratégica sobre as implicações de preços de transferência de novos produtos, iniciativas comerciais e transações transfronteiriças. Conformidade e Operações* Garantir plena conformidade com as diretrizes da OCDE, regulamentações locais de preços de transferência e outras legislações relevantes em todas as jurisdições onde o grupo opera. * Monitorar e interpretar desenvolvimentos regulatórios globais, avaliando proativamente e comunicando possíveis impactos aos interessados internos. * Coordenar a elaboração e manutenção da documentação contemporânea de preços de transferência, incluindo Arquivos Mestres, Arquivos Locais e Relatórios por País, além de estudos de referência, análises de comparabilidade e avaliações econômicas para sustentar as posições de preços de transferência. * Trabalhar em parceria com equipes atuariais, financeiras e comerciais para garantir precificação precisa das transações internas. * Projetar e manter controles para assegurar a eficácia operacional dos preços de transferência. Gestão de Riscos* Desenvolver e manter estruturas sólidas de governança para preços de transferência, incluindo controles internos, gestão de riscos e monitoramento de conformidade. * Apoiar a negociação e implementação de Acordos Prévios de Preços (APAs) e a resolução de disputas sobre preços de transferência com autoridades fiscais. * Coordenar respostas a solicitações de auditoria internas e externas relacionadas a preços de transferência, garantindo transparência e resolução pontual de questões. * Identificar, avaliar e mitigar riscos de preços de transferência em todo o grupo, fornecendo soluções proativas e escalonando preocupações conforme necessário. * Projetar e ministrar programas de treinamento para aumentar a compreensão dos princípios e requisitos de preços de transferência entre os funcionários relevantes. * Manter conhecimento atualizado sobre tendências globais, regulamentações e questões emergentes em preços de transferência, divulgando informações relevantes aos principais interessados. Gestão de Partes Interessadas* Atuar como ponto principal de contato para conhecimento especializado em preços de transferência. * Trabalhar dentro de uma equipe de profissionais tributários para promover um ambiente de aprendizado, inovação, melhoria contínua e excelência operacional. * Gerenciar relacionamentos com consultores externos e auditores em questões de preços de transferência, documentação e auditorias. * Trabalhar com consultores e partes interessadas sênior para gerenciar relacionamentos com autoridades fiscais em assuntos de preços de transferência. Qualificações e Experiência* Diploma avançado (ou certificação equivalente) em Tributação, Contabilidade, Finanças ou área afim. * Mínimo de 7 anos de experiência progressiva em preços de transferência ou disciplina relacionada em uma organização multinacional ou empresa Big Four, sendo preferencial experiência no setor de seguros. * Expertise comprovada em preços de transferência, com profundo entendimento das regulamentações relevantes e modelos operacionais. * Histórico comprovado de entrega bem-sucedida de documentação, conformidade e defesa em auditorias de preços de transferência em múltiplas jurisdições. * Fortes habilidades analíticas e quantitativas, com capacidade de interpretar dados complexos e comunicar insights claramente a públicos não técnicos. * Capacidade comprovada de gerenciar projetos, promover colaboração multifuncional e influenciar partes interessadas em todos os níveis da organização. * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com fluência em inglês; conhecimento de idiomas adicionais é um diferencial. * Alto nível de integridade e profissionalismo, com compromisso com práticas éticas e governança corporativa. Principais Competências* Expertise Técnica: Profundo entendimento dos métodos de preços de transferência, diretrizes da OCDE, ações do BEPS e regulamentações locais aplicáveis ao seguro e serviços financeiros. * Pensamento Estratégico: Capacidade de antecipar o impacto de mudanças regulatórias e desenvolvimentos comerciais, traduzindo-os em políticas e estratégias acionáveis. * Habilidade Analítica: Avançadas capacidades de resolução de problemas, com habilidade para analisar questões financeiras e tributárias complexas e interconectadas. * Colaboração: Excelentes habilidades interpessoais com capacidade de fomentar parcerias entre departamentos, regiões geográficas e entidades externas. * Comunicação: Capacidade de simplificar e articular conceitos técnicos para públicos não especializados, construindo confiança e credibilidade com diversas partes interessadas. * Gestão de Mudanças: Experiência em navegar mudanças organizacionais e influenciar resultados em um ambiente regulatório em evolução. * Ética e Integridade: Compromisso com a manutenção dos mais altos padrões de ética e integridade em todos os assuntos relacionados a impostos. *Trabalhe com pessoas incríveis e faça parte de uma cultura única*