Supervisor(a) de Lojas

Descrição

Resumo da Vaga: A BF Woman procura um(a) Supervisor(a) de Lojas com liderança e perfil comercial para garantir a excelência na performance e a gestão operacional das lojas. Principais Destaques: 1. Oportunidade real de crescimento e progressão na carreira. 2. Integração num ambiente de trabalho profissional, colaborativo e de excelência. 3. Formação inicial e contínua com acompanhamento personalizado. A BF Woman, marca de referência no setor da moda e lifestyle, com sede em Lisboa, encontra\-se a recrutar um(a) Supervisor(a) de Lojas para reforçar a sua estrutura de gestão operacional. Procuramos um(a) profissional com espírito de liderança, perfil comercial e elevada capacidade de organização para garantir a excelência na performance das lojas sob a sua responsabilidade. **Principais Responsabilidades:** Supervisão direta das operações das lojas, garantindo a implementação dos padrões da marca; Gestão e análise de indicadores de performance (KPIs), com foco em vendas, rentabilidade e produtividade; Acompanhamento e apoio às equipas de loja, assegurando a motivação e o cumprimento de objetivos; Participação ativa nos processos de recrutamento, formação e integração de novos colaboradores; Elaboração de relatórios periódicos de desempenho para a Administração; Contribuição estratégica nas reuniões de planeamento e desenvolvimento comercial; Promoção de uma cultura de excelência no atendimento ao cliente e trabalho em equipa. **Perfil e Competências\-Chave:** Forte orientação para resultados e cumprimento de metas; Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas multidisciplinares; Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e organização; Perfil analítico, com facilidade na interpretação de dados e métricas comerciais; Ótimas competências comunicacionais e de relacionamento interpessoal; Inteligência emocional e capacidade para gerir conflitos com diplomacia e eficácia; Experiência prévia em funções de supervisão no setor do retalho de moda (preferencial). **Requisitos:** **Habilitações mínimas:** 12\.º ano de escolaridade; Carta de condução válida; Disponibilidade para deslocações nacionais (pontuais ou regulares); Conhecimentos de ferramentas digitais e de reporting (Excel, apresentações, CRM). **O que oferecemos:** Pacote salarial competitivo, com política de incentivos mensais por desempenho; Formação inicial e contínua com acompanhamento personalizado; Oportunidade real de crescimento e progressão na carreira; Integração num ambiente de trabalho profissional, colaborativo e orientado para a excelência. Se te identificas com este desafio e reúnes os requisitos indicados, envia o teu CV atualizado por email com o assunto "Candidatura – Gestor de RH". Faz parte da equipa BF Woman e contribui ativamente para o sucesso de uma marca em expansão!