Resumo: Esta função envolve liderar a implementação ponta a ponta de projetos empresariais e regulatórios no âmbito de Finanças & Estratégia, contribuir para iniciativas de transformação e manter um modelo operacional harmonizado de Finanças em todo o Grupo BNPP. Pontos principais: 1. Liderar a implementação ponta a ponta de projetos empresariais e regulatórios 2. Contribuir para iniciativas de transformação de acordo com a estratégia global de Finanças 3. Implementar e manter um modelo operacional harmonizado de Finanças **Sobre a vaga** Na função de Finanças & Estratégia, Projetos de Implementação de Finanças (FIP): liderar a implementação ponta a ponta de projetos empresariais e regulatórios para atender aos requisitos das Linhas de Negócio e de Finanças; contribuir para iniciativas de transformação de acordo com a estratégia global de Finanças; implementar e manter um modelo operacional harmonizado de Finanças em todo o Grupo BNPP; contribuir para projetos de migração com base na estrutura regional na Europa, Ásia e Américas; colaborar com a comunidade global de FIP, garantindo uma abordagem consistente relativamente aos projetos de Finanças em todas as geografias. As equipas FIP entregam projetos de alta qualidade para todo o Grupo BNPP, impactando múltiplas atividades das linhas de negócio, desde Banca Retalhista até Banca Corporativa e de Investimento, entre outras. O Estagiário Analista de Negócio para Projetos de Finanças que se juntar ao FIP Portugal seguirá um programa completo de integração durante um ano, combinando períodos efetivos de formação e atividade em projetos. O objetivo do Programa de Integração FIP é apoiar os colaboradores durante o seu primeiro período na nossa equipa, desenvolvendo continuamente o conhecimento sobre o Grupo e sobre a nossa atividade, preparando-os para o desafio atual, mas também alinhado com uma trajetória profissional dentro de Finanças & Estratégia. O Estagiário Analista de Dados / Sistemas Financeiros para Projetos de Finanças apoiará membros seniores da equipa e contribuirá para a fase de implementação dos projetos. **As suas principais atividades são:** Analisar os requisitos provenientes das Linhas de Negócio ou de Finanças (consoante a natureza do projeto), com base na nota de enquadramento do Gestor de Projeto FIP. Realizar análise técnica de lacunas e estudo técnico de impacto, para contribuir para a nota de enquadramento elaborada pelo Gestor de Projeto FIP. Colaborar com o Analista de Negócio FIP para organizar e gerir reuniões/oficinas com os intervenientes da equipa de projeto de Finanças, Linhas de Negócio, TI e utilizadores finais de Finanças, com vista à conceção da solução técnica do projeto, respeitando a metodologia e os padrões. Documentar as especificações técnicas da solução a implementar no interpretador contabilístico financeiro. Parametrizar regras contabilísticas e de reporting, de acordo com os padrões em matéria de normas e sistemas. Contribuir para a estratégia de testes, garantindo a qualidade da implementação do projeto. Efetuar todos os testes unitários e de integração do projeto. Garantir um apoio pós-entrega aos utilizadores finais de Finanças após a entrega da solução. Apoiar os Gestores de Projeto e os Analistas de Negócio na implementação dos resultados do projeto e no acompanhamento desses resultados junto dos intervenientes. Participar nos comités de projeto, partilhando o estado das ações e decisões. Facilitar a partilha de conhecimento dentro da equipa. Apoiar processos transversais na atividade empresarial. Apoiar processos administrativos na integração de novos colaboradores. Contribuir para a revisão da documentação. Contribuir para a eficiência através da automação de processos. **Perfil e competências para o sucesso** Licenciatura ou mestrado concluído, ou diploma de escola de engenharia. Conhecimentos em contabilidade ou finanças. Conhecimentos em Sistemas de Informação Financeira. Domínio do pacote Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Access, PowerPoint). Conhecimentos básicos de ferramentas de consulta (Business Objects). Conhecimentos iniciais ou compreensão de software AIS / RDJ Axway e/ou mainframe MVS. Fluência em inglês, falado e escrito. Capacidade de trabalho em equipa e colaboração. Rigor e atenção aos detalhes. Boas capacidades organizacionais. Boas capacidades de comunicação. Capacidade analítica. **Sobre a equipa** A função de Finanças & Estratégia (F&E) garante, para o Grupo BNP Paribas, a produção e publicação de demonstrações contabilísticas e de gestão financeira necessárias à gestão do Grupo, à otimização financeira e fiscal, bem como à estratégia de crescimento externo. Desempenha igualmente um papel de alerta perante a Direção Geral. A F&E conta com mais de 1800 colaboradores especializados em Contabilidade, Reporting, Pilotagem de Desempenho, Fiscalidade, Controlo, Regulamentação e Projetos, entre outros. A F&E está organizada em torno de 3 plataformas regionais mutualizadas (Europa, América e Ásia/Pacífico), 1 Centro de Serviços Compartilhados de Finanças localizado na Índia, equipas centrais de F&E sediadas em Paris e departamentos descentralizados de Finanças, Fiscalidade e Desenvolvimento localizados em cada país onde o Grupo BNPP está presente. A Plataforma EMEA de Finanças & Estratégia Infinity é a plataforma regional EMEA mutualizada e plataforma de Grupo que fornece serviços abrangendo toda a dimensão financeira: atividades de produção contabilística, reporting, controlo, projetos de transformação, TI e GDO. A nossa plataforma serve os países da região EMEA, os CFOs, a Sede do Grupo, bem como entidades em todo o mundo quando se trata de projetos (Transformações & TI). A Plataforma EMEA de Finanças & Estratégia Infinity está localizada em dois locais distintos: Portugal e Espanha. #LI-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e tem cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Particular e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um continuum único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos o nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, em linha com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar o esforço do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para escritório e para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num novo separador) e a nossa página sobre percursos profissionais (Abre num novo separador) . * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.