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Porque temos o desafio de moldar nosso cenário tecnológico…\nA Hiscox Europa, que inclui Alemanha, França, Benelux, Península Ibérica e Irlanda, está contratando um Arquiteto de Soluções para integrar nossas múltiplas iniciativas de transformação, ajudando a estabelecer princípios e melhores práticas visando construir uma capacidade coesa de mudança e entrega empresarial e tecnológica.\nComo parte da equipe de Tecnologia da Europa, sediada em Lisboa, e reportando-se ao Diretor de Arquitetura da Europa, você aproveitará sua experiência para arquitetar sistemas que atendam — e superem — as necessidades em constante evolução de nossos produtos e serviços de seguros. Colabore com equipes diversas, utilizando a tecnologia para otimizar operações e entregar soluções inovadoras em seguros.\nComo você nos ajudará? Com sua experiência, habilidades e competências no projeto de soluções…* Estabelecer uma arquitetura adaptável, garantindo agilidade no cumprimento dos princípios e políticas arquiteturais em constante evolução no setor de seguros.\n* Criar soluções dinâmicas ao integrar insights empresariais com tecnologias emergentes, possibilitando capacidades de próxima geração para produtos/serviços de seguros, alinhando esforços tecnológicos aos objetivos empresariais e impulsionando a adoção de melhores práticas do setor e padrões modernos.\n* Trabalhar em estreita colaboração com partes interessadas, líderes de projetos, desenvolvedores e demais arquitetos para elaborar soluções que se integrem perfeitamente aos objetivos empresariais no domínio dos seguros.\n* Identificar e avaliar tecnologias emergentes relevantes para os negócios/sistemas de seguros, orientando sobre sua integração ou aprimoramento.\n* Identificar e mitigar riscos tecnológicos, fortalecendo a segurança e a resiliência de nossos sistemas de seguros\n\n\nO que esperamos de você? Para ajudar e atuar ativamente como agente de mudança em nossas equipes e…* Graduação ou mestrado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área afim.\n* 3 a 5 anos de experiência em Arquitetura de Soluções, preferencialmente no setor de seguros, comprovando soluções tecnológicas bem-sucedidas.\n* Domínio de integração de APIs, plataformas em nuvem (Azure), CRM (Dynamics 365), bancos de dados, protocolos de segurança e linguagens de programação relevantes.\n* Conhecimento prévio de sistemas principais, como Guidewire, Sapiens Core Suite para Seguros de Danos e Responsabilidade Civil, Duck Creek ou TIA, constitui um diferencial significativo.\n* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para colaborar eficazmente com equipes diversas, partes interessadas e parceiros externos.\n* Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas para enfrentar desafios técnicos complexos no contexto do setor de seguros.\n\n\nSobre nós\nSeguramos o único e o interessante. 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Descubra como a Tech for People abre caminho para o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo à nossa volta. Somos um dos principais players globais em Transformação Digital para organizações líderes em toda a região EMEA, com uma receita de €1 bilhão. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores, num mundo em que a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho das nossas pessoas, ao serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diverso. Porque somos \\#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em Cloud, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, espalhados por mais de 20 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \\+10\\.000 líderes em tecnologia e negócios nas áreas de Cloud, dados e cibersegurança. Vamos unir criatividade e tecnologia para construir soluções inovadoras que promovam mudanças positivas.\n\n \n* Desenvolvimento de painéis.\n* Elaboração de documentos para apresentação de dados.\n* Garantia da implementação de uma estratégia de visualização de dados.\n* Compilação de informações/elaboração de relatórios para apoiar a tomada de decisões.\n* Criação de User Stories para o Data Warehouse.\n* Modelagem de dados no Data Warehouse.\n* Coleta ad hoc de dados provenientes de sistemas comerciais e/ou analíticos.\n* Desenvolvimento de painéis para visualizar resultados e fornecer insights acionáveis com base nos requisitos de negócio.\n* Implementação de níveis de segurança para controle de acesso aos painéis.\n* Garantia da implantação da Governança de Dados em múltiplos projetos, incluindo a catalogação de ativos de dados, ativos de negócio e produtos de dados no Purview.\n* Aplicação de regras técnicas e funcionais no Purview (por exemplo: unicidade, formato, contenção), conforme definido no EDP Data & AI Toolkit.\n* Configuração e execução de análises de perfil de dados e verificações de qualidade de dados em ativos de dados suportados.\n* Configuração de notificações para alertar os stakeholders de negócio sobre problemas de qualidade de dados no Purview.\n* Estabelecimento de conexões com o Microsoft Fabric, Dynamics e outras fontes relevantes dentro do Purview.\n* Realização de sessões de integração e treinamento.\n* Prestação de apoio às equipes de negócio relacionado ao uso do Purview, à Governança de Dados e à Qualidade de Dados.\n\n \n* Até 5 anos de experiência em projetos de implementação de Governança de Dados.\n* Experiência com ferramentas de painéis, linguagem SQL, ferramentas do Office, em particular Excel avançado.\n* Preferencialmente, experiência e/ou conhecimento em modelagem de dados, ferramenta SAS Enterprise Guide e ferramenta DOMO.\n* Capacidade analítica e comunicativa, habilidades interpessoais, criatividade, iniciativa e proatividade são as competências que priorizamos.\n* Experiência prévia de trabalho com a EDP em iniciativas de Governança de Dados.\n* Domínio de ferramentas e plataformas, incluindo: Microsoft Purview, Microsoft Fabric, Power BI, Azure, Databricks, SQL, AWS.\n* Experiência prática na implementação de regras de qualidade de dados no Purview.\n* Fortes capacidades analíticas e habilidade de comunicação eficaz com os stakeholders.\n* Experiência na criação de apresentações e relatórios de nível executivo.\n* Português (obrigatório), Inglês (obrigatório), Espanhol (diferencial).\n* Conhecimento do framework DAMA.\n\n \n- O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo seus colaboradores com base no mérito e combatendo ativamente todas as formas de discriminação. 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Localizados em rotas principais, próximos de comodidades convenientes, os supercarregadores garantem que os nossos clientes mantenham os seus veículos carregados quando estão longe de casa.\n\n\nÀ medida que a expansão da nossa infraestrutura de carregamento continua a crescer, estamos agora a recrutar um Desenvolvedor de Projetos para continuar a desenvolver a rede de supercarregamento, identificando e adquirindo os melhores locais para os nossos supercarregadores em Portugal e Espanha. 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Estamos abertos a discutir todas as abordagens flexíveis e ágeis de trabalho para todos os nossos cargos — não podemos prometer que seremos capazes de oferecer tudo o que você deseja ou precisa, mas comprometemo-nos a discuti-lo com você de forma aberta e honesta.*\n\n \n\n*Se você tiver quaisquer necessidades razoáveis de adaptação decorrentes de uma deficiência ou condição médica para participar plenamente no processo seletivo, por favor, converse sobre isso com o recrutador que entrar em contato com você.*\n\n\\#LI\\-Híbrido\nLocalização:\nLisboa\nMarca:\nDentsu\nTipo de horário:\nIntegral\nTipo de contrato:\nEfetivo","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765851030000","seoName":"ai-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-azambuja/cate-new-business-development/ai-developer-6474893190105712/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a5113c0b-dcbe-43d1-84f9-66f857510ab3","sid":"f2b877f1-6c8b-43df-b21e-2ef555cd7e02"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver funcionalidades de software de IA","Modelo de trabalho híbrido em Lisboa","Benefícios competitivos e formação"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1765851030476,"categoryName":"Desenvolvimento de Novos Negócios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6473174296704212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desenvolvedor Java","content":"**DESENVOLVEDOR JAVA**\nEscolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você terá autonomia para moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações globais a desbloquear o valor da tecnologia e construir um mundo mais sustentável e inclusivo.\n\n**SUA FUNÇÃO**\nEstamos procurando um **Desenvolvedor Java** para integrar nossas equipes em Lisboa.\n\n\nSuas principais responsabilidades serão:\n\n* Projetar, desenvolver e manter aplicações e sistemas baseados em Java\n* Integrar APIs, bancos de dados e serviços para garantir funcionalidade contínua\n* Solucionar problemas, otimizar desempenho e assegurar os padrões de qualidade de código\n**SEU PERFIL**\n* 5 anos de experiência em desenvolvimento de software;\n* Experiência com Java EE (Java 7), JSF/PrimeFaces, JPA/Hibernate, EJB, CDI;\n* Experiência com SQL (consultas, gatilhos, procedimentos), Oracle;\n* Conhecimento de SVN, metodologias ágeis, RUP;\n* Conhecimento de modelagem de dados, casos de uso, diagramas e protótipos;\n* Fluência em português (escrito e falado);\n* Habilidades de comunicação e resolução de problemas.\n**O QUE VOCÊ AMA AO TRABALHAR AQUI?**\n* Na Capgemini Portugal, temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. 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Apoiamos instituições financeiras e empresas industriais na condução de transformações estratégicas, organizacionais e operacionais complexas num ambiente altamente regulado e em rápida evolução.\n\n\nAconselhamos principalmente equipes de alta direção, promovendo uma forte cultura orientada para resultados e modelos operacionais focados no desempenho.\n\n\nA nossa ambição é tornar-nos um parceiro de confiança em transformação para as principais instituições financeiras europeias.\n\n\nComo representante da Transformation Factory, você incorporará os valores centrais da empresa: **confiança, otimismo, integridade e impacto**.\n\n**Descrição do cargo**\n------------------------\n\n**O cargo**\n\n\nNo âmbito da nossa expansão internacional, estamos a lançar uma presença local em Portugal e procuramos um Diretor sediado em Lisboa para liderar e desenvolver as nossas atividades de Consultoria de Transformação Bancária.\n\n\nVocê atuará como representante local da Transformation Factory, desempenhando um papel-chave no desenvolvimento comercial, na entrega aos clientes e na liderança de equipas, em estreita colaboração com a direção executiva da empresa.\n\n**Principais responsabilidades**\n\n**Desenvolvimento comercial & representação de mercado**\n\n* Representar a Transformation Factory no mercado português perante clientes, parceiros e ecossistemas locais\n* Desenvolver uma carteira de clientes sólida nos setores bancário, de serviços financeiros e de seguros\n* Identificar e impulsionar novas oportunidades de negócio e contribuir para a estratégia de crescimento internacional da empresa\n\n**Entrega aos clientes & liderança em transformação**\n\n* Liderar e garantir programas de transformação de alto impacto para stakeholders sénior dos clientes\n* Apoiar equipas executivas em temas de estratégia, organização, governança, processos, tecnologia, dados e gestão\n* Assegurar uma entrega de elevada qualidade, a satisfação dos clientes e relações de longo 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Descubra como a Tech for People desbloqueia o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo ao nosso redor. Somos um líder global em Transformação Digital para organizações de destaque em toda a região EMEA, com uma receita de €1 bilhão. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores em um mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho de nossas pessoas a serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diversificado. Porque somos \\#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em nuvem, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, espalhados por mais de 20 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \\+10\\.000 líderes em tecnologia e negócios em nuvem, dados e cibersegurança. 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Contamos com mais de 1950 colaboradores, provenientes de 36 nacionalidades diferentes, distribuídos pela Ásia, Europa e América do Norte (Portugal, EUA, Macau, Irlanda, China, Hong Kong, Japão, Índia e Suíça), incluindo 4 instalações produtivas.\n\n \n\nTrabalhar na Hovione significa buscar a inovação e a excelência em tudo o que fazemos: para os nossos clientes, os nossos parceiros e, acima de tudo, os nossos doentes. 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O candidato ideal possui sólida experiência em seleção de materiais, processos de fabricação e conformidade regulatória, combinada com paixão por resolução de problemas e melhoria contínua.\n\n**Responsabilidades gerais:**\n\n* Possui os conhecimentos técnicos/funcionais e a experiência exigidos na sua área de atuação. Conhecimento dos negócios da Amadeus e de como eles se relacionam com sua área específica.\n* Trabalha com base em procedimentos ou diretrizes já existentes e fornece contribuições para apoiar/influenciar decisões na área. Formula recomendações sobre novas soluções e propõe melhorias mediante análise de diferentes fontes de informação.\n* Trabalha com um nível moderado de orientação e supervisão por parte do gestor.\n\n **Responsabilidades específicas:** \n\n \n\nA engenharia de projeto de produtos mecânicos concentra-se no projeto e desenvolvimento de novos produtos, componentes ou conjuntos, bem como na melhoria dos já existentes, incluindo:\n\n* Aplicação de princípios de engenharia para desenvolver produtos mecânicos e eletrônicos que atendam às especificações técnicas/funcionais dos clientes, bem como aos requisitos de custo/eficiência de fabricação.\n* Realização de modelagem matemática para determinar se os projetos propostos são tecnicamente viáveis.\n* Apoio e participação no projeto, teste, modificação, fabricação e montagem de protótipos.\n* Pode também estar envolvido no projeto de processos e equipamentos específicos de produção fabril para os produtos.\n* Identificação de avanços tecnológicos e práticas que possam ser de interesse para a Amadeus.\n* Realização de estudos técnicos e execução de Provas de Conceito (PoC) para avaliar uma determinada tecnologia e sua utilidade para a Amadeus.\n* Otimização de projetos atuais e apoio a projetos em andamento.\n\n**O Que Podemos Oferecer a Você**\n\n* Uma missão e um propósito fundamentais – Na Amadeus, você impulsionará o futuro das viagens com uma missão crítica e um propósito extraordinário.\n* Uma verdadeira identidade global – Tudo na Amadeus é global, desde nossas pessoas até nossos negócios, o que se reflete em nossa presença, processos e cultura.\n* Excelentes oportunidades de aprendizado – A aprendizagem ocorre constantemente e de diversas formas na Amadeus, desde treinamentos práticos no local de trabalho até atividades formais e interações diárias.\n* Um ambiente acolhedor – A Amadeus promove um ambiente acolhedor que apoia tanto o crescimento profissional quanto o bem-estar pessoal.\n* Uma oferta completa de benefícios – A Amadeus oferece pacotes atrativos de remuneração, incluindo salário, bônus, benefícios para cuidados e saúde.\n* Um modelo de trabalho flexível – Adote nosso modelo de trabalho flexível, que permite que você se destaque onde e como melhor trabalhar.\n* Uma comunidade diversa, equitativa e inclusiva – Comprometemo-nos a permitir que cada funcionário alcance seu pleno potencial, promovendo uma cultura de pertencimento e tratamento justo.\n* Uma empresa confiável – Confiança e confiabilidade são fundamentais para moldar nossos relacionamentos com clientes, parceiros e funcionários.\n\n**Processo de candidatura**\n\n\nO processo de candidatura é simples e rápido. Crie manualmente seu perfil de candidato ou envie seu currículo.\n\n\nSerá você a pessoa que procuramos? Candidate-se agora!\n\n\n\\#LI\\-EMEA\n\n**Diversidade e Inclusão**\n\n\nA Amadeus aspira ser líder em Diversidade, Equidade e Inclusão no setor de tecnologia, possibilitando que cada funcionário alcance seu pleno potencial ao fomentar uma cultura de pertencimento e tratamento justo, atraindo os melhores talentos de todos os perfis e servindo como modelo de experiência inclusiva para os funcionários.\n\n\nA Amadeus é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, idade, crenças, deficiência ou quaisquer outras características protegidas por lei.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765423408000","seoName":"senior-mechanical-design-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-azambuja/cate-new-business-development/senior-mechanical-design-engineer-6469419625741012/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"753de13d-b7bb-4766-9b00-c3a08af85d7a","sid":"f2b877f1-6c8b-43df-b21e-2ef555cd7e02"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Projetar conjuntos mecânicos complexos","Liderar a prototipagem e os testes","Modelo de trabalho flexível"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1765423408260,"categoryName":"Desenvolvimento de Novos Negócios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6469419627661012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Nuvem Distribuída | DevOps Multinuvem","content":"- Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia, aliada a fortes valores humanos, pode impulsionar ativamente mudanças positivas. 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A nossa missão é impulsionada pela inovação, por um produto sólido e por um compromisso inabalável com os nossos clientes. Ao priorizar uma experiência de reserva perfeita e ao proporcionar viagens de estrada de elevada qualidade a preços competitivos, a Indie Campers tornou-se a escolha preferida.\n\n\n\nCom mais de um milhão de noites alugadas através da nossa plataforma de viagens, já acolhemos mais de 300 000 viajantes provenientes de 169 países. Oferecemos uma vasta gama de opções de viagens de estrada, em constante expansão: desde alugueres de curto prazo de veículos recreativos até subscrições de longo prazo de autocaravanas, passando até pela possibilidade de adquirir um dos nossos veículos.\n\n\n\nAs nossas metas são ambiciosas e estabelecemos padrões elevados em tudo o que fazemos, abraçando desafios que nos impulsionam à inovação e à excelência. Estamos empenhados em expandir a nossa equipa com profissionais talentosos que partilhem o nosso entusiasmo por criar experiências de viagem excecionais, um forte sentido de propriedade e o nosso compromisso com a excelência operacional.\n\n\n**A FUNÇÃO**\n\n\n\nComo Gestor Fiscal, será responsável por todas as questões fiscais no âmbito do grupo. Isto inclui garantir a conformidade fiscal global, rever e validar cálculos fiscais, coordenar com consultores fiscais locais e implementar políticas de preços de transferência alinhadas com as normas internacionais.\n\n\n\nTambém liderará iniciativas destinadas a otimizar a posição fiscal da empresa, identificar e garantir incentivos fiscais aplicáveis e apoiar decisões empresariais com aconselhamento fiscal preciso e estratégico.\n\n\n\nAlém disso, desempenhará um papel ativo nas diligências prévias em fusões e aquisições (M&A), ajudando a identificar e avaliar potenciais riscos e exposições fiscais associados às empresas-alvo.\n\n\n\nIntegrará a nossa equipa financeira na sede, reportando diretamente ao Diretor Financeiro e colaborando estreitamente com as equipas de Controlo, Contabilidade e Jurídica, bem como com consultores externos em múltiplas jurisdições.\n\n\n\nA sua função incorpora os nossos valores centrais de *Trabalhar com dedicação e integridade* e *Ser humilde*, bem como os nossos princípios operacionais de *Dar estrutura e clareza a tudo o que fazemos*, *Operar com elevados padrões* e *Tornar possível em equipa*.\n\n\n**EM QUE IRÁ TRABALHAR?**\n\n\n* Garantir a conformidade fiscal atempada e precisa em todas as jurisdições onde a Indie Campers opera (IRC, IVA, retenção na fonte, impostos locais).\n* Rever e validar os cálculos do imposto sobre o rendimento das pessoas coletivas, as posições de imposto diferido e as provisões fiscais.\n* Coordenar com consultores fiscais locais e assegurar a correta implementação das orientações fiscais nas filiais.\n* Conceber, documentar e implementar a política de preços de transferência para o Grupo, garantindo o seu alinhamento com as diretrizes da OCDE e com a regulamentação local.\n* Liderar auditorias e inspeções fiscais, assegurando uma gestão adequada de riscos e uma comunicação clara com as autoridades.\n* Identificar e implementar oportunidades de otimização fiscal, incluindo créditos, incentivos e deduções disponíveis em diferentes países.\nApoiar a expansão empresarial avaliando o impacto fiscal de novos mercados, produtos ou entidades jurídicas.\n* Apoiar as diligências prévias em fusões e aquisições (M&A), identificando potenciais riscos e exposições fiscais, bem como oportunidades de estruturação.\n* Colaborar estreitamente com a equipa financeira relativamente aos fluxos intercompanhia, assegurando coerência e conformidade entre contabilidade, faturação e preços de transferência.\n* Desenvolver processos e painéis de relatórios fiscais para monitorizar a taxa efetiva de imposto, os prazos de conformidade e o estado das auditorias.\n* Manter-se atualizado sobre alterações na legislação e regulamentação fiscais, fornecendo atualizações e recomendações oportunas à direção.\n* Contribuir para iniciativas de automação e melhoria de processos relacionadas com dados e declarações fiscais.\n* Identificar e implementar oportunidades fiscais, incluindo créditos, incentivos e deduções disponíveis em diferentes países.\n* Liderar iniciativas destinadas a identificar, solicitar e obter incentivos fiscais, subsídios e subvenções públicas, em coordenação com equipas locais e consultores.\n* Liderar iniciativas destinadas a identificar, solicitar e obter incentivos fiscais, subsídios e subvenções públicas, em coordenação com equipas locais e consultores.\n\n\n**QUEM PROCURAMOS?**\n\n\n* Licenciatura ou mestrado em Contabilidade, Finanças, Fiscalidade ou Direito.\n* Mínimo de 3 anos de experiência em consultoria fiscal, conformidade fiscal ou imposto sobre o rendimento das pessoas coletivas (preferencialmente num ambiente Big 4 e/ou multinacional).\n* Conhecimentos sólidos dos princípios fiscais internacionais, incluindo preços de transferência, IVA e retenções na fonte.\n* Experiência na identificação ou gestão de incentivos e subvenções fiscais constitui uma vantagem significativa.\n* Mentalidade prática e atenta aos detalhes, com fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas.\n* Pensador estratégico capaz de traduzir insights fiscais em recomendações empresariais.\n* Excelentes competências de comunicação e coordenação, tanto com equipas internas como com consultores externos.\n* Capacidade de gerir múltiplos projetos em diferentes jurisdições e cumprir prazos.\n* Domínio avançado do Excel e de ferramentas de conformidade fiscal; 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Descubra como a Tecnologia para as Pessoas (Tech for People) desbloqueia o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo ao nosso redor. Somos um dos principais players globais em Transformação Digital para organizações líderes em toda a região EMEA, com uma receita de €1 bilhão. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores em um mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho de nossas pessoas, a serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diversificado. Porque somos \\#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em nuvem, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, espalhados por mais de 20 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \\+10\\.000 líderes em tecnologia e negócios nas áreas de nuvem, dados e cibersegurança. Vamos unir criatividade e tecnologia para construir soluções inovadoras que promovam mudanças reais e positivas.\n\n \n* Criar fluxos de trabalho de segurança para implantação e auditoria da segurança de aplicações (on-premise e na nuvem);\n* Colaborar com equipes de DevOps e Segurança para automatizar serviços de segurança em todos os níveis do Banco (integração com processos CI/CD);\n* Avaliar riscos das aplicações e propor medidas mitigadoras;\n* Utilizar ferramentas industriais para análise dinâmica e estática de aplicações;\n* Apoiar as linhas de negócio na compreensão de questões relacionadas à proteção de seus dados sensíveis.\n\n \n* Experiência sólida em processos DevSecOps (processos CI/CD, soluções de contêinerização, implantação e automação, etc.);\n* Boa experiência com ferramentas CI/CD: pipelines Jenkins, XLD, Artifactory;\n* Experiência em tecnologias de nuvem (pelo menos uma entre GCP, AWS e Azure);\n* Conhecimento de Infraestrutura como Código (Terraform e/ou Sentinel);\n* Experiência sólida em desenvolvimento e/ou scripts – Python e outras linguagens;\n* Conhecimento sólido sobre protocolos HTTP e API;\n* Conhecimentos básicos de sistemas e redes;\n* Conhecimentos básicos de segurança;\n* Bom nível de inglês\n\n \n- O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo seus colaboradores com base no mérito e combatendo ativamente todas as formas de discriminação. 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Na recém-criada equipa de Gestão de Marketing de Produtos de Mercado de Operações Aeroportuárias, integrada na unidade de Serviços Profissionais, você ajudará a definir e implementar a estratégia de Serviços Profissionais de Operações Aeroportuárias para um ou mais setores verticais, apoiando os ambiciosos objetivos de crescimento dos Serviços da Unidade de Viagens.\n\n**Neste cargo, você irá**\n\n**Definir o catálogo de Serviços Profissionais AirOps:**\n\n* Identificar, criar e desenvolver um portfólio com base nas necessidades dos clientes, nas oportunidades de mercado e nas vantagens competitivas da AirOps.\n* Colaborar com o Marketing de Produtos para integrar os Serviços Profissionais nas soluções e pacotes comerciais da AirOps, garantindo benefícios claros dos serviços e preços consistentes.\n* Contribuir para o resultado líquido (P&L) a longo prazo dos serviços da AirOps, alinhado com as diretrizes de receita e margem da Unidade de Viagens.\n* Identificar e envolver parceiros internos ou externos relevantes para construir uma oferta completa de ponta a ponta.\n\n**Impulsionar a execução dos Serviços Profissionais AirOps:**\n\n* Colaborar com a equipa de comercialização (Go-to-Market, GTM) da AirOps para integrar os Serviços nos planos GTM da AirOps, incluindo a gestão do pipeline de clientes.\n* Gerir e avaliar a procura de serviços por parte dos clientes, incluindo a dimensão das oportunidades e a estimativa de custos.\n* Colaborar com as equipas de engenharia de Serviços, especialmente para garantir que as capacidades adequadas sejam alocadas.\n* Monitorizar a execução face aos orçamentos/objetivos financeiros, com o apoio das equipas de desempenho empresarial e finanças.\n\n**Sobre o candidato ideal**\n\n* Experiência mínima de 3 a 5 anos em serviços profissionais, desenvolvimento de negócios, consultoria ou prestação de serviços — preferencialmente no setor de viagens ou TI.\n* Experiência de trabalho com **companhias aéreas ou aeroportos é um fator positivo.**\n* Capacidade comprovada de desenvolver e **implementar portfólios de serviços** ou estratégias comerciais em diferentes regiões e segmentos de clientes.\n* Excelentes competências de **comunicação, apresentação** e colaboração para envolver diversos **interessados internos e externos.**\n* Competências eficazes de resolução de problemas e mentalidade orientada para resultados, utilizando dados e insights para fundamentar decisões.\n* Domínio fluente da língua inglesa, tanto na comunicação oral como escrita.\n\n**O que podemos oferecer-lhe:**\n\n\n* Uma proposta remuneratória integral — A Amadeus oferece pacotes remuneratórios atrativos, abrangendo todos os componentes essenciais de uma proposta competitiva, incluindo bónus, participação acionária, plano de pensões, seguros de viagem, vida e saúde, bem como subsídio para refeições e transporte, entre outros benefícios.\n* Uma verdadeira identidade global — Tudo na Amadeus é global, desde as pessoas até aos negócios, o que se reflete na nossa presença internacional, processos e cultura.\n* Excelentes oportunidades de aprendizagem — A aprendizagem ocorre constantemente e de diversas formas na Amadeus, através de formação prática, atividades de aprendizagem formal e interações diárias com colegas.\n* Um ambiente solidário — A Amadeus promove um ambiente solidário, que nutre simultaneamente uma carreira gratificante e uma vida pessoal e familiar equilibrada. 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Como líder global, a Sovos está transformando a conformidade tributária de um requisito empresarial em uma força impulsionadora do crescimento, ao mesmo tempo que revoluciona a forma como as empresas navegam pelo cenário regulatório em constante mudança.\n\n\n\nNa Sovos, dedicamo-nos a mais do que simplesmente resolver desafios de conformidade – comprometemo-nos a gerar uma diferença positiva e duradoura em tudo o que fazemos. Nossas equipes operam na vanguarda moderna da tecnologia digital, trabalhando não apenas para solucionar desafios empresariais complexos, mas também para enriquecer nossas comunidades pessoais, profissionais e locais.\n\n\n\nNossos sistemas desenvolvidos especificamente para esse fim oferecem as ferramentas necessárias para você prosperar em um mundo no qual os governos exigem maior visibilidade, relatórios mais rápidos e maior controle sobre os processos empresariais. Animado pelas possibilidades? Nós também estamos!\n\n\n\nNão se preocupe se não atender a todos os critérios – candidate-se mesmo assim! Concentramo-nos em contratar as pessoas certas, não apenas o currículo \"certo\". Não importa o que você fez anteriormente; o que realmente importa é o que você é capaz de fazer aqui.\n\n\n**O Trabalho Que Você Realizará:**\n\n\n\nO Gerente de Projetos Sênior liderará projetos de implementação de faturamento eletrônico ponta a ponta para parceiros incorporados (OEM), gerenciando todo o ciclo de vida do projeto, desde sua iniciação até seu encerramento. Essa função exige compreensão básica dos padrões de faturamento eletrônico, dos quadros regulatórios de conformidade e das arquiteturas de integração, a fim de entregar com sucesso implementações complexas em múltiplas jurisdições, dentro do prazo, do orçamento e conforme as especificações.\n\n\n\nComo Gerente de Projetos Sênior, você desenvolverá planos abrangentes de projeto, definirá marcos técnicos, coordenará equipes multifuncionais e atuará como principal interface entre os parceiros e as partes interessadas internas. Você ajudará os parceiros a navegar pelos requisitos regulatórios, integrações por API e obrigações de conformidade, garantindo a adoção perfeita das soluções de faturamento eletrônico da Sovos nos sistemas ERP e financeiros dos parceiros.\n\n\n*Especificamente, você:* \n* Liderará os projetos de faturamento eletrônico atribuídos até sua conclusão integral, mantendo estrita aderência aos cronogramas, orçamentos e padrões de qualidade\n* Definirá o escopo e os objetivos do projeto em colaboração com as partes interessadas técnicas e comerciais, assegurando alinhamento com os requisitos regulatórios de conformidade e com a viabilidade técnica\n* Desenvolverá e manterá cronogramas detalhados de projeto, gerenciando proativamente dependências, riscos e alterações de escopo em múltiplos fluxos de trabalho\n* Facilitará revisões semanais de projeto com partes interessadas internas e externas, fornecendo atualizações transparentes de status, avaliações de risco e estratégias de mitigação\n* Gerenciará as expectativas das partes interessadas nas organizações dos parceiros, assegurando alinhamento quanto às especificações técnicas, obrigações de conformidade e cronogramas de implementação\n* Criará e manterá documentação abrangente de projeto, incluindo especificações técnicas, requisitos de integração, matrizes de conformidade e revisões pós-implementação\n* Atuará como principal ponto de escalonamento para questões técnicas relacionadas ao projeto, desafios de integração e dúvidas sobre conformidade\n* Impulsionará a satisfação do cliente em todo o portfólio de projetos atribuídos por meio de comunicação proativa e resolução de problemas\n* Tomará decisões baseadas em dados que afetem as trajetórias dos projetos, alocação de recursos e compromissos de entrega\n* Atuará como especialista no assunto e recurso de escalonamento para cenários complexos de faturamento eletrônico\n\n\n**O Que Precisamos de Você**\n\n\n* 5 a 7 anos de experiência gerenciando projetos complexos de implementação de software em ambientes SaaS, softwares corporativos ou serviços profissionais\n* Compreensão básica dos padrões de faturamento eletrônico (Peppol, UBL, EDIFACT), mandatos regulatórios de conformidade e controles contínuos de transações (CTC)\n* Experiência com sistemas ERP, plataformas de automação de contas a pagar (AP) ou integrações com softwares financeiros\n* Capacidade comprovada de gerenciar projetos simultâneos mantendo qualidade e cumprindo compromissos\n* Histórico comprovado de entregas de projetos dentro do prazo e do orçamento\n* Domínio de ferramentas de gerenciamento de projetos (Microsoft Project, Jira, Asana ou similares)\n* Domínio avançado do pacote Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)\n* Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas para desafios técnicos e processuais\n\n\nQualificações Desejáveis\n\n\n* Familiaridade com regulamentações de faturamento eletrônico na América Latina, Europa ou Ásia-Pacífico\n* Experiência com integrações por API, configurações de webhooks e processos de transformação de dados\n* Compreensão básica dos formatos de dados XML/JSON e requisitos de validação\n* Conhecimento sobre conformidade tributária e requisitos de declaração de IVA\n* Certificação PMP, PRINCE2 ou equivalente em gerenciamento de projetos\n\n\n**O Que a Sovos Oferece a Você?**\n\n\n\nAs ferramentas para aprimorar sua vida – porque queremos que você aproveite sua vida fora e dentro do trabalho!\n\n\n* Plano de Saúde\n* Seguro de Vida\n* Seguro contra Acidentes Pessoais\n* Vale-refeição\n* Oportunidades contínuas de Aprendizado e Desenvolvimento\n* A chance de trabalhar com pessoas talentosas e apaixonadas em um ambiente gratificante e orientado por valores!\n\n\nA Sovos é uma empregadora que promove igualdade de oportunidades, comprometida em proporcionar um ambiente que celebre a diversidade e no qual as oportunidades iguais de emprego estejam disponíveis a todos os candidatos e funcionários. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, estado civil, deficiência física ou mental, condição de veterano, identidade de gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida por lei. Na Sovos, todos os funcionários são incentivados a serem autênticos no ambiente de trabalho.\n\n\n**Informações sobre a Empresa**\n\n\n\nA Sovos é provedora global de soluções e serviços tributários, de conformidade e de confiança, que capacitam as empresas a navegar com verdadeira confiança por um mundo cada vez mais regulado. Desenvolvidas especificamente para capacidades de conformidade contínua, nossas soluções escaláveis orientadas por TI atendem às demandas de um cenário regulatório global em constante evolução e crescente complexidade. A plataforma de software em nuvem da Sovos oferece um nível incomparável de integração com aplicações empresariais e processos governamentais de conformidade.\n\n\n\nMais de 100.000 clientes em mais de 100 países – incluindo metade das empresas da lista Fortune 500 – confiam na Sovos para suas necessidades de conformidade. Anualmente, a Sovos processa mais de três bilhões de transações em 19.000 jurisdições fiscais globais. Apoiada por um robusto programa de parceiros com mais de 400 integrantes, a Sovos dispõe de uma rede global incomparável para empresas de diversos setores e regiões geográficas. Fundada em 1979, a Sovos possui operações nas Américas e na Europa e é detida pelas empresas Hg e TA Associates. 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Menos fricção, mais liberdade. Desde 2004 que a Mollie tem como missão tornar os pagamentos e a gestão financeira descomplicados para todas as empresas na Europa.\n\n\nHoje, mais de 250 000 empresas confiam na nossa plataforma tudo-em-um para receber pagamentos, gerir dinheiro e crescer segundo os seus próprios termos. Simples, escalável e concebida tendo em conta empresas reais.\n\n\nSomos uma das fintechs europeias com crescimento mais acelerado, contando com mais de 900 Mollies em mais de 12 localizações. As nossas pessoas tornam este crescimento possível. Avançamos rapidamente, construímos com propósito e preocupamo-nos profundamente com os nossos clientes. Seja ao resolver problemas, desenvolver produtos líderes de mercado ou explorar como a IA pode tornar o trabalho mais inteligente, terá a liberdade para criar e a confiança para entregar.\n\n\nSe está pronto para crescer, moldar o futuro da fintech e integrar uma equipa ambiciosa e de alto desempenho, este é o lugar certo para si.\n\n**O seu impacto**\n\n\nTrata-se de um papel crítico e centrado no cliente, na linha da frente da missão da Mollie. Será o primeiro ponto de contato dos nossos comerciantes, garantindo-lhes o excelente apoio de que necessitam para ter sucesso e crescer. O seu impacto é imediato: ajuda a tornar os nossos clientes orgulhosos de trabalhar connosco, proporcionando um serviço excepcional e proativo.\n\n\nFará muito mais do que simplesmente responder a perguntas — será a voz do cliente, utilizando os seus comentários para impulsionar mudanças reais e inovadoras dentro da Mollie. 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Junte-se a uma nova e crescente equipa em Lisboa para assumir a responsabilidade pelo sucesso da nossa base em expansão de comerciantes.\n\n**O que irá entregar**\n\n* Atuar como **primeiro ponto de contato**, através de chat em tempo real, e-mail e telefone, para resolver consultas dos clientes de forma rápida e eficaz.\n* **Aconselhar proativamente** os clientes sobre os produtos da Mollie adequados às suas atividades e ajudá-los a reforçar a sua presença online e offline, bem como a sua receita.\n* **Contribuir para a melhoria** da experiência do cliente, fornecendo feedback prático e propondo soluções inovadoras às equipas internas.\n* **Ouvir atentamente** os comentários e desafios dos clientes, alinhando os nossos esforços de apoio com a missão da Mollie de ser uma empresa obcecada pelo cliente.\n\n**O que trará consigo**\n\n* **Fluência** em alemão e inglês. 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Muitos Mollies avançam para novos cargos ou assumem novos projetos para se superarem, e recrutamos ativamente internamente para o ajudar a dar o próximo passo.\n\n\nIndependentemente de estar a almejar uma promoção, a explorar um novo percurso profissional ou a adquirir novas competências, será apoiado com as ferramentas, a confiança e as oportunidades necessárias para crescer à sua maneira.\n\n**Liberte todo o seu potencial e junte-se a nós para eliminar a burocracia financeira**\n\n\nSe se entusiasma com a ideia de construir o que vem a seguir, tanto para si como para milhares de empresas em toda a Europa, gostaríamos muito de saber de si. Candidate-se com o seu CV (em inglês) utilizando o formulário abaixo.\n\n\nQuer espreitar o que acontece nos bastidores? Descubra como é realmente a vida na Mollie.\n\n**IA na Mollie**\n\n\nAcreditamos em «Sempre Estar a Entregar», e a IA dá vida a esta filosofia em todas as equipas, em todos os cargos e todos os dias.\n\n\nA IA é fundamental na forma como construímos. Ajuda-nos a avançar mais rapidamente, simplificar o trabalho e tomar decisões mais inteligentes, criando um impacto real nas empresas que servimos. 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Suas tarefas e responsabilidades incluirão:\n* Contribuir para o projeto de uma base de código de infraestrutura segura, escalável e robusta\n* Melhorar continuamente nossa automação de CI/CD para acelerar os ciclos de implantação\n* Melhorar continuamente nossas capacidades de registro (logging) e auditoria da infraestrutura em nuvem\n* Colaborar com nossa equipe de Engenharia para identificar e resolver problemas e tarefas que possam\n* ser automatizados\n* Garantir a segurança da nossa infraestrutura e serviços em nuvem, incluindo backups confiáveis e monitoramento em tempo real\n* Melhorar e testar continuamente nossa estratégia de backup/recuperação\n* Contribuir com suas sugestões na definição de nosso roteiro interno\n\n \n* Experiência sólida na AWS, especialmente nos seguintes serviços: VPC, EC2, IAM, Terraform, S3, Route53, Segurança\n* Bom conhecimento de IaC (Infraestrutura como Código) com Terraform\n* Sólida experiência em práticas relacionadas ao DevOps, como CI/CD, automação de infraestrutura e infraestrutura como código\n* Experiência com ferramentas de gerenciamento de configuração (Ansible preferencialmente) e linguagens de script (bash ou python, etc.)\n* Experiência com ferramentas de integração contínua, como GIT, JIRA, Jenkins, Maven, Docker, Kubernetes, Openshift;\n* Conhecimento de arquiteturas e serviços web (HTTP, SOAP, REST, JSON, etc.);\n* Conhecimento de metodologias ágeis de desenvolvimento (desejável);\n* Capacidade de pensar de forma criativa;\n* Grande atenção aos detalhes;\n* Excelentes habilidades de gestão de tempo;\n* Excelentes habilidades interpessoais;\n* Domínio do inglês (falado e escrito).\n\n \n- O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo seus colaboradores com base no mérito e combatendo ativamente todas as formas de discriminação. 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Descubra como a iniciativa Tech for People desbloqueia o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo ao nosso redor. Somos um dos principais players globais em Transformação Digital para organizações líderes em toda a região EMEA, com uma receita de €652 milhões. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores em um mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho de nossas pessoas, a serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diversificado. Porque somos \\#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em nuvem, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, espalhados por mais de 18 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \\+8\\.000 líderes em tecnologia e negócios nas áreas de nuvem, dados e cibersegurança. Vamos unir criatividade e tecnologia para construir soluções inovadoras que promovam mudanças positivas.\n\n \nEstamos buscando um administrador técnico e orientado a resultados para gerenciar e otimizar nosso ecossistema digital de colaboração, principalmente **Microsoft 365** e **Google Workspace**.\n\n\nEste cargo é responsável pela gestão do ciclo de vida completo de nossas plataformas de produtividade. Isso inclui administração diária, garantia de alta disponibilidade e implementação de protocolos robustos de segurança. 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Esta função exige profundo conhecimento técnico em panificação italiana e europeia, fortes capacidades de liderança e a capacidade de garantir consistência, criatividade e excelência operacional em toda a função de padaria.\n\n**Principais responsabilidades**\n\n* Liderar todas as atividades de produção da padaria, desde o desenvolvimento de conceitos até a execução final dos produtos.\n* Desenvolver e aperfeiçoar receitas de pães, viennoiseries, bolachas, pizzas e refeições leves inspirados na cozinha italiana.\n* Manter a autenticidade e a qualidade, introduzindo ao mesmo tempo variações criativas e sazonais.\n* Supervisionar, treinar e motivar a equipa da padaria, promovendo uma cultura de artesanato e desempenho.\n* Gerir a aquisição de ingredientes, o controlo de inventário e as relações com fornecedores, visando a otimização da qualidade e dos custos.\n* Garantir o cumprimento dos requisitos do sistema HACCP e das normas portuguesas de segurança alimentar e higiene.\n* Supervisionar os horários de produção, as porções e o fluxo de trabalho para satisfazer a procura do café e do mercado grossista.\n* Colaborar com a gestão no lançamento de novos produtos, atualizações de ementas e ofertas sazonais.\n* Manter um ambiente de padaria limpo, organizado e positivo.\n\n**Perfil e requisitos do candidato**\n\n* Experiência comprovada como Padeiro-chefe num ambiente de padaria, café ou restaurante de alto nível.\n* Domínio das tradições de panificação italiana e europeia, incluindo pães de massa fermentada natural, focaccia, croissants, bomboloni, biscotti, pasticcotti, tartes e especialidades sazonais como panettone ou colomba.\n* Conhecimentos sólidos sobre fermentação, laminagem e desenvolvimento de massas.\n* Competências em operações de confeitaria consideradas uma vantagem.\n* Capacidades comprovadas de liderança e gestão de equipas.\n* Conhecimentos sólidos do sistema HACCP e das normas de higiene alimentar.\n* Formação formal em culinária ou pastelaria preferencialmente.\n* Fluência em inglês obrigatória; conhecimentos de português ou italiano são uma vantagem.\n* Paixão pela produção artesanal, pela precisão e pela inovação contínua dos produtos.\n* Nacionalidade italiana não é obrigatória, embora possa ser preferencial.\n\n**O que esta vaga oferece**\n\n* Liderança das operações de padaria num conceito em expansão inspirado na cozinha italiana, localizado numa das cidades históricas mais pitorescas de Portugal.\n* Autonomia criativa no desenho de ementas e no desenvolvimento de produtos de assinatura.\n* Gestão de apoio num ambiente estruturado de hospitalidade reconhecido pela excelência.\n* Remuneração competitiva, alinhada com a experiência.\n* Forte potencial de crescimento dentro do grupo alargado de hospitalidade.\n\n**Pacote remuneratório proposto**\n\n* Salário bruto mensal: 2000 € – 2500 €\n* Subsídio de férias anual e subsídio de Natal\n* Acomodação partilhada num apartamento para a equipa\n* Acesso a um veículo de empresa partilhado\n\n**Localização** \nÓbidos, Portugal\n\nTipo de contrato: Tempo inteiro\n\nRemuneração: 2.000,00 € – 2.500,00 € por mês\n\nPergunta(s) de candidatura:\n\n* Tem experiência de trabalho num ambiente de padaria, café ou restaurante de alto nível?\n* Sabe trabalhar com pães de massa fermentada natural, focaccia, croissants, bomboloni, biscotti, pasticcotti, tartes e especialidades sazonais como panettone ou colomba?\n* Tem passaporte europeu?\n\nIdioma:\n\n* Inglês (preferencial)","price":"€ 2,000-2,500/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764907394000","seoName":"head-baker-for-casual-cafe-with-accommodation","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-azambuja/cate-new-business-development/head-baker-for-casual-cafe-with-accommodation-6462814645990612/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2cd43fb6-eb44-45e9-a213-e5c618ef6493","sid":"f2b877f1-6c8b-43df-b21e-2ef555cd7e02"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar as operações de padaria em Portugal","Desenvolver receitas inspiradas na cozinha italiana","Acomodação compartilhada fornecida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764907394218,"categoryName":"Desenvolvimento de Novos Negócios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"R. Xavier Cordeiro 17, 1000-122 Lisboa, Portugal","infoId":"6462787242432112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Contrato","content":"Quem Somos?\n\n \n\n\n\nA ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.\n\n\n\nEm Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país.\n\n \n\n\n\n\nAtualmente, estamos a recrutar para a nossa empresa **ENGIE Soluções de Energia**, um(a) **Gestor de Contrato**, para um projeto em **Santarém** (Rio Maior).\n\n \n\n\n\nPrincipais Responsabilidades\n\n \n\n\n\nA pessoa selecionada será responsável por:\n\n\n\n* Assegurar a gestão integral do contrato de fornecimento e operação de energia térmica, garantindo o cumprimento dos requisitos técnicos, comerciais e legais, bem como a satisfação do Cliente;\n* Acompanhar e assegurar a concretização dos objetivos e estratégias definidas, juntamente com os responsáveis do Cliente;\n* Gerir os recursos necessários (materiais e humanos) de forma a cumprir os SLA’s acordados;\n* Estabelecer e manter ativos os diversos canais de comunicação com o Cliente (reuniões presenciais, telefone, e\\-mail, outros);\n* Assegurar a entrega ao Cliente dos documentos definidos, incluindo relatórios semanais, mensais e anuais, ou outros;\n* Garantir o cumprimento das normas de ambiente, saúde e segurança da ENGIE e do Cliente.\n\n \n\n\n\n\n\nPerfil\n\n \n\n\n\n\n* Experiência mínima de 3 anos em gestão de contratos de energia térmica ou projetos similares;\n* Experiência prévia em projetos em ambiente industrial no setor alimentar (preferencial);\n* Formação superior em Engenharia (preferencialmente Mecânica, Eletrotecnia ou Energia);\n* Conhecimentos sólidos em sistemas de produção de calor (caldeiras, bombas de calor, cogeração, etc.);\n* Domínio de ferramentas de gestão de contratos e reporting (MS Project, Excel, Power BI, etc.);\n* Conhecimento de normas de segurança e ambiente, aplicáveis ao setor energético;\n* Fluência em espanhol e inglês (oral e escrito).\n\n \n\n\n\n\n\nO que oferecemos\n\n \n\n* Integração numa multinacional, referência no setor da energia;\n* Programas de formação, desenvolvimento e mentoring adaptados a cada etapa da tua carreira;\n* Programas de saúde e bem\\-estar;\n* Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas.\n\n \n\n\n\n\nEmbarca numa jornada dinâmica onde a tua progressão de carreira é uma prioridade. Na ENGIE, oferecemos mais que um emprego – fornecemos uma referência sólida para o teu percurso profissional. Junta\\-te a nós e prospera num ambiente inovador, colaborativo e comprometido com a sustentabilidade.\n\n \n\n\n\nCompromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão\n\n \n\n\n\nNa ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. 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Trata-se de um cargo fundamental na equipa da Plataforma, responsável por liderar uma equipa de 4 a 8 desenvolvedores, orientar talentos e entregar soluções de alta qualidade e escaláveis que apoiem a transformação empresarial.\nSobre si\nPossui vasta experiência técnica ao longo de todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software e uma grande paixão por orientar e desenvolver equipas de alto desempenho. Este é um cargo exigente e o candidato selecionado deverá ser motivado, organizado e proativo. Terá como local de trabalho o nosso escritório em Lisboa (operamos um sistema de trabalho híbrido/flexível) e deverá estar preparado para viajar até ao nosso escritório de York, no Reino Unido, a fim de manter relações estreitas com a equipa alargada.\nPrincipais responsabilidades\nLiderança técnica\n\\- Arquitetar e implementar soluções personalizadas recorrendo às tecnologias Dynamics 365 e Power Platform. \\- Liderar o design, o desenvolvimento e a implantação de aplicações e integrações sob medida. \\- Prestar apoio prático e orientação aos desenvolvedores, garantindo a aplicação das melhores práticas e da excelência técnica.\nResponsabilidade pelo ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC)\n\\- Apoiar todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde o design até ao desenvolvimento, testes, implantação e suporte. \\- Garantir que todas as etapas do SDLC sejam devidamente documentadas, seguras e alinhadas com os padrões corporativos. \\- Colaborar com as equipas de SRE e de suporte para assegurar transferências eficientes e prontidão operacional.\nGestão e orientação da equipa\n\\- Gerir e orientar diretamente uma equipa de desenvolvedores, promovendo o seu crescimento e capacidade técnica. \\- Supervisionar o desempenho, o desenvolvimento profissional e a orientação técnica. \\- Gerir recursos externos, sempre que necessário, para reforço pontual de capacidade.\nGovernança e padrões\n\\- Estabelecer e impor padrões e processos de desenvolvimento. \\- Monitorizar o cumprimento desses padrões e corrigir eventuais desvios. \\- Garantir que as soluções cumprem os critérios de qualidade, segurança e capacidade de suporte.\nCompetências e experiência exigidas\n\\- Domínio avançado da Microsoft Power Platform e do Dynamics 365. \\- Experiência em desenvolvimento .NET constitui uma vantagem. \\- Capacidade de orientar e influenciar engenheiros e gerir equipas técnicas. \\- Conforto com o desenvolvimento prático e com a responsabilidade integral pelo ciclo de vida. \\- Certificação como Solution Architect Dynamics 365 + Power Platform é um diferencial. \\- Formação técnica abrangente para além das certificações, com experiência prática de entrega real.\nPorquê a Hiscox?* Equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, com uma jornada semanal de 35 horas e um sistema de trabalho híbrido.\n* Férias: 25 dias úteis + 2 Dias Hiscox (dois dias adicionais de férias anuais).\n* Seguro de saúde, subsídio de ginásio, plano de pensões, etc.\n* Após 5 anos de serviço, licença sabática de 1 mês.\n* Espírito de equipa com muitas oportunidades de envolvimento e uma cultura aberta.\n\n\nSe deseja ajudar a construir um futuro brilhante; trabalhar com pessoas extraordinárias; fazer parte de uma cultura empresarial única; e, claro, usufruir de excelentes benefícios para colaboradores que cuidam do seu bem-estar físico e mental, junte-se a nós.\n\\#LI\\-DS1 *Trabalhe com pessoas extraordinárias e faça parte de uma cultura única*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764813331000","seoName":"Technical+Lead+-+Power+Platform+%28gn%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-azambuja/cate-new-business-development/technical%2Blead%2B-%2Bpower%2Bplatform%2B%2528gn%2529-6461610646323312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f479893e-6513-42c4-8803-f366a27e5189","sid":"f2b877f1-6c8b-43df-b21e-2ef555cd7e02"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas da Power Platform em Lisboa","Gerir uma equipa de 4 a 8 desenvolvedores","Trabalho híbrido com sistema flexível"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764813331744,"categoryName":"Desenvolvimento de Novos Negócios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Av. 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Este cargo tem um papel fundamental para garantir que todas as transações entre empresas do grupo atendam aos objetivos comerciais e estejam em conformidade com os requisitos legislativos em um ambiente dinâmico e multijurisdicional. O candidato selecionado trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo finanças, atuária, compra de resseguros e operações, para impulsionar a conformidade eficaz em preços de transferência e apoiar o crescimento do negócio.\nPrincipais Responsabilidades:\nEstratégia* Gerenciar as políticas e procedimentos globais de preços de transferência do grupo, assegurando alinhamento com a estratégia corporativa e com as regulamentações internacionais em constante evolução.\n* Trabalhar com especialistas para projetar e executar a abordagem de preços de transferência para uma ampla gama de transações entre empresas do grupo, incluindo resseguro, serviços compartilhados, taxas de administração, propriedade intelectual e acordos de financiamento.\n* Gerenciar a revisão periódica e atualização da documentação, metodologias e estruturas de preços de transferência, refletindo mudanças nas operações comerciais, requisitos regulatórios e melhores práticas.\n* Oferecer orientação estratégica sobre as implicações de preços de transferência de novos produtos, iniciativas comerciais e transações transfronteiriças.\n\n\nConformidade e Operações* Garantir plena conformidade com as diretrizes da OCDE, regulamentações locais de preços de transferência e outras legislações relevantes em todas as jurisdições onde o grupo opera.\n* Monitorar e interpretar desenvolvimentos regulatórios globais, avaliando proativamente e comunicando possíveis impactos aos interessados internos.\n* Coordenar a elaboração e manutenção da documentação contemporânea de preços de transferência, incluindo Arquivos Mestres, Arquivos Locais e Relatórios por País, além de estudos de referência, análises de comparabilidade e avaliações econômicas para sustentar as posições de preços de transferência.\n* Trabalhar em parceria com equipes atuariais, financeiras e comerciais para garantir precificação precisa das transações internas.\n* Projetar e manter controles para assegurar a eficácia operacional dos preços de transferência.\n\n\nGestão de Riscos* Desenvolver e manter estruturas sólidas de governança para preços de transferência, incluindo controles internos, gestão de riscos e monitoramento de conformidade.\n* Apoiar a negociação e implementação de Acordos Prévios de Preços (APAs) e a resolução de disputas sobre preços de transferência com autoridades fiscais.\n* Coordenar respostas a solicitações de auditoria internas e externas relacionadas a preços de transferência, garantindo transparência e resolução pontual de questões.\n* Identificar, avaliar e mitigar riscos de preços de transferência em todo o grupo, fornecendo soluções proativas e escalonando preocupações conforme necessário.\n* Projetar e ministrar programas de treinamento para aumentar a compreensão dos princípios e requisitos de preços de transferência entre os funcionários relevantes.\n* Manter conhecimento atualizado sobre tendências globais, regulamentações e questões emergentes em preços de transferência, divulgando informações relevantes aos principais interessados.\n\n\nGestão de Partes Interessadas* Atuar como ponto principal de contato para conhecimento especializado em preços de transferência.\n* Trabalhar dentro de uma equipe de profissionais tributários para promover um ambiente de aprendizado, inovação, melhoria contínua e excelência operacional.\n* Gerenciar relacionamentos com consultores externos e auditores em questões de preços de transferência, documentação e auditorias.\n* Trabalhar com consultores e partes interessadas sênior para gerenciar relacionamentos com autoridades fiscais em assuntos de preços de transferência.\n\n\nQualificações e Experiência* Diploma avançado (ou certificação equivalente) em Tributação, Contabilidade, Finanças ou área afim.\n* Mínimo de 7 anos de experiência progressiva em preços de transferência ou disciplina relacionada em uma organização multinacional ou empresa Big Four, sendo preferencial experiência no setor de seguros.\n* Expertise comprovada em preços de transferência, com profundo entendimento das regulamentações relevantes e modelos operacionais.\n* Histórico comprovado de entrega bem-sucedida de documentação, conformidade e defesa em auditorias de preços de transferência em múltiplas jurisdições.\n* Fortes habilidades analíticas e quantitativas, com capacidade de interpretar dados complexos e comunicar insights claramente a públicos não técnicos.\n* Capacidade comprovada de gerenciar projetos, promover colaboração multifuncional e influenciar partes interessadas em todos os níveis da organização.\n* Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com fluência em inglês; conhecimento de idiomas adicionais é um diferencial.\n* Alto nível de integridade e profissionalismo, com compromisso com práticas éticas e governança corporativa.\n\n\nPrincipais Competências* Expertise Técnica: Profundo entendimento dos métodos de preços de transferência, diretrizes da OCDE, ações do BEPS e regulamentações locais aplicáveis ao seguro e serviços financeiros.\n* Pensamento Estratégico: Capacidade de antecipar o impacto de mudanças regulatórias e desenvolvimentos comerciais, traduzindo-os em políticas e estratégias acionáveis.\n* Habilidade Analítica: Avançadas capacidades de resolução de problemas, com habilidade para analisar questões financeiras e tributárias complexas e interconectadas.\n* Colaboração: Excelentes habilidades interpessoais com capacidade de fomentar parcerias entre departamentos, regiões geográficas e entidades externas.\n* Comunicação: Capacidade de simplificar e articular conceitos técnicos para públicos não especializados, construindo confiança e credibilidade com diversas partes interessadas.\n* Gestão de Mudanças: Experiência em navegar mudanças organizacionais e influenciar resultados em um ambiente regulatório em evolução.\n* Ética e Integridade: Compromisso com a manutenção dos mais altos padrões de ética e integridade em todos os assuntos relacionados a impostos.\n\n *Trabalhe com pessoas incríveis e faça parte de uma cultura única*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764750247000","seoName":"group-transfer-pricing-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-azambuja/cate-new-business-development/group-transfer-pricing-lead-6460803166681912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"83a0943c-3944-4cfa-824a-f9d95d6a2274","sid":"f2b877f1-6c8b-43df-b21e-2ef555cd7e02"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar políticas globais de preços de transferência","Garantir conformidade com as diretrizes da OCDE","Apoiar a defesa em auditorias em múltiplas jurisdições"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764750247396,"categoryName":"Desenvolvimento de Novos Negócios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6460803158387412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vice-Presidente, Gestão de Produtos de Aceitação em Transporte, Aceitação Global e Soluções para Comerciantes","content":"**Nosso Propósito**\n\n*O Mastercard impulsiona economias e capacita pessoas em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. Juntamente com nossos clientes, estamos ajudando a construir uma economia sustentável onde todos possam prosperar. Apoiamos uma ampla gama de opções de pagamentos digitais, tornando as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis. Nossa tecnologia e inovação, parcerias e redes se combinam para oferecer um conjunto exclusivo de produtos e serviços que ajudam pessoas, empresas e governos a realizarem seu maior potencial.*\n\n**Cargo e Resumo**\n\n\nVice-Presidente, Gestão de Produtos de Aceitação em Transporte, Aceitação Global & Soluções para Comerciantes\nQuem é o Mastercard? \n\nO Mastercard é uma empresa global de tecnologia no setor de pagamentos. Nossa missão é conectar e impulsionar uma economia digital inclusiva que beneficie a todos, em todos os lugares, tornando as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis. Usando dados e redes seguras, parcerias e paixão, nossas inovações e soluções ajudam indivíduos, instituições financeiras, governos e empresas a alcançarem seu máximo potencial. \n\n \n\nO nosso quociente de decência, ou DQ, impulsiona nossa cultura e tudo o que fazemos dentro e fora da empresa. Com conexões em mais de 210 países e territórios, estamos construindo um mundo sustentável que libera possibilidades inestimáveis para todos. \n\n \n\nVisão Geral \n\nEm parceria com equipes regionais e parceiros multifuncionais ao redor do mundo, a Aceitação Global e Soluções para Comerciantes trabalha para expandir a aceitação por comerciantes e ajudar comerciantes e adquirentes a crescerem seus negócios por meio de soluções e programas de aceitação. Em essência, construir aceitação significa impulsionar a mudança secular do dinheiro físico para pagamentos eletrônicos, com a promessa de oferecer aos consumidores a melhor experiência de pagamento – rápida, conveniente e segura. \n\n \n\nO Vice-Presidente, Gestão de Produtos de Aceitação em Transporte, irá construir o portfólio de produtos inovadores do Mastercard para parceiros de transporte, integrar soluções de pagamento do Mastercard no ecossistema de transporte e garantir o papel que a rede de cartões do Mastercard desempenhará no transporte público e na compra de veículos à medida que essas áreas evoluírem nos próximos anos e décadas. Com liderança eficaz sobre uma equipe de gerentes de produto e diversas partes interessadas multifuncionais, este profissional identificará, priorizará e executará iniciativas de desenvolvimento de produtos que expandam a aceitação do Mastercard no setor de transporte com novos casos de uso, otimizem o desempenho das transações em nossa presença atual e criem uma mudança significativa nas transações incrementais tocadas pelo Mastercard. \n\n \n\nResponsabilidades \n\n* Construir e executar a estratégia de produtos do Mastercard no setor de transporte, priorizando as necessidades atuais de clientes e parceiros de canal, bem como o desenvolvimento de soluções inovadoras que fortaleçam a posição do Mastercard nos segmentos de transporte privado e público\n* Liderar e inspirar uma equipe de alto desempenho de gerentes de produto para atingir os objetivos de Aceitação em Transporte\n* Oferecer expertise em assuntos relacionados ao ecossistema de transporte, identificando oportunidades de produtos e orientando as prioridades de desenvolvimento de produtos\n* Estabelecer forte conexão com a comunidade interna focada em transporte, envolvendo equipes de produto e responsáveis por negócios, bem como equipes regionais voltadas ao mercado e clientes ao redor do mundo para identificar as necessidades do ecossistema\n* Desenvolver novas soluções inovadoras de transporte que possam ser escaladas e garantir o papel do Mastercard no ecossistema de transporte\n* Supervisionar a modernização das regras da rede para suportar casos de uso críticos em transporte e\n* Executar projetos em parceria com a Franchise para garantir que as regras da rede do Mastercard atendam às necessidades em evolução das partes interessadas (clientes, parceiros de canal, autoridades de transporte, fabricantes) no setor de mobilidade\n* Assumir e evoluir as prioridades de aceitação em transporte e o pipeline de projetos, garantindo a entrega de soluções de aceitação relevantes e ativos de GTM que as equipes comerciais utilizam para criar valor e exercer influência junto a clientes e parceiros do setor de transporte\n* Manter parcerias com stakeholders regionais seniores para garantir alinhamento com as prioridades globais e regionais de produtos de transporte\n\n \n\nTudo Sobre Você \n\n* Especialista no setor de transporte\n* Histórico de comercialização em larga escala de soluções para partes interessadas no transporte (por exemplo, autoridades de transporte, clientes do Mastercard, parceiros de canal, fabricantes, provedores de carteiras móveis, etc.)\n* Habilidades de tomada de decisão e liderança, incluindo apresentações à alta gestão\n* Mentalidade de inovação e análise orientada ao mercado para criar a melhor oferta\n* Histórico comprovado de forte gestão de pessoas\n* Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e interpessoais\n* Capacidade de se destacar em ambientes dinâmicos; flexibilidade para lidar com cenários em rápida mudança\n* Capacidade de trabalhar com ambiguidade e gerenciar projetos complexos; gerenciar com sucesso múltiplas responsabilidades e tarefas\n* Capacidade de executar direções estratégicas e coordenar com membros da equipe\n* Orgulho pelos produtos que cria\n* Capacidade de trabalhar efetivamente em uma organização altamente matricial\n* Habilidades consultivas de resolução de problemas\n* Presença executiva para trabalhar com líderes seniores dentro do Mastercard e com nossos clientes e parceiros\n\n**Responsabilidade Corporativa de Segurança**\n\n \n\nTodas as atividades que envolvem acesso aos ativos, informações e redes do Mastercard trazem um risco inerente à organização e, portanto, espera-se que todas as pessoas que trabalhem para ou em nome do Mastercard sejam responsáveis pela segurança da informação e devem:\n\n* Cumprir as políticas e práticas de segurança do Mastercard;\n* Garantir a confidencialidade e integridade das informações acessadas;\n* Relatar qualquer violação ou suspeita de violação de segurança da informação; 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Nossos diferentes perfis e conhecimentos especializados são fundamentais para o desenvolvimento de soluções e experiências para clientes digitais.\n\n**Enfrente desafios** e aprenda outras formas de pensar e enxergar o mundo — sempre haverá espaço para sua energia e criatividade.\n\n**Sobre a função**\n\n \n\nO Gestor de Contratos é responsável por supervisionar a negociação e a gestão de contratos com os departamentos de compras dos clientes, bem como pela gestão de parcerias e relações com fornecedores. Esta função exige liderança, habilidades de negociação, atenção aos detalhes e capacidade de coordenar múltiplas atividades entre diferentes equipes.\n\n **Como parte de suas responsabilidades, você:**\n\n **1\\. Negociação e Gestão de Contratos com Clientes:**\n\n\n\n\n\n* Liderará as negociações contratuais com os departamentos de compras dos clientes, garantindo cláusulas e condições favoráveis, ao mesmo tempo que protege os interesses da empresa.\n* Revisará e analisará os termos contratuais, identificará riscos e proporá soluções para mitigá-los.\n* Interagirá com a equipe jurídica, sempre que necessário.\n* Supervisionará a gestão dos contratos vigentes, incluindo alterações, renovações e rescisões, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais.\n* Liderará os processos de onboarding de novos clientes, incluindo negociação e assinatura de contratos.\n\n**2\\. Gestão de Parcerias:**\n\n\n\n\n\n* Desenvolverá e manterá parcerias com organizações externas, garantindo alinhamento com os objetivos empresariais e os requisitos contratuais.\n* Gerenciará os processos de onboarding de parcerias, incluindo negociação e assinatura de contratos.\n\n**3\\. 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Estamos a moldar a evolução digital dos nossos clientes empresariais e a preencher o fosso entre a TI corporativa e as novas tecnologias. A Zoi esforça-se por trazer a Cloud para os setores de retalho e manufatura — com soluções inovadoras que oferecem valor real.\n\n\nEstamos a expandir as nossas equipas europeias em Estugarda, Berlim, Colónia, Lisboa, Barcelona, Figueres, Sevilha e Las Palmas. Escolha simplesmente a sua cidade favorita na Zoi! Viagens entre os nossos locais são possíveis.\n\n **AS SUAS FUNÇÕES — O que fará connosco:**\n\n* **Identificação de novas oportunidades comerciais:** É um profissional de vendas que identifica novas oportunidades de negócio.\n* **Abordagem proativa aos clientes:** Realização de atividades de geração de leads, como cold calling, contactos por email e pesquisa de mercado, para gerar leads qualificados.\n* **Construção de pipeline:** Criação e manutenção de um pipeline de vendas robusto através da qualificação eficaz de potenciais clientes e sua transferência para a equipa de vendas.\n* **Gestão de relacionamentos:** Estabelecimento de relações fortes desde o início com clientes potenciais, para compreender os seus requisitos e pontos críticos de negócio.\n* **Expertise de mercado:** Desenvolvimento de um entendimento sólido sobre os nossos produtos/serviços, mercado-alvo e panorama competitivo.\n* **Manutenção do CRM:** Documentação precisa de todas as atividades comerciais e dados dos clientes no nosso sistema CRM (por exemplo, HubSpot).\n* **Colaboração:** Coordenação estreita com as equipas de marketing e vendas para otimizar estratégias de geração de leads e impulsionar o sucesso comercial.\n\n**O SEU PERFIL — O que traz consigo:**\n\n**É uma liderança meticulosa e confiável** com verdadeira paixão por tecnologia e pessoas. 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O candidato ideal terá experiência em estratégia de locais de trabalho e gestão de mudanças, mas também uma visão ampla e integrada da estratégia imobiliária — alguém que entenda não apenas como os locais de trabalho funcionam, mas também como os edifícios se inserem em contextos urbanos, organizacionais e de portfólio mais amplos.\n\n \n\nEste cargo está na interseção entre o design estratégico de locais de trabalho, a tomada de decisões imobiliárias e a mudança organizacional. Você será fundamental para ajudar clientes ou partes interessadas internas a repensar como o espaço apoia o desempenho, o valor e a transformação — desde ativos individuais até portfólios mais abrangentes.**Descrição do Cargo**\n\n**Principais Responsabilidades:**\n=========================\n\n**Planejamento Estratégico de Locais de Trabalho**\n--------------------------------\n\n* Liderar projetos de estratégia de locais de trabalho do início ao fim\n* Realizar avaliações de layout e estudos de utilização de espaços\n* Facilitar entrevistas, workshops, sessões de tomada de decisão e revisões estratégicas.\n* Desenvolver soluções personalizadas de locais de trabalho alinhadas aos objetivos organizacionais\n* Transformar insights (análise de dados) em cenários práticos de locais de trabalho e roteiros de transformação para apoiar recomendações\n\n**Estratégia Imobiliária**\n------------------------\n\n* Fornecer contribuições estratégicas sobre posicionamento de ativos ou melhor uso, de acordo com o planejamento urbano e otimização do uso de espaços.\n* Contribuir para decisões sobre reforma ou reutilização, sugerindo algumas ideias de concepção, de acordo com os melhores cenários de locação ou alienação para os edifícios específicos.\n* Capacidade de enxergar o panorama geral que conecta o espaço físico e a criação de valor de longo prazo.\n\n**Suporte à Gestão de Mudanças**\n-----------------------------\n\n* Desenvolver e implementar processos de gestão de mudanças para transformação de locais de trabalho\n* Criar diferentes formas de engajamento de partes interessadas e lidar com resistências, colaborando com equipes de RH, liderança e comunicação para garantir transições suaves.\n* Idealmente, aplicar metodologias estruturadas para apoiar a preparação e adoção de mudanças.\n* Projetar e facilitar workshops e atividades para aumentar a conscientização e comunicar\n* Desenvolver e facilitar sessões de treinamento para capacitar e apoiar novas formas de trabalho\n* Atuar como defensor do design e engajamento centrados nas pessoas durante todo o processo de mudança.\n\n**Qualificações Necessárias:**\n----------------------------\n\n* Graduação em Administração Imobiliária, Arquitetura, Planejamento Urbano ou áreas afins.\n* 5+ anos de experiência em estratégia de locais de trabalho, gestão de mudanças, consultoria imobiliária, planejamento urbano ou real estate corporativo.\n* Fluência em português e inglês (falado e escrito)\n* Conhecimento de softwares de arquitetura, EXCEL e PowerPoint\n* Experiência em projetos de adequação de escritórios, com conhecimento sobre modelos de locais de trabalho, comportamento espacial e experiência do colaborador.\n* Capacidade de trabalhar em diferentes disciplinas e traduzir conceitos entre públicos técnicos e estratégicos.\n\n**Desejável (mas não obrigatório):**\n---------------------------------\n\n* Certificação em Gestão de Mudanças (por exemplo, PROSCI, ADKAR ou similar).\n* Capacidade de análise de dados\n\n**Atributos Pessoais:**\n------------------------\n\n* Fortes habilidades de comunicação e interpessoais com diferentes públicos\n* Resolução de problemas: motivado ao enfrentar desafios organizacionais complexos\n* Auto-motivado e independente\n\n**O Que Oferecemos:**\n------------------\n\n* A oportunidade de ajudar a moldar o futuro do trabalho e do mercado imobiliário dentro de uma empresa de consultoria global.\n* Trabalhar com clientes inovadores em projetos de transformação significativos.\n* Uma equipe colaborativa e curiosa, com espaço para liderar e crescer.\n\n**Localização**: Lisboa\n\n \n\n\nINCO: “Cushman \\& Wakefield”","price":"Salário Negociável","unit":"per 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Descubra como o Tech for People desbloqueia o futuro, criando um impacto positivo nas pessoas e no mundo ao nosso redor. Somos um dos principais players globais em Transformação Digital para organizações líderes em toda a EMEA, com uma receita de €1B. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores em um mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho das nossas pessoas a serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diversificado. Porque somos \\#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em nuvem, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, espalhados por mais de 20 países da EMEA. Torne-se um dos nossos \\+10\\.000 líderes em tecnologia e negócios em nuvem, dados e cibersegurança. Vamos unir criatividade e tecnologia e construir soluções inovadoras que ativamente mudam as coisas para melhor.\n\n \n* Análise de requisitos funcionais com impacto na arquitetura de referência\n* Monitoramento de produtos e aplicações\n* Participação em cerimônias ágeis\n* Desenvolvimento de projetos de solução do ponto de vista da arquitetura\n* Proposição de alterações na arquitetura de referência quando esta não for aplicável ou quando for identificada uma solução mais adequada\n* Documentação da arquitetura de aplicações e processos de integração\n* Mapeamento de requisitos funcionais para requisitos técnicos para apoiar as equipes de desenvolvimento\n* Participação em reuniões de compartilhamento de conhecimento da equipe\n* Documentação, apresentação e defesa de projetos de arquitetura lógica com alto impacto na arquitetura, perante partes interessadas\n* Identificação da necessidade de criar novas aplicações ou microsserviços\n* Design e especificação de APIs\n* Documentação de projetos de arquitetura lógica com impactos simples e médios na arquitetura\n* Design e especificação de APIs (repetido)\n\n \n* Até 15 anos de experiência\n* Graduação em Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou área similar\n* Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal\n* Capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e com equipes globais\n* Foco em análise crítica e resolução de problemas\n* Compromisso com a qualidade dos entregáveis\n* Conhecimento do mercado de Energia \\& Serviços Públicos e do GDPR\n* Conhecimento da metodologia Ágil e ferramentas JIRA e Confluence (desejável)\n* Experiência em projetos estratégicos\n* Inglês (obrigatório), Português (obrigatório), Espanhol (desejável)\n* Qualquer certificação em arquitetura (MS, Cloud, etc.)\n* Capacidade de analisar criticamente requisitos de negócio, enquadrando-os dentro da arquitetura de aplicações de referência da EDP\n* Conhecimento consolidado dos diversos tipos de artefatos de arquitetura e adoção de novas tendências do mercado, como microsserviços\n* Foco em documentação clara da arquitetura\n* Definição e monitoramento de regras de governança\n* Comunicação e contribuição quanto à evolução das regras de segurança, bem como da arquitetura de aplicações e tecnológica definida\n* Capacidade autônoma de persuasão na adoção de regras de arquitetura em contextos complexos\n\nHabilidades interpessoais:\n\n\n* Excelentes habilidades de comunicação, argumentação e persuasão\n* Indivíduo pragmático e orientado a soluções\n* Facilidade de adaptação a diversos contextos tecnológicos em curtos períodos de tempo\n* Gosto por trabalho em equipe e compartilhamento de conhecimento\n* Interesse e motivação para trabalhar em um ambiente desafiador\n\nHabilidades técnicas:\n\n\n* Experiência comprovada com conceitos de integração de sistemas\n* Capacidade de analisar e projetar APIs\n* Experiência com integração a produtos SaaS é um diferencial\n* Experiência com conceitos de Microsserviços na Nuvem\n* Capacidade de projetar e desenvolver documentação\n\n \n- O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo seus colaboradores com base no mérito e combate ativamente todas as formas de discriminação. 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