




Resumo: Junte-se a um líder de mercado no desenvolvimento e fabricação farmacêuticos, responsável por análises qualitativas e quantitativas de compostos e pela promoção da excelência científica. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de integrar um grupo internacional independente e familiar 2. Foco na inovação e excelência no desenvolvimento farmacêutico 3. Promoção da excelência científica e inovação na área Analítica Junte-se a um Líder de Mercado: A Hovione é um grupo internacional independente, de propriedade familiar. Desde o início, distinguimo-nos pela nossa capacidade tecnológica e produtiva inovadora, alcançando uma posição de destaque no mercado mundial como empresa integrada de Desenvolvimento e Fabricação sob Contrato, dedicada a ajudar os seus Clientes Farmacêuticos a levar ao mercado novos fármacos e fármacos fora de patente. As nossas pessoas são o principal ativo para o nosso sucesso contínuo. Contamos com mais de 1950 colaboradores, provenientes de 36 nacionalidades diferentes, distribuídos pela Ásia, Europa e América do Norte (Portugal, EUA, Macau, Irlanda, China, Hong Kong, Japão, Índia e Suíça), incluindo 4 locais de produção. Trabalhar na Hovione significa buscar a inovação e a excelência em tudo o que fazemos: para os nossos clientes, os nossos parceiros e, acima de tudo, os nossos doentes. É por isso que estamos Nele para a vida. As suas responsabilidades serão: Realizar análises qualitativas e quantitativas de compostos, incluindo substâncias ativas, intermédios de medicamentos e medicamentos acabados. Recomendar o pacote de caracterização analítica (química, física e de desempenho) e controlar a qualidade e exatidão dos dados, em conformidade com a legislação e normas regulamentares de Qualidade, HSE e políticas de BOA PRÁTICA DE FABRICAÇÃO. Promover a excelência científica e a inovação na área Analítica e contribuir com conhecimento técnico para alargar as carteiras de Propriedade Intelectual, produtos e tecnologias. * Avaliar as necessidades tanto de recursos materiais como humanos para os projetos analíticos, garantindo que o apoio analítico adequado seja prestado aos clientes dentro dos prazos estipulados * Gerir as propostas de alternativas aos pacotes analíticos dos projetos * Apoiar a implementação de novas metodologias analíticas e de ponta * Rever e aprovar os métodos de ensaio analítico a executar no laboratório, bem como os protocolos, relatórios e documentação preparados na Área ou fornecidos pelos clientes * Garantir o fluxo de informação entre o laboratório e os diversos clientes internos e externos * Apoiar atividades de desenvolvimento analítico e investigações, prestando orientação e consultoria técnica analítica às equipas em toda a organização, nomeadamente no processo de resolução de problemas * Monitorizar o desempenho do grupo, implementando as medidas necessárias para aumentar continuamente a produtividade * Promover a excelência científica e a inovação dentro da equipa e apoiar a implementação de novas tecnologias/metodologias * Contribuir para a proposta dos orçamentos de Exploração e Investimento * Coordenar os TM atribuídos à sua área de responsabilidade, nomeadamente no que respeita ao recrutamento, integração, necessidades de formação e gestão de desempenho, em conformidade com as políticas de RH da empresa, de modo a garantir que todos os TM estejam alinhados e motivados para alcançar os objetivos, valores e cultura da Hovione, promovendo o seu desenvolvimento pessoal e profissional enquanto se maximiza a produtividade * Elaborar e propor, para aprovação superior, o plano de atividades e orçamento associado para a Área sob responsabilidade, em linha com a estratégia da unidade, de modo a alinhar as atividades com os objetivos estratégicos do DEPARTAMENTO * Garantir o cumprimento das diretrizes GMP e HSE, dos requisitos internos e externos, bem como promover a implementação e manutenção das políticas, sistemas e procedimentos da Hovione (COPs, HBR, SOPs e outros) junto dos seus TM * Executar as tarefas e deveres atribuídos de forma segura, em conformidade com as instruções, e cumprir as regras/procedimentos, regulamentos e códigos de prática ambientais, de saúde e segurança Procuramos recrutar um Candidato: * Mestrado em Química, Engenharia Química, Ciências Farmacêuticas ou em áreas afins de Química/Bioquímica/Ciências da Saúde * Formação técnica preferencial * Experiência relevante típica de 5 anos no desenvolvimento analítico ou noutras áreas relevantes da indústria farmacêutica (o doutoramento conta como experiência relevante) * Experiência na liderança de outras pessoas em contexto de projeto (desejável) * Competências eficazes de gestão do tempo e capacidade de adaptação às mudanças * Registo comprovado de superação de objetivos * Conhecimentos e experiência em BOA PRÁTICA DE FABRICAÇÃO (desejável) e práticas HSEE (obrigatório) * Conhecimentos sólidos em Química Analítica, Desenvolvimento e Validação de métodos analíticos e princípios e práticas de QC * Boas competências de comunicação (verbais e escritas) * Capacidade de gerir processos e ferramentas * Fluência em inglês é obrigatória * Deve possuir os conhecimentos, experiência e competências necessários para executar as suas tarefas em conformidade com as regras e procedimentos estabelecidos **A Hovione é um Empregador de Igualdade de Oportunidades orgulhoso** Inclusão e diversidade são fundamentais para nós. Na Hovione, isso significa um ambiente de trabalho onde as diferenças são valorizadas e todos são tratados com equidade e respeito. Queremos que todos os nossos colaboradores em todo o mundo se sintam apoiados, respeitados e tenham a oportunidade de atingir o seu pleno potencial, independentemente da sua idade, género, religião, deficiência, orientação sexual ou etnia. *A Hovione não aceita currículos não solicitados de agências ou empresas de recrutamento para esta oferta de emprego. Quaisquer currículos submetidos à Hovione por uma agência ou empresa de recrutamento terceira sem um acordo de recrutamento escrito e assinado válido tornar-se-ão propriedade exclusiva da Hovione. Nenhuma taxa será paga caso um candidato seja contratado para esta posição em resultado de uma referência não solicitada.*


