Analista de Dados de Custeio

Empresa
Descrição
Resumo: Esta função envolve definir e manter referências de custeio, gerenciar taxas horárias, analisar dados, garantir conformidade e contribuir para a melhoria contínua nos Serviços Globais de Negócios da Airbus. Pontos principais: 1. Definir e manter o padrão para referências gerais de custeio 2. Desenvolver, testar e implementar modelos analíticos avançados 3. Contribuir para a estratégia do "Costing Data Hub" e do "Data Lake" **Descrição da vaga:** **Descrição da empresa:** A Airbus pioneira na aviação e no espaço sustentáveis para um mundo seguro e unido. A empresa inova constantemente para oferecer soluções eficientes e tecnologicamente\-avançadas em aeronáutica, defesa e serviços conectados. Na área de aeronaves comerciais, a Airbus oferece aviões modernos e economicamente eficientes, além dos respectivos serviços. A Airbus é também líder europeia em defesa e segurança e uma das principais empresas espaciais mundiais. Em helicópteros, a Airbus fornece as soluções e serviços de aeronaves rotativas civis e militares mais eficientes do mundo. Nossos colaboradores trabalham com paixão e determinação para tornar o mundo mais conectado, seguro e inteligente. Orgulhamo\-nos do nosso trabalho e aproveitamos a experiência e a especialização uns dos outros para alcançar a excelência. Nossa diversidade e cultura de trabalho em equipe impulsionam\-nos a realizar o extraordinário \- no solo, no céu e no espaço. Fundada em 2021, a unidade Serviços Globais de Negócios da Airbus (AGBS) contribuirá para o sucesso global da Airbus e desempenhará um papel vital na jornada de transformação da Airbus em padronização, harmonização, digitalização e automação de processos ponta a ponta (por exemplo, Procure to Pay) de todas as funções administrativas. Nosso objetivo é que formas de trabalho ou processos isolados se tornem um relicário do passado dentro da AGBS. Para impulsionar essa mudança cultural, procuramos candidatos com espírito pioneiro, capazes de tomar decisões baseadas em dados e assumir responsabilidade pelo melhor resultado para seus clientes internos. Tudo isso, abraçando um espírito de resolução de problemas e vivendo os valores da Airbus: foco no cliente, integridade, respeito, criatividade, confiabilidade e trabalho em equipe. Nosso propósito define por que existimos: “Pioneiramos a aviação e o espaço sustentáveis para um mundo seguro e unido”. **Responsabilidades \- sua missão** **Estratégia e governança de referências:** Definir e manter o padrão para referências gerais de custeio, garantindo que sejam precisas, consistentes e adaptadas às necessidades do negócio. **Coleta e manutenção de dados:** Coletar proativamente e curar referências de custeio provenientes de sites globais e fontes internas/externas; garantir que essas referências permaneçam atualizadas e confiáveis. **Taxas horárias e escalonamento:** Definir e gerenciar estruturas de taxas horárias e estabelecer regras claras para o escalonamento e desescalonamento de dados/referências de custeio. Comunicação e gestão de partes interessadas: Atuar como principal interface junto à comunidade mais ampla de custeio, comunicando alterações, atualizações e melhores práticas relativas às referências gerais. **Modelagem e análise:** Desenvolver, testar e implementar modelos analíticos avançados para identificar padrões ou tendências significativas nos conjuntos de dados de custeio. Conformidade e confiabilidade: Garantir que todos os dados de referência estejam em conformidade com diretrizes internas de armazenamento (por exemplo, metodologia AXess) e com obrigações de controle de exportação. **Melhoria contínua:** Contribuir para a estratégia do "Costing Data Hub" e do "Data Lake", fornecendo insumos estruturados e de alta qualidade e identificando oportunidades de automação. **Requisitos \- nosso candidato ideal terá:** **Formação/Experiência:** Graduação em Análise de Dados, Economia, Finanças ou Engenharia, com experiência significativa em Engenharia de Custos. **Habilidades técnicas:** Domínio de modelagem de dados, ferramentas de análise (por exemplo, Python, SQL, QlikSense, Jupyter) e conhecimentos em IA. **Conhecimento do domínio:** Forte compreensão de processos de fabricação, metodologias de custeio e boas práticas industriais. **Pensamento estratégico:** Capacidade de sintetizar dados complexos em insights empresariais acionáveis; atitude de "arquiteto" quanto ao pensamento interdisciplinar. **Liderança e comunicação:** Excelente capacidade de interagir, influenciar e negociar em todos os níveis; experiência comprovada na gestão de comunidades ou projetos. Deve demonstrar grande flexibilidade para navegar diferentes fusos horários (GMT\+0/GMT\+1\) e colaborar eficazmente com equipes transnacionais no Reino Unido, Alemanha, França e Espanha, enquanto estiver localizado em Lisboa, Portugal. **Habilidades linguísticas:** Nível de negociação em inglês; capacidade de trabalhar em um ambiente transnacional. **Habilidades interpessoais:** Mentalidade empreendedora, pró\-ativo e trabalhador em equipe, com foco em orientação e impulso à mudança cultural. **Benefícios \- o que há de bom para você:** * Oportunidades diversas de carreira nos países europeus centrais da Airbus ou em outras regiões do mundo. * Modelo de trabalho híbrido, permitindo combinar trabalho presencial e remoto. * Um escritório moderno no Parque das Nações, bem conectado ao transporte público. * Uma equipe motivada e divertida para crescer, construir e moldar juntos os Serviços Globais de Negócios. Uma experiência intensa e empolgante de integração. * **Sua candidatura:** A Airbus oferece uma ampla variedade de benefícios competitivos e oportunidades de desenvolvimento. Se você preenche os requisitos desta oportunidade única e possui a "Paixão pela Inovação" e o "Poder de Mudar", incentivamos você a se candidatar agora mesmo. Esta vaga exige consciência sobre quaisquer riscos potenciais de conformidade e um compromisso de agir com integridade, como fundamento para o sucesso, a reputação e o crescimento sustentável da empresa. Ao enviar seu currículo ou candidatura, você autoriza a Airbus a usar e armazenar informações sobre você para fins de monitoramento relacionados à sua candidatura ou futura contratação. Essas informações serão utilizadas exclusivamente pela Airbus. A Airbus está comprometida com a diversidade da força de trabalho e com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo. Recebemos todas as candidaturas, independentemente de origem social e cultural, idade, gênero, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Assim, jamais solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo seletivo. Qualquer tentativa de imitação da Airbus com esse fim deve ser relatada para emsom@airbus.com. Esta vaga exige consciência sobre quaisquer riscos potenciais de conformidade e um compromisso de agir com integridade, como fundamento para o sucesso, a reputação e o crescimento sustentável da empresa. **Empresa:** Airbus Portugal SA **Tipo de contrato:** Efetivo \- **Nível de experiência:** Profissional **Família de cargos:** Digital \ Ao enviar seu currículo ou candidatura, você autoriza a Airbus a usar e armazenar informações sobre você para fins de monitoramento relacionados à sua candidatura ou futura contratação. Essas informações serão utilizadas exclusivamente pela Airbus. A Airbus está comprometida com a diversidade da força de trabalho e com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo. Recebemos todas as candidaturas, independentemente de origem social e cultural, idade, gênero, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Assim, jamais solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo seletivo. Qualquer tentativa de imitação da Airbus com esse fim deve ser relatada para emsom@airbus.com . Na Airbus, apoiamos você para trabalhar, conectar\-se e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, fomentamos arranjos de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.
Publicado por

João Santos
Indeed · HR




