Especialista – Consultor de Trabalhadores Externos

Descrição

Resumo: Esta função envolve garantir a gestão eficaz do ecossistema de força de trabalho externa, prestando consultoria sobre soluções, supervisionando processos do ciclo de vida e impulsionando a excelência operacional. Pontos principais: 1. Papel de alta visibilidade e alto impacto em um ambiente dinâmico 2. Oportunidade de influenciar e moldar a estratégia de força de trabalho externa 3. Cultura de aprendizagem contínua e crescimento profissional ID da vaga: 106903 - Lisboa - Londres - Madri - Poznan - Praga Você deseja trabalhar em desafios complexos e urgentes — aqueles que reúnem líderes curiosos, ambiciosos e determinados, que buscam tornar-se melhores todos os dias? Se isso soa como você, chegou ao lugar certo. SEU IMPACTO Como Especialista em Consultores de Trabalhadores Externos, você terá uma ampla e significativa esfera de responsabilidade, assegurando a gestão eficaz do ecossistema de força de trabalho externa da McKinsey. Sua atuação abrangerá dimensões estratégicas, operacionais e de gestão de relacionamentos, com foco na prestação de um serviço excepcional às partes interessadas internas e na melhoria contínua dos processos relativos à força de trabalho externa. Mais especificamente, você: atuará como consultor-chave para Sócios Sênior, Sócios e equipes de Ativação de Clientes, assegurando que as soluções relativas à força de trabalho externa estejam alinhadas às necessidades empresariais e às estratégias de talentos; supervisionará o ciclo de vida completo — desde a admissão, renovação até a desligamento — dos consultores, garantindo conformidade, eficiência e uma experiência perfeita para todas as partes interessadas; e atuará como guardião da excelência operacional, identificando oportunidades para simplificar processos, aprimorar a entrega de serviços e introduzir abordagens inovadoras na gestão da força de trabalho externa. Você também gerenciará riscos e conformidade relacionados às operações de força de trabalho externa, assegurando o cumprimento das políticas da McKinsey e dos requisitos regulatórios. Por fim, você influenciará e moldará a estratégia da firma em relação à força de trabalho externa, fornecendo insights, feedback e recomendações com base em sua especialização e experiência operacional. Trata-se de um papel de alta visibilidade e alto impacto, no qual você prosperará em um ambiente dinâmico, colaborando com diversas equipes e com paixão por impulsionar a melhoria contínua. SEU CRESCIMENTO Você é alguém que prospera em um ambiente de alto desempenho, trazendo uma mentalidade voltada para o crescimento e um espírito empreendedor para enfrentar desafios significativos que geram um impacto real. Em troca de seu empenho, determinação e curiosidade, ofereceremos os recursos, a mentoria e as oportunidades necessários para que você amplie rapidamente sua expertise, evolua para um profissional bem arredondado e contribua para um trabalho que realmente faz a diferença. Ao se juntar a nós, você terá: * Aprendizagem contínua: Nossa cultura de aprendizagem e aprendizado prático, apoiada por programas estruturados, tem como objetivo ajudá-lo a crescer, ao mesmo tempo em que cria um ambiente onde o feedback é claro, acionável e centrado no seu desenvolvimento. A verdadeira mágica acontece quando você leva a sério as observações dos outros e abraça a experiência acelerada de aprendizagem, assumindo a responsabilidade por sua própria trajetória. * Uma voz que importa: Desde o primeiro dia, valorizamos suas ideias e contribuições. Você causará um impacto tangível ao propor ideias inovadoras e soluções práticas, mantendo sempre nosso compromisso inabalável com ética e integridade. Não apenas incentivamos perspectivas diversas, mas elas são fundamentais para nos conduzir aos melhores resultados possíveis. * Comunidade global: Com colegas em mais de 65 países e mais de 100 nacionalidades diferentes, a diversidade de nossa firma alimenta a criatividade e nos ajuda a encontrar as melhores soluções. Além disso, você terá a oportunidade de aprender com colegas excepcionais, cujos antecedentes e experiências são igualmente diversos. * Benefícios excepcionais: Além de um salário competitivo (com base em sua localização, experiência e habilidades), oferecemos um pacote abrangente de benefícios para promover o bem-estar integral de você e de sua família. SEUS QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES * Graduação universitária, preferencialmente em área relacionada a negócios * 3+ anos de experiência em programas ou gestão de projetos de trabalhadores externos * Excelentes habilidades de gestão de relacionamentos, com capacidade de construir confiança e credibilidade junto a partes interessadas seniores * Competência técnica, capacidade de adaptação ao cenário tecnológico em constante mudança, incluindo automação/integrações * Expertise em modelos de força de trabalho externa, incluindo processos de admissão, renovação e desligamento * Experiência na gestão de prestadores de serviços terceirizados, incluindo gestão de desempenho com base em SLAs e KPIs * Excelentes habilidades em gestão de programas, resolução de problemas e análise, com foco em eficiência operacional e conformidade * Grande atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente acelerado * Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com capacidade de influenciar e colaborar com equipes diversas