Oficial de Comunicação

Descrição

Resumo: Esta função envolve participação ativa na implementação dos planos de comunicação interna e externa, na gestão da criação de conteúdos, da presença nas redes sociais, da consciencialização da marca e das ferramentas de comunicação interna do BNP Paribas. Pontos de destaque: 1. Desenvolver conteúdos abrangentes para plataformas online e redes sociais 2. Promover ativamente e proteger a reputação da marca 3. Apoiar uma ampla gama de eventos internos Sobre a vaga Desempenhar um papel ativo na implementação do Plano de Comunicação, sob a perspectiva das comunicações interna e externa, nomeadamente ativando todas as comunidades, notícias, eventos e canais relevantes Suas principais atividades são Desenvolver conteúdos online (no site do BNP Paribas Portugal) abrangentes e convincentes destinados a: partes interessadas institucionais, imprensa (por exemplo, comunicados de imprensa, pontos-chave para declarações, perguntas e respostas) e supervisionar o acompanhamento, clipping e medição relevantes nas redes sociais, bem como fins de recrutamento, assegurando que a narrativa corporativa, o tom e as mensagens adequados sejam aplicados Sugerir conteúdos, desenvolver e monitorizar a presença do BNP Paribas no universo das redes sociais Promover ativamente a consciencialização e desenvolver a marca e a reputação do BNP Paribas, protegendo-as ao mesmo tempo, através de comunicações eficazes dirigidas a audiências externas-chave: imprensa, clientes, potenciais clientes, parceiros e candidatos Planejar o desenvolvimento, o layout e a produção de conteúdos para ferramentas de comunicação interna (Intranet, boletim informativo, e-mails em massa, etc.) Apoiar a organização de uma vasta gama de eventos internos, com objetivos tanto de fortalecimento de equipas como de negócios Ser o ponto de contacto único (SPoC) para departamentos internos relevantes, com necessidades específicas de comunicação, gerindo conteúdos, calendário e necessidades específicas, de modo a cumprir o Plano de Comunicação mais amplo Gerir despesas e atualizar o documento de controlo de faturas Gerir as comunidades dos Community Managers internos, ou seja, definir metas comuns, partilhar boas práticas, organizar eventos, entre outras atividades Perfil e competências para o sucesso Pós-graduação em Marketing e Comunicação Até 2 anos de experiência profissional relevante em Marketing e Comunicação Fluência em inglês e português Domínio avançado do Excel e do PowerPoint \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do seu modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os seus clientes: Corporate \& Institutional Banking (CIB) , conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) , reúne todos os negócios de banca comercial e pessoal do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS) , combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para o escritório e para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposição de Valor para Colaboradores e a página sobre Percursos Profissionais. * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.